#THELEADERS 第18弾の記事はこちら！ お客様を主語にして会話するカルチャーの中で「良い景気を作ろう。」というミッションに対して、インサイドセールスチームはどんなことができるのか？ 株式会社ログラスの松岡さん（@HIDE___321）、櫻田さん(@masatosm6)に伺いました！🐳salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

SALES ROBOTICS様に、弊社IS組織の取り組みについて、インタビュー・記事化いただきました🙌 何かお役立ちできることがあれば、情報共有＆私も色々学ばせていただける機会いただければ嬉しいです！ 圧倒的な顧客理解でお客様の期待を超え続ける ログラス 松岡英寿・櫻田聖人 #THELEADERS x.com/takanoritomita…

組織が拡大する中でどうインサイドセールスの組織を変えてきたか、その中でどんな心配を経て今に至ってるのかなど、とっても参考になる。 圧倒的な顧客理解でお客様の期待を超え続ける ログラス 松岡英寿・櫻田聖人 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

記事はこちらから↓ 圧倒的な顧客理解でお客様の期待を超え続ける ログラス 松岡英寿・櫻田聖人 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

#THELEADERS 18弾が公開🎉 今回はログラス社の松岡さんと櫻田さんをお招きし、SDR ,BDRの各お取り組みについてじっくりお伺いしました！ 「お客様主語」が徹底された組織やカルチャーが、日頃の活動や成果に繋がっているんだなと💭 pic.x.com/motdxvgz9q

#THELEADERS 18回目の記事を公開いたしました！🐋 上位層との接触が不可欠なプロダクトだからこそ、BDR/SDRそれぞれが持つ『お客様の期待を超える体験を提供し続ける』という信念とこだわりが本当にすごい😳 圧倒的な顧客理解でお客様の期待を超え続ける ログラス 松岡英寿・櫻田聖人 #THELEADERS pic.x.com/jpjbhw2atn

SALES ROBOTICS様に、弊社IS組織の取り組みについて、インタビュー・記事化いただきました🙌 圧倒的な顧客理解でお客様の期待を超え続ける ログラス 松岡英寿・櫻田聖人 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

＼取材記事第18弾／ インサイドセールスのリーダーへの取材企画 今回は、株式会社Loglassの松岡さん、櫻田さんです！ インサイドセールスで徹底されている、お客様理解や活動のこだわりについてお伺いしました。 圧倒的な顧客理解でお客様の期待を超え続ける ログラス 松岡英寿・櫻田聖人 #THELEADERS pic.x.com/1izu8riwlf

ありのままを伝える大切さ。ナレッジワーク桐原理有・岡野亮太 #THELEADERS | SALES ROBOTICS株式会社 salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

とてもためになりました！ インサイドセールスのあり方もそうですが、「事実をありのままに伝える」ことの大切さも胸に刻みます！ ーーーーー ありのままを伝える大切さ。ナレッジワーク桐原理有・岡野亮太 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

ありのままを伝える大切さ。ナレッジワーク桐原理有・岡野亮太 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

この記事は名作なので、インサイドセールスのひとにぜったいに読んでほしい。 ありのままを伝える大切さ。ナレッジワーク桐原理有・岡野亮太 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

返信先:@hamayu_1010ありがたいお言葉です、、、🥹 女性の働き方という観点でも、濱中さんからのお話は個人的にも非常に勉強になりました！ ありがとうございます！これからも #THELEADERS よろしくお願いします🙌

事業も組織も大きくなってきて、申し送りが重要になってきたので、ナレッジワークさんのを参考にしつつSlackワークフロー構築した！こういうナレッジ公開されているのありがたい🙏 ありのままを伝える大切さ。ナレッジワーク桐原理有・岡野亮太 #THELEADERS salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

2年間で計17回と特別編2回の取材をさせていただきました。この企画は、皆様の善意のおかげで成り立っています、ほんとうにありがとうございます✨ これからもよろしくお願いします🙇 #THELEADERS x.com/y_takahashi_sr…

返信先:@dacchan7きっと私のことも含まれてます、、、よね？！笑 うれしいですー！　 2周年おめでとうございます！ #THELEADERS

取材前の下調べがとにかく細かく、ネット情報は徹底的に見てくださっており、その丁寧さや細やかな配慮に驚いたことをよく覚えております！ 良いコンテンツは、必ずその背後に細部までこだわるプロの仕事をする方たちがいるんだなと思います！ 2周年おめでとうございます！ #THELEADERS x.com/Y_Takahashi_SR…

はまさん @hamayu_1010 が褒められてる！たぶん‥ #THELEADERS 公開2周年おめでとうございます x.com/y_takahashi_sr…

配属後、少しずつ取材同行させていただいているコンテンツです！ 「インサイドセールス」と一口に言っても、さまざまな方のさまざまな視点からのお話がギュッと詰まっています🫂🤗 今後も増やしていきますので、ぜひチェックしてください👀🌟 #THELEADERS x.com/Y_Takahashi_SR…

本当に多くの方々のご協力があり、今までに17本も公開できております（ ; ; ）！！ 今後も #THELEADERS では、様々な企業でISに従事されている方の活動をご紹介させていただきます✨ x.com/Y_Takahashi_SR…

インサイドセールスの現場で活躍する方にフォーカスしたコンテンツを発信したくて始めた #THELEADERS も、第一回の公開から2年経ちました。早い。 登壇者やその企業の取り組みが素晴らしいことはもちろんですが、全員に共通して言えるのが"人柄の良さ"です。裏でも物腰柔らかで相手を尊重する、

話題の会社タイミーさんのインサイドセールスの取材をタイムリーにしている！！ めっちゃ雨降ってるからこそ、合間合間のインプット時間。 研究職が挑むインサイドセールスの謎 タイミー 新川諒弥 #THELEADERS  salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

#THELEADERS 本日のご帰宅のお供に👀いかがでしょうか？ x.com/SALESROBOTICS/…

#THELEADERS  第17弾の記事はこちら！ ”インサイドセールスという職業に抱いた第一印象は「工場の生産管理と一緒だ」”とおっしゃっていた、株式会社タイミーの新川諒弥さん(@Arakawa_IS ) 研究職の経験からインサイドセールスをどう科学しているのか、ぜひご覧ください🧪 salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…

#THELEADERS の第17弾は、株式会社タイミーの新川さん（@Arakawa_IS）さんです✨ Xでも多くの情報を発信されている新川さんは、ISを始めた当初の失敗経験から、普段の活動でも強いこだわりを持って取り組まれています。 成果に直結するこだわりについて伺いました。 pic.x.com/dv1c6nlvyu

＼取材記事第17弾／ インサイドセールスのリーダーへの取材企画 今回は、株式会社タイミーの新川さん(@Arakawa_IS)です！ 活動でのこだわりや、新川さんのキャリアの変遷についてお伺いしました！ 研究職が挑むインサイドセールスの謎 タイミー 新川諒弥 #THELEADERS pic.x.com/j0obylxjxz

#THELEADERS 17回目の記事を公開いたしました！⏱ 研究職ならではの視点は、読み応えもあると思います！ 新川さんの行動力と継続力、尊敬します… ✍️ 研究職が挑むインサイドセールスの謎 タイミー 新川諒弥 #THELEADERS pic.x.com/zeh63j1eaq

SALES ROBOTICS様のオウンドメディアに私のインタビュー記事を掲載いただきました。 是非朝の読み物としてご覧ください！ 研究職が挑むインサイドセールスの謎 タイミー 新川諒弥 #THELEADERS  salesrobotics.co.jp/ownedmedia/202…