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【発刊しました】労働保険の事務手続　令和6年度版 年度更新など労働保険に係る事務手続をわかりやすく解説！主要な労働保険の事務手続について、申請等の記載例を交えながら説明しています。 shop.shaho.co.jp/shopdetail/000… #社保研新刊 #労働保険 #育児・介護休業 #雇用 #離職 #障害者雇用 #労災保険…

社会保険研究所_新刊情報@shaho_bookstore

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笑人（しょうじん）です 新卒の方はいないですが この3週間で今年度入社した従業員の喪失の手続き6件目😫 合わないならば辞めたほうがいいと思うが 合わないと判断するの早すぎでは🤔 人材不足で次があるから判断が早くなっている気がします😔 #離職 #判断

笑人Shoujin@Shoujin0205

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先日、職業訓練校の施設見学に行ってハロワでの申し込みを終えてきたよ！昨年度の6月の定員から60%減っちゃってるので倍率が上がるのは必須だけど…受かるといいな。それまでにテキスト最低1周、何がなんでも頑張らなきゃ！！ #休職 #適応障害 #離職 #職業訓練 #資格 #独学

そこそこちゃん@akitabijin_desu

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返信先:@sp_summ128他1人宮内庁幹部以下全員が先に辞めたら 良いのに　#離職

おっとり3丁目@otori23107

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返信先:@otori23107他1人グッド👍️グッド👍️ #離職 #みんな辞めれ

るうダリア🦊⚡️超電磁砲２@sp_summ128

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ツナケン労働レポート　労働市場データ2月まとめ🍫 Ｐ18：失業率推移 ■完全失業率（季節調整値）2.6%（前月差+0.2ポイント、前年同月と同水準）。 ■完全失業者数は177万人（前月差+14万人、前年同月差+3万人）。 #失業率 #失業 #失業者 #離職 #退職 #休職 pic.twitter.com/jWMXhRftCm

ツナグ働き方研究所@tsunakencom

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「離職率ゼロ請負人」お役立ち記事第182号を公開します！ 突然、部下から「転職したい」 と相談されたらどうしますか？ 慌てずにしっかり相談にのりましょう 残ってもらう可能性は十分あります 気になる方はぜひ読んでみて下さい！ coach-hiro.blog/20240417-2/ #離職 #管理職 #福祉 #人材不足

松島浩一@社外課長@shagai_kachou

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20代、30代まで１~２社経験で、パタッと仕事やめて、 １年以上経過しちゃってる人がいる。 で、登録内容に、離職期間、何をしていたのか 全く書いていない。 病気？親の介護？ 分からない、書いてないから書類NG、 エージェントに会ってもらえないのです。 #転職のホント #空白期間 #離職 #転職

TK｜人材コンサルタントRACA両面@TK8218659142497

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長くやってた同僚が辞めたお話し。 なんか寂しいねー　そしてむかつくなー でも　行くしか無いね　 俺の人生。。。つづくっ。。。 #離職 #上司 tukiumi.com/%e3%81%bf%e3%8…

月海@荷運びのロバ@TukiUmi4649

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１２月、１月が関門なのはボーナスは当たり前だが年内で区切りをつけたいのとこの業界の辛さが分かってくる時期だから。そして何よりクリスマス、お正月を彼氏と過ごしたいたらと思うからなんだよなあ…そして一人で退職するのは辛いから連れ辞めが発生する。上の人が一番きつい。#旅館　#離職

Makoto 石川県から情報発信しています。@realizeishikaw1

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#千葉県教育委員会 は海外事例に学んで、4月から感染対策を見直すべき。 #立憲 は感染症対策に甘い現職知事に公認をださないで。 #公衆衛生 #泉健太 #コロナ 小学生の子どもがいるお母さんは、性別、年齢、看病による暴露で、「高リスク群」 だ。 #トトロ #コロナ後遺症 #離職 #人手不足

Stefan Marciniak@Prof_Marciniak

Some years ago @Jeremy_Hunt seemed unaware that we already work weekends - leading to a series of #iminworkjeremy tweets To help avoid similar misunderstanding by @wesstreeting, the hashtag #iminworkwes was born Glad to help Wes (am day 2 of 7 including alternate nights 👍)

だんすざんす@rosymatildance

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New post: 介護問題「介護士・介護施設・低賃金・チープレイバー・離職率増加」のイラスト my-illust.com/kaigo/archives… #介護士 #介護福祉士 #介護ヘルパー #介護職 #離職

