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ホワイト企業診断のポイント ○技術革新、技術導入が起きる業界 ○部署間、部署内での異動、配置転換の適度な頻度 ○水準以上の企業評点(TSR,TDB) ○組織構造 ○経営者の思想、人格 #転職 #キャリアアップ #会社選び #ホワイト企業 #マッチング #20代 #30代 #関西 #大阪 #兵庫 #京都 #SoraSelect

Twitterホワイト企業専門転職アドバイザー 佐々木@Tenshoku_white

返信 リツイート 44分前

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返信 リツイート 44分前

真の働き方改革は、 労働時間をフレックスにしたり、有給を奨励したり、福利厚生を充実させる事ではない。 年齢、性別、障害特性など関係なく、凡ゆる方が才能、強みを発揮出来る組織、評価制度を作る事だ。 #転職 #キャリアアップ #ホワイト企業 #働き方改革 #適所適材 #大阪 #関西 #SoraSelect

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返信 リツイート 4:36

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返信 リツイート 昨日 10:36

ブラック企業を見極めるチェックリスト ・企業評点が低い ・創業家が全実権を握っている ・技術革新が起きにくい業界 ・社歌が存在している ・従業員数に占める管理職の割合が高い ・人事総務部の発言力が弱い #転職 #キャリアアップ #ホワイト企業 #ブラック企業の見極め方 #SoraSelect #関西 #大阪

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返信 リツイート 昨日 8:36

ホワイト企業診断のポイント ○技術革新、技術導入が起きる業界 ○部署間、部署内での異動、配置転換の適度な頻度 ○水準以上の企業評点(TSR,TDB) ○組織構造 ○経営者の思想、人格 #転職 #キャリアアップ #会社選び #ホワイト企業 #マッチング #20代 #30代 #関西 #大阪 #兵庫 #京都 #SoraSelect

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返信 リツイート 8/6(木) 15:36

真の働き方改革は、 労働時間をフレックスにしたり、有給を奨励したり、福利厚生を充実させる事ではない。 年齢、性別、障害特性など関係なく、凡ゆる方が才能、強みを発揮出来る組織、評価制度を作る事だ。 #転職 #キャリアアップ #ホワイト企業 #働き方改革 #適所適材 #大阪 #関西 #SoraSelect

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返信 リツイート 8/6(木) 12:36

ブラック企業を見極めるチェックリスト ・企業評点が低い ・創業家が全実権を握っている ・技術革新が起きにくい業界 ・社歌が存在している ・従業員数に占める管理職の割合が高い ・人事総務部の発言力が弱い #転職 #キャリアアップ #ホワイト企業 #ブラック企業の見極め方 #SoraSelect #関西 #大阪

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返信 リツイート 8/6(木) 9:36

ブラック企業を見極めるチェックリスト ・企業評点が低い ・創業家が全実権を握っている ・技術革新が起きにくい業界 ・社歌が存在している ・従業員数に占める管理職の割合が高い ・人事総務部の発言力が弱い #転職 #キャリアアップ #ホワイト企業 #ブラック企業の見極め方 #SoraSelect #関西 #大阪

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返信 リツイート 8/5(水) 17:36

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返信 リツイート 8/5(水) 14:36

ブラック企業を見極めるチェックリスト ・企業評点が低い ・創業家が全実権を握っている ・技術革新が起きにくい業界 ・社歌が存在している ・従業員数に占める管理職の割合が高い ・人事総務部の発言力が弱い #転職 #キャリアアップ #ホワイト企業 #ブラック企業の見極め方 #SoraSelect #関西 #大阪

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返信 リツイート 8/4(火) 14:36

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