「質の高い応募者の母集団形成を目指して」 〜人材紹介会社向けWEB求人説明会を実施しよう〜 hm-review.com/post/1/365 #HMレビュー #保険薬局情報ダイジェスト #薬剤師求人 #薬剤師採用 pic.twitter.com/W66L3Sf63F

「スタッフの持ち帰り業務はリスクがいっぱい！」 〜クリニックがとるべき対策は？〜 hm-review.com/post/1/363 #HMレビュー #診療報酬 #医業情報ダイジェスト #保険薬局情報ダイジェスト pic.twitter.com/0mCVAZcmrQ

「薬局のサイバーセキュリティ対策」 -サイバーセキュリティ対策の義務化、知っていますか？- hm-review.com/post/6/322 #HMレビュー #調剤報酬 #医業情報ダイジェスト #保険薬局情報ダイジェスト pic.twitter.com/Tn6US2DUw3

「#リハビリテーション・栄養・口腔連携体制加算 と病床あたりセラピスト数」 －急性期の病床あたりセラピスト数は？－ hm-review.com/post/1/360 #HMレビュー #診療報酬 #医業情報ダイジェスト pic.twitter.com/cbZuTP4InZ

「電子帳簿保存法スタートについて考える」 －実は既に施行されている #電子帳簿保存法－ hm-review.com/post/2/318 #HMレビュー #医業情報ダイジェスト #医療機関経営 pic.twitter.com/nTs4EsO32t

「令和6年度介護報酬改定 訪問・通所リハビリの開始時が大幅変更」 訪問・通所リハビリの医療連携強化 hm-review.com/post/7/341 #HMレビュー #介護報酬 #医業情報ダイジェスト #介護報酬改定 pic.twitter.com/nznuKNMeax

「人間、常に変わり続けるものだから気を付けたい自分の言動～ハラスメント」 長年関わり続けている間柄でも気を付けたい「言動」について振り返る hm-review.com/post/8/321 「#医業情報ダイジェスト」2024年1月1日号 #HMレビュー #診療報酬 #人材育成 pic.twitter.com/GGsbr5rGyS

「#ベースアップ評価料 と賃金戦略」 病院の昨年の定昇とベアの実施状況 hm-review.com/post/8/356 #医業情報ダイジェスト（2024年3月15日号） #HMレビュー #診療報酬 pic.twitter.com/ywpeN87ygL

高い診療実績要件が都市部と地方部の病院経営の明暗を分ける なぜ #急性期充実体制加算 の点数は高いのか　 hm-review.com/post/2/340 医業情報ダイジェスト 2024年2月15日号 #hmレビュー #医業情報ダイジェスト #診療報酬

院内勉強会は労働時間となるのか？ クリニック相談コーナー 医業情報ダイジェスト　2024年2月15日号 hm-review.com/post/4/343 #hmレビュー #開業医 #診療所