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4月24日 JHUニュース117号を発行しました。 「空の安全とJAL争議の全面解決を支援する茨城の会」が、4月7日にJR水戸駅前宣伝を行いました！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/cZDrvIMINH
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⚡貸し借りはやめよう 公益通報後は解雇されがちです。従業員ではなくなるので抗議しに行けば、営業妨害や勝手に建物内に入ったと非難されることもあります。私の場合は職場へ近づくことさえ難しくなりました。職場に大事な物を置いたり、貸し借りするのはやめておいた方が良いです。 #公益通報 #解雇 pic.twitter.com/r0IHYeM0px
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返信先:@LocoHoshiyomiya#解雇 、#自己都合退職 、#退職勧奨 、#定年退職 と、#退職 の状況によって、#失業給付 を #ハローワーク で手続きする際、離職票以外に提出する書類が違います。解雇後、失業給付の手続きをする際、会社側の口頭通知だけでなく書類も必要と、日頃から、#厚生労働省 @MHLWitter はＰＲすべきです。 pic.twitter.com/oTZ1E5lmfG
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【オンライン #労働相談 のご案内】 #かながわ労働センター では、#解雇 や #賃金未払い #パワハラ などの問題についてオンラインで相談に応じます。 [相談日時]祝日、年末年始を除く平日、9時から16時20分まで、1回50分。相談料:無料。2開庁日前の16時までに予約が必要です。 pref.kanagawa.jp/docs/k5n/souda… pic.twitter.com/fZXuxTPwfZ
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4月19日 松山市市駅前宣伝行動を行いました。今回もうたごえの仲間が参加してくれ、金曜の夕方、普段より多くの通行人に注目してもらえた。 #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/EBahoDQo6x
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2024年4月19日 成田空港宣伝を行いました。写真とは異なり、3階出発ロビーは、エコノミー団体旅客の長蛇の列で一時は横断幕もビラ撒く人も見えなくなるくらいでした。 #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった pic.twitter.com/8SNzACpPYl
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4月22日 しんぶん赤旗 地域発記事です。 19日の #松山 での宣伝を取り上げてくださいました。いつもありがとうございます！ #愛媛 #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/Eggvz9ahmL
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【YouTube】不当解雇と言われて解雇を撤回できる？企業の注意点を解説【前編】 👉 youtu.be/k9TwVU7NL6k 解雇撤回や取り消しの検討が必要になる理由や、注意すべきルールとして従業員の同意がなければ撤回できないこと、解雇期間中の給与の補償などを解説。#解雇 #労働問題 #弁護士
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⚡解雇しないでと伝える 解雇された職場に対して裁判を考えてたり、その職場で働きたい場合はとにかくメ－ルや電話、郵便等で「解雇しないで！」と伝えて記録を残します。伝えたところで「じゃあ解雇撤回するよ♪」とはならないですが、伝えておいた方が良いです。 #解雇 #裁判 pic.twitter.com/CpWaNnm8Tj
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4月20日～21日 自治労女性部のはたらく女性の集会で、訴えをさせていただきました。更に、会場ロビーで物販をさせていただき、殆ど買っていただき、多くの方からエールをいただきました。毎年有難うございます！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット pic.twitter.com/hppUtdf6Et
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⚡お正月やGW前の連絡 職場から休み前に郵便通知で解雇されると労働者は困ります。労働局等は休みで相談できません。相手と連絡が取れなくても相手は休みを言い訳にできます。逆に急いで電話や電子メールで連絡に返信して回答が遅いと文句を言うくらいしか思いつかないです。 #裁判 #解雇 pic.twitter.com/vGo4OgMi8H
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4月20日 JHUニュースNO116を発行しました。 「超党派の国会議員が多数参加」 4/11緊急院内集会の報告です！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/eIZV3ILsjc
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⚡いきなり解雇できる 私は会社から翌日解雇する旨の郵便が届き解雇されました。解雇理由はデタラメで、連絡しても取り合いません。後に裁判で訴えて解雇無効になりましたが、それまでどうしようもできなかったです。「明日から来なくていい」解雇は簡単にできます。良くないですね。 #解雇 #本人訴訟 pic.twitter.com/2wFw8liKB1
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4月19日 今後の予定です。 全面解決を目指して力を尽くします。 引き続きのご支援をどうぞよろしくお願い致します！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/gRDp11Z1fc
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4月19日 東京民報4月21日号に緊急院内集会の様子を掲載していただきました。 @TokyoMinpo いつもありがとうございます！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/VKtb1bwRNS
