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情報処理学会の「画像編集/GAN」セッションにて発表した「頑健な皮膚腫瘍診断支援のためのbody hair augmentation」で学生奨励賞を頂きました🎉お聞き頂きありがとうございました! #IPSJ #IPSJ2019 pic.twitter.com/w9Wnfz0Cyv

Programming 2.0, プラグラマはすべてプログラムを書かず一部はデータから自動的に自動導出してそれをパーツとして編集して使う!?グラフィックデザインの世界では常識?? #IPSJ2019

情報処理学会 第81回全国大会のセッション『来たれ!ワークライフバランス伝道師』で #YassLab 株式会社の @himajin315 さんが『 #リモートワーク で働くということ』というタイトルで発表しました! 🎉✨ #ipsj2019 スライド資料や発表動画 (完全版) はコチラから公開!! 😆 yasslab.jp/ja/posts/work-… pic.twitter.com/bbbp0qsvpy

就業規則をGitで管理して改定する話、どこかでみたと思ったらここだ。社労士も使いこなせているのがいい。#ipsj2019 #infowp

また、Yasslabの安川さんから会社のこういう活動を話す場がなかなかないので良かった、というコメントを頂いた。企業のワークライフバランスに関するハックを共有して議論する場として活きるのであれば嬉しい。#ipsj #ipsj2019 #infoWP

ワークライフバランスのセッション、学びが本当に多かった。男女関係なく子供ができたら平日9-17,土日は働けないという認識を共通に皆が持っている空間って実は貴重だと思う。限られた時間でいかに質を高めるか、自分だからこそできることは何か。#ipsj2019

ワークライフバランスセッションの最後は鈴木さん。NAIST は出張にかかるベビーシッター代、全額出してくれる制度がある!素晴らしい大学。言語処理学会と人工知能学会は託児室が無料。何が必要かわからない人が適当に設計した制度はろくなものがない。#ipsj2019

ワークライフバランスセッションの7件目は五十嵐さんです。自分はそんなに苦労していないので、首都大は働きやすいんだなと思いました。出産前後で、日本で開催される国際会議、ジャーナル狙いになったというのはよくわかります。。。(うちはそもそも学生に単独で行ってもらってますが)#ipsj2019

ワークライフバランスセッションの6件目は吉見さんで、ワークライフバランスの議論が育児に偏ることの危険性について警鐘を鳴らしてくださいました。パレート改善というのは大事ですね。他の人の効用を減少させずに、1人以上の効用を改善させる、と。仕事の押し付け合いにならないように。#ipsj2019

ワークライフバランスセッション5件目は徳應さんで、在宅介護と在京勤務の両立について紹介してくださいました。ここ数年ヤフーの社内制度が変わったのが大きいですね。働きやすそうです。周囲の理解も大きいですね(自分もシステムデザイン学部の方々にはとても理解していただいてます)。#ipsj2019

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