T-KONI@koniart

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人生ってそんなに甘くないし、自分は何者なのかしっかり見極めてからだって #離職 するのは遅くないとおじさんは思う訳ですよ。

taiwanoyaG@taiwanoyaG

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おはよーございます。若手の #離職 について企業は躍起だと昨晩の #Nキャス でやってました、キャリアとか向き不向きとか職場環境とか悩ましい事柄は今も昔もたいして変わらない訳ですよ、欲を言えば切りがないのだし全て理想通り行きっこない、自分の人生妥協したくないのわかるけどね。

taiwanoyaG@taiwanoyaG

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New post: 介護問題「介護職・介護施設・低賃金・チープレイバー・離職者増加」のイラスト my-illust.com/kaigo/archives… #介護士 #介護福祉士 #介護ヘルパー #介護職 #離職

T-KONI@koniart

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残業多くて有給も取れないのに人が辞めない鹿島がヤバすぎた… #鹿島 #有給 #残業 #離職 #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト企業 #雑学 - youtube.com/shorts/YFEpqoD…

@kinobuyu / 木野のお兄さん【公式】@kinobuyu

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#千葉県教育委員会 は海外事例に学んで、4月から感染対策を見直すべき。 #立憲 は感染症対策に甘い現職知事に公認をださないで。 #公衆衛生 #泉健太 #コロナ 小学生の子どもがいるお母さんは、性別、年齢、看病による暴露で、「高リスク群」 だぞ。 #トトロ #コロナ後遺症 #離職 #人手不足

Daniel Park@Daniel_E_Park

Strategy 2: Masks. My wife and I used high filtration masks, particularly during days 2-5 when he was coughing and more readily positive on his rapid antigen text. Both kids would also mask, especially when they were near each other (which we avoided).

だんすざんす@rosymatildance

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#千葉県教育委員会 は海外事例に学んで、4月から感染対策を見直すべき。 #立憲 は感染症対策に甘い現職知事に公認をださないで。 #公衆衛生 #泉健太 #コロナ 小学生の子どもがいるお母さんは、性別、年齢、看病による暴露で、「高リスク群」 だぞ。#トトロ #コロナ後遺症 #離職 #人手不足

Victorian Department of Health@VicGovDH

😷 COVID continues to be a part of our lives & wearing a high-quality, well-fitted mask is one of the simplest yet most effective ways to protect yourself & others from the virus. For more information about recommended face masks visit: go.vic.gov.au/3PSjiXW 🧵1/2 #MaskUp

だんすざんす@rosymatildance

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退職の際には、雇用主へ返却する書類や物品の通知、退職者の行政手続きに関するものなど様々な書類が必要となります。退職手続きに関する書式一覧や書き方をご紹介します。 書式→ bizocean.jp/doc/category/8… 書き方→ journal.bizocean.jp/format/column/… #退職 #離職 pic.twitter.com/rTISPiSsor

書式テンプレ・ビジネス情報サイトbizocean(ビズオーシャン)@bizoceanjp

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ん〜 一つの事業所が全員退職は やはりやばい会社に入ったかな… #ブラック企業 #離職率 #離職 #宮城 #宮城県

SK@SK5434592519667

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【新人が辞めてしまう】 昨日、更衣室で泣いている新人さんと鉢合わせしました。 私も新人の頃は四苦八苦してました。 新人さんをどうサポートしたらいいのか？ noteにまとめてみました 新人さんが少しずつ成長して、働き続けてくれると嬉しいですよね！ #新人　#離職

今ちゃん@研おしゃ@kdnmk831

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先生の6割が「3年以内の離職・転職」を考えている…教員不足で現場に起きているひずみの数々 #教員不足　#離職　#転職 shiritimes.net/archives/24421…

知りタイムズ@shiritimes

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私が辞めた理由→人間関係（私が悪いと今は反省）言わなかったけど本当の退職理由トップ３は人間関係、給与、将来性。コミュ力があれば辞めなかったと思う。　#辞めたい　#離職　#人間関係 pic.twitter.com/sR3kSBlZHI

前田　妙@uki_maeda

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親の寝顔を見て「もう目覚めなければいい」…追い込まれていく「ビジネスケアラー」の厳しい現実 friday.kodansha.co.jp/article/368199 #フライデー #ビジネスケアラー #両立 #介護 #介護保険制度 #地域包括支援センター #親孝行 #離職

