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今年61冊目の読書はこちら↓ 『静かに退職する若者たち』 金間 大介 著 PHP研究所 退職代行サービスを使う若者心理を理解したく読んでみたら、その特長がうちの会社にいるZ世代社員そのもので納得する事ばかり😅💦 若者心理を少しずつ理解し、吸収していきたい😊✨ #静かに退職する若者たち pic.twitter.com/tC2FMDVRMA
\🎊#週末 に #読書 を🎊/ 土曜日の一冊はこちら👇 ✨『#静かに退職する若者たち』 #若手人材 との #1on1 をより効果的なものに! さらには「#静かな退職」を防ぐためのアドバイスも! #経営者 や #人事担当者 は #必読の書 詳しくは👉hon-hikidashi.jp/book-person/36… pic.twitter.com/4pzrzMWvZH
#静かに退職する若者たち 例えば付加価値や差別化をメインで扱うコンサルティング・ファームでも、入社後、まず徹底的に叩きこまれるのは秘密保持義務だ。そんなところで主体的にリスクをとり、チャレンジ精神を発揮してもらっても困る。
おはようございます!週末に結婚式の余韻に浸りながら、アルバム作りを進めていました。自分たちが周りの人にどれだけ支えられているのかを改めて自覚。4月第2週も走り切ります。そんな今日も読書からスタート📖 #20冊目 #静かに退職する若者たち #金間大介さん #気になっていた1冊 pic.twitter.com/MsSnCsKfgp
第5章 「退職代行サービスを使う若者たち」 を"読了"しました。 最大の首肯ポイントは 「意識高い人による 意識高い人向けのプロジェクト」 という言い方。 意識低い系の私など、 あるある😅と苦笑いしてしまいました。 #金間大介 #静かに退職する若者たち #PHP研究所、2024年 #読書垢 pic.twitter.com/vs0Ce3aFx3