まさしく。 全利用運動を展開していたのは総合農協だけのようです。 協同の意識が強い連合会職員は積極的に利用していますが、全体の利用率は高くない。 「JAグループ」を謳うのであれば連合会職員に全利用させるべきだ。連合会職員も「協同組合の職員」ですよね？ #農協の闇 #農協 #JA #自爆営業…

自爆営業について“強制ではなくお願い”と上司が言ったので“お願いなら拒否できますよね？”と言ったら“ダメ”と言われたので“それが強制と言うんです”と言ったら上司は黙ったらしい(笑)。　#自爆営業　#JA　#パワハラ

自爆営業が嫌で退職の意思を伝えたら、自分で“商品を購入して”会社のために商品を広めようと思わないのか！と上司に言われたらしい。 #自爆営業　#JA　#強制ノルマ

お茶2ケース5420、麦茶1ケース2250、みかんジュース1ケース2830などの飲料に加えて、冷やし中華2袋4242、みそ1パック570、焼肉のたれ2本1314。働き始めて3週間の従業員にこれだけの商品約16000円分を任意とは名ばかりの強制購入させるJ◯はクソ。飲料は毎月買わされる。 #自爆営業

「監督指針の改正以後は大きな自爆営業はありません」 国もJAも過去に蓋をしただけ。 ジャニーズ問題と同じで過去の問題とせず、「自爆営業はあった」 と組織として認めてください。 当時の農林水産省大臣が認識されている事案なのですから。 #農協の闇 #農協 #JA #自爆営業 tokyo-np.co.jp/article/254132

この記事から年度が変わったが、根本的な問題は全く解決していない。 確かに支店以外は共済ノルマがなくなった。しかし、そのしわ寄せが支店に来ただけ。 「自爆営業は禁止」と謳いながら「金額の小さなプチ自爆」は何も無くなっていない。 #農協の闇 #農協 #JA #自爆営業 fsight.jp/articles/-/500…

全国の農協への過大な必達営業ノルマ、その弊害で農協職員の自爆営業、組合員や地域住民に対する不正営業や横領が多発しているJA共済のビジネスモデルも長続きしないだろう。 #JA共済　#JA共済連　#農協　#自爆営業　#横領　#着服

私はあるJAに中途で入り、人事課で約4年間働いた。年末調整前の生命保険料控除や損害保険料控除のチェックをやったことがあるけど、農協職員ってなんで一人でこんなにたくさんの保険に入る必要があるのかと、驚いていました。 #自爆営業 #農協 #JAグループ x.com/ISOKO_MOCHIZUK…

なんか定期的に「不正契約はダメだよ！悩みがあったら相談しよう！」みたいなメールが回ってくるんですけど相談先が本部のコンプライアンス対策チームって書いてあるの最高に不穏。あと匿名不可なのも最悪の予感。 #JA共済 #自爆営業 #ノルマ

声を上げる。上げ続ける。 あきらめないで、がっかりしないで根気よく。農協を変えるには、結局それしかないのだと思います。 #農協 #JA共済 #不正営業 #解約新規 #横領 #自爆営業 #共済連 #転換契約 #パワハラ

朝から数字についての会議 「あといくらあがる？」 「2ヶ月で達成できるのか？」 「今年度の締めと、次年度の見込み作りをしないといけない」 「医療系足りてないから各LA1万ポイント必達で」 もういいですわ。 組合員さんの事はそっちのけ。 #JA共済 #自爆営業 #農協 #農協の闇 #JA兵庫

JAの何が問題か。 「人を大事にしない」 これに尽きる。 職員を大事にしないから 組合員を大事にしない。 組合員を大事にしないから JAが大事にされない。 すべては因果応報。 慢性的人財不足で適材適所が出来ない。 そして数字だけを求める組織と職員が作られていく。 #農協の闇　#自爆営業　#NEWS23