すべて
画像・動画

自動更新

並べ替え：新着順

#合理的配慮 #法的義務 #障がい者差別解消法 終盤でのコメンテーターの言葉「日常生活の中で気づいていったことで誰にとっても優しかったり使いやすかったりという可能性があると思いますので気付きを大切にしていきたいですよね」！このことです！ #報道ステーション

報道ステーション＋土日ステ@hst_tvasahi4月4日(木) 23:53

【新たに義務化 “合理的配慮”の提供課題は…】 4月から障害のある人などへの「合理的配慮」の提供が義務化。事業者に対し、障害などを理由に入店やサポートを断らず話し合いの中で対応を考えることが求められる…

まさとわ@MASA_to_WA

4月5日(金) 19:46

メニューを開く

4月1日から施行された改正障がい者差別解消法により、企業や団体は障がいのある方々が利用しやすい環境を整える必要があります😉 どのような改正があったのか？なにが変わるのか？ 🌻詳しい内容は記事をチェック！🌻 minnanosyougai.com/article1/sabet… #障がい者差別解消法 #アクセシビリティ #障がい

凸凹村@dekobokomura

4月5日(金) 14:01

メニューを開く

障がい者のための情報ポータルサイト・ニュースメディア「みんなの障がい」@minnanoshogai

4月5日(金) 14:01

メニューを開く

４月１日になりました待ち望んでいた日が来ました「エイプリルフール」でじゃないですよ〜 #障がい者差別解消法 #合理的配慮の民間事業者への法的義務障がい者雇用の段階的な #法定雇用率引上・短時間労働者へのカウント（0.5人）開始 #難病改正法 #登録者証発行

まさとわ@MASA_to_WA

4月1日(月) 0:09

メニューを開く

自身再就職目指してます「100万人分の１人になりたい」 #障がい者差別解消法 #合理的配慮 #就労支援

七色ニャンコ@7iro_nyanko3月27日(水) 16:34

民間企業で働く障害者、初の100万人突破（共同通信） news.yahoo.co.jp/articles/95bc9…

まさとわ@MASA_to_WA

3月28日(木) 8:11

メニューを開く

4月から #障がい者差別解消法 が改正され、民間企業にも義務化されます。 #障がい者さんや #難病患者さんは、物怖じせずしっかり会社に配慮をお願いしましょう。ちなみに、配慮を怠った場合は、経営者に前科が付きます！この対応が遅かったのも企業側に忖度してきた #自民党の悪政のせいです。

もくどー@mokudosan1212

3月26日(火) 19:23

メニューを開く

返信先:@Aletheia98障がい者手帳のあるなし関係なく差別解消や配慮が民間事業者にも義務付けされますしね👍 ↓窓口ありました( •̀ •́ゞ)ﾋﾞｼｯ!! #香害は公害で人権問題 #障がい者差別解消法 pic.twitter.com/XLRiv0WRkn

まきぽよCSES@Tj2LDwANi1t1hmU

3月26日(火) 14:01

メニューを開く

障がい者が自分を守るための正当防衛はどう思いますか？暴言を止めるために、物を相手に向けないで壁に投げるとか。 #障がい者虐待防止 #障がい者差別解消法 #身体障害者

ふっけ@is28PVb5Yk70474

3月24日(日) 11:05

メニューを開く

#障がい者差別解消法 を知っていますか？こんな時はどうすればいいの? heart-design.jp/kaisho/ #マナー向上 #社会的障壁 #ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ #合理的配慮 pic.twitter.com/raV2jh1MIq

capsule@t_gravity

2019年10月24日

メニューを開く

#障がい者差別解消法 を知っていますか？ heart-design.jp/kaisho/ 全ての国民が、障がいの有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障がいを理由とする差別の解消を推進する事 #マナー向上 #社会的障壁 #ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ #合理的配慮 pic.twitter.com/NXcp8IJ8Jd