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4月19日 愛媛民報4月14日号に 組合員の投稿記事が掲載されました。 #愛媛 でのご支援、いつもありがとうございます！ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/DVlin0K0QH
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⚡泣き寝入り 突然解雇されたら泣き寝入りしがちです。裁判はお金と時間ががかかるし、解雇するような職場に戻りたいとも思わないからです。大体これからの生活の心配でそれどころじゃなくなります。なので面倒だから腹立つけどいいやって諦めちゃいます。良くないですね。 #解雇 #裁判 pic.twitter.com/PFmkwamzaz
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【YouTube】試用期間中なら解雇できる？おさえておくべき４つの注意点【前編】 👉 youtu.be/5skTy0VXytw 試用期間中の従業員を自由に解雇や本採用拒否できるわけではない点を説明した上で、試用期間中の従業員の解雇でおさえておくべき４つの注意点のうち前編では２つの注意点を解説。#解雇 #弁護士
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⚡解雇されると忙しくなる 次の仕事や生活をどうするか考える必要があります。また、裁判を考えて調べたり、弁護士さんを探すのもとても時間がかかります。公益通報すると急に解雇されやすいので貯金や副業であったり覚悟や準備した後の通報をおすすめします。 #裁判 #解雇 #公益通報 pic.twitter.com/WMIonZ6fJw
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【YouTube】従業員逮捕時の対応！解雇を検討する際の注意点を解説【前編】 👉 youtu.be/9pP3mdh-3NI 従業員が逮捕された場合の初動対応〜社内対応、マスコミや顧客対応、逮捕された従業員に関する対応などを説明した上で、解雇を検討する場合の３つの注意点なども解説しています。#解雇 #弁護士
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⚡解雇予告 雇用者が従業員を解雇するときは30日前に知らせないといけないです。この30日間ですが、短くてあっという間です。働きながらだともっと短く感じると思います。次の仕事を1か月で探すのは難しいのでもっと長いといいなと思います。 #裁判 #解雇 pic.twitter.com/DPInmFzNZ9
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⚡解雇予告と解雇予告手当 後で従業員から解雇撤回の裁判を起こされたりしますが、雇う側は労働者をいきなり解雇すること自体はできます。なお、30日前に予告すれば解雇して良い、予告しないで解雇するなら予告手当というお金を支払えば良いなどの誰が考えたか謎な決まりがあります。 #本人訴訟 #解雇 pic.twitter.com/vuAoA5aOyz
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普通解雇の労働者側の事情としては、主に以下のようなものがあります。 ④職務不適格は、業務担当者間の協力関係を維持するために必要な組織的行動を円滑に行おうとしない行動・態度があることや、 例えば接客業に不適任など、業務そのものに不向きな場合などをいいます。 #解雇 #労基法 pic.twitter.com/9aIRp0shpB
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4月15日 #東部けんり総行動 が始まりました。#北千住駅 でのスタート集会です。 暑いですが、半日頑張ります❗️ #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット #CA #あの解雇は必要なかった #JAL青空チャンネル #曙光へテイクオフ pic.twitter.com/YDKQvQBEOJ
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4月14日 愛媛合唱団創立50周年の集いに呼んで頂きました。「うたごえはたたかいとともに」のスローガン通り市民や労働者と一緒に歩んだ長い月日に敬意を表します！これからも平和を守るために歌い続けましょう🎶 #人権侵害 #JAL不当解雇撤回 #JAL #日本航空 #JALはWAL #解雇 #採用 #パイロット pic.twitter.com/AJCVavhUYI
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【YouTube】不当解雇と言われて解雇を撤回できる？企業の注意点を解説【前編】 👉 youtu.be/k9TwVU7NL6k 解雇撤回や取り消しの検討が必要になる理由や、注意すべきルールとして従業員の同意がなければ撤回できないこと、解雇期間中の給与の補償などを解説。#解雇 #労働問題 #弁護士
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子どもが、大漢和辞典にあってUnicodeにない漢字を書いている。何か見て書いてるのだろな。二回書き直しているあたりが怖い。気に入らなかったのかな…。こわい字ばっかりだ。
勝手に網戸開けて日向ぼっこし始めた 自由人すぎる
これだけ多くの人に見られてる前で、アジョシ（おじさん）のことをケジョシ（クソジジイ）と呼ぶミンヒジンさんまじ強い😂
きちゃああああああああああああああああ🤎🤎🤎🤎🤎🤎🤎🤎
せっかく1時間以上かけて大学来たのに休講で今これ
ずっと思ってたんだけど、このポスターある意味詐欺なのでは？
小学生になって一年、色々試行錯誤した結果の我が家的にベストなやり方 朝→アレクサが分刻みでアナウンス 帰宅後→チェックリスト見ながら明日の準備。ラミネートにホワイトボードマーカーでチェック 親は金曜日の赤枠のチェックを確認したらエタノールで消してリセット ※1番大事なのは金曜日の夜
昨日、散歩中に2回転んだという報告は聞いてましたがその後足裏から血が出ているのを確認！肉球が腫れて膿みそうだったので薬塗って保護。全く包帯を嫌がらんし取るそぶりもなし。助かる〜笑 早く痛みが取れるとえぇな…！
鳥病院で「メスにしては大きい」と注意されてた時です。
本日夕飯は30人前少なめカレーライス、家庭訪問の為早めに。お金ねぇからトップバリューの98円のルーで🍛 98円でここまでの味なら全然いいな。にんにく入れたらいいかも。