FRIDAY@FRIDAY_twit

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40代まで１~２社経験で、パタッと仕事やめて、 １年以上経過しちゃってる人がいる。 で、登録内容に、離職期間、何をしていたのか 全く書いていない。 病気？親の介護？ 分からない、書いてないから書類NG、 エージェントに会ってもらえないのです。 #転職のホント #空白期間 #離職 #転職

KT｜人材コンサルタントRACA両面@TagU1FA02gGqMhD

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残業多くて有給も取れないのに人が辞めない鹿島がヤバすぎた… #鹿島 #有給 #残業 #離職 #転職 #就活 #第二新卒 #ホワイト企業 #雑学 youtube.com/shorts/YFEpqoD… @YouTubeより

ただそれだけではない日本国民ファースト@AchukoDesu

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来月からプー太郎 職業欄に「無職」と書く #退職 #離職 #無職 #プー太郎

ちゃりれれ【時々ジャイアン】@chari_lele

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コラムアップしました！ テーマは【新入社員の早期離職について】 時代の変化とともに、「個性」「価値の明確化」がより大切になってきています。jinjibu.jp/spcl/human-tou… #日本の人事部 #メンタルヘルス #新入社員 #新入社員研修 #休職 #離職

株式会社ヒューマン･タッチ@kokoro_care_HT

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>ただ今回離職するが「キャリアはなくなるものではない」とも思う 培った人脈を駆使しリモートワークで自宅でできる仕事もあると考えている #離職 digital.asahi.com/sp/articles/AS…

ℳ*(๑ơ ₃ ơ)🔥@mayan48181

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#千葉県教育委員会 は4月から感染対策を見直すべき。 #立憲 は感染症対策に甘い現職知事に公認をださないで。 #公衆衛生 #泉健太 #コロナ #カルロ・ウルバニ 小学生の子どもがいるお母さんは、性別、年齢、看病による暴露で、「高リスク群」だとわかって。 #コロナ後遺症 #離職 #人手不足

日本経済新聞 電子版（日経電子版）@nikkei

英、280万人働けず人手不足深刻　 コロナ影響か離職急増 nikkei.com/article/DGXZQO…

だんすざんす@rosymatildance

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職場のコミュニケーションの質や量の低下は、新入社員の離職にも大きな影響を与えます。 日常の何気ない交流の積み重ねが仕事の相談のしやすさや周囲の状況把握に繋がり、 上司・先輩の働きぶりが見えることで、キャリアの先行きへの不安が解消されやすくなります。 #新入社員　#離職　#上司 pic.twitter.com/LLEdcgcsdS

ピースマインド株式会社@PEACEMIND_INC

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早期退職募集じゃなく削減。 今後次々と有名メーカーや大企業で同じ事が起きるでしょう。 #離職 topics.smt.docomo.ne.jp/article/reuter…

🍿k.🦑s🎤@tbiytc_17

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「心の病のある方のサードプレイス」体験者募集中！ #ジモティー #熊本市 #うつ病 #相談 #就職 #離職 #休職 #悩み #発達障害 #精神疾患 #居場所 jmty.jp/s/kumamoto/com…

就労移行支援事業所ココロの学校オルタナ@orutana_cocoro

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早期退職募集じゃなく削減。 今後次々と有名メーカーや大企業で同じ事が起きるでしょう。 #離職

🍿k.🦑s🎤@tbiytc_17

早期退職募集じゃなく削減。 今後次々と有名メーカーや大企業で同じ事が起きるでしょう。 #離職 topics.smt.docomo.ne.jp/article/reuter…

シャ チ く ん 6@F7Hqk39932

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この春もどうせ上がらないだろうなぁ。別に義務じゃないわけだし。 もらったって話を聞かない。 経験年数を評価してくれる所にうつるのもありっちゃアリだよな…… 末っ子が学童に行かなくなれば 別に他の仕事でパートでもいいよな 働き方に悩むな…… #介護福祉士 #離職 job.kiracare.jp/note/article/1…

愁苦辛勤に潰れるK W P 🦉@KWP05424580

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【若手社員の離職を考えてみる】 新入社員の話題がホットな時期ですが、今後も若手社員の労働力は貴重な資源となります。 そんな若手社員の離職を人事担当者として、考えてみました。 #離職 #退職 #若手社員 #新入社員 note.com/light_nerine27…

しがサラ@大手人事の人@shigasara1

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