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🎙️この後生出演🎙️ J-WAVE「STEP ONE」 #谷中敦 が12:30頃からラジオ 生出演いたします🙌 お聴き逃しなく📻✨ j-wave.co.jp/original/stepo… #スカパラ #jwave #stepone813 pic.twitter.com/saxoIJ02rl
地球全体の気候変動の要因はエルニーニョ・ラニーニャ南方振動(ENSO)や60年周期の太平洋十年規模振動(PDO)などの海水温分布の変化、太陽活動の11年周期変動や火山活動など多岐に渡る CO2温暖化説は科学的に間違いであり地球全体を持続的に温暖化させる要因は知られる限り存在しない #jwave #stepone813
世界の話題、ニュースをお届け🌍 【CHINTAI GLOBAL BEATS】 news.sky.com/story/climate-… 気候変動であの食べ物の価格が高騰するかも？ #jwave #stepone813 #radiko
【CHEER UP WORKER】 千葉県で６月にオープン予定の ブラジリアン柔術のアカデミー 【トライフォース 八千代・印西】のインストラクター 坪田和美さんにお話を伺いました。 詳細はこちらから！ tri-yachiyo.net #radiko →radiko.jp/#!/ts/FMJ/2024… #jwave #stepone813
サッシャさん、萌菜さん、スタッフの皆さん、こんステ🌟 今日は免許更新に警察署まで。 日が良いせいか🌞お天気が良い為かちょっと混んでいて オンエア拝聴しつつ講習を待っていましたが、５年前より分かりやすくなってました。 安全運転で帰ります🔰🚙😌 #stepone813 #jwave pic.twitter.com/imwTmdkX9T
社員は上司に従い上司は官僚に押し付けられれたルールに従う 皆上からの強制に従うだけで誰も真の意味で会社が成功して世界の中で尊敬される会社になろうとしない 過剰コンプライアンス時代の現実を若者が見て茹で蛙になる前にとりあえず飛び出すのは悪いことでないのかも知れない #jwave #stepone813
【MUSIC BOOSTER】 i-dep、knowoneのナカムラヒロシさんによる ミックスをお届けしました！ プレイリストは、 番組WEBサイトでも公開中！ もう一度聴くには→ radiko.jp/share/?sid=FMJ… #jwave #stepone813 #radiko pic.twitter.com/F5SIP343ya
しかし90年台末以降に多くの日本の企業が歩んだのは違う道だった 現実に起きたことは客観的人事評価の美名の下に導入された勤務評価システムが上司の部下に対する評価権限を強化 その結果1人ひとりの社員が自発的にアイデアを出す意欲を削ぎ続け従順に従う社員を増やし続けた #jwave #stepone813
まぁでも例えばそういうこと 1人ひとりが現状を当たり前と思い仕方ないと諦めるのでなく、どんな小さな事でも全体が良くなる方向に繋がるカイゼンを出し合うトヨタ方式のカイゼン活動に多くの企業がもっと真剣に取り組んでいれば日本の長期低成長は幾らか緩和されたかも #jwave #stepone813
友達が学校の先生再開したけど、職場の雰囲気が微妙って言ってたな。 先生って新年度で子供も先生も代わってみんないっぱいいっぱいで、新任の先生を受け入れる態勢整ってないよなーって感じました。 そりゃ辞めたくもなるわなって。 また連絡して話聞こっと。 #stepone813
このあと11:15〜 【MUSIC BOOSTER】 お仕事時間を音楽で彩る20分🎶 i-dep、 knowoneのナカムラヒロシさんによるミックスお届け! お楽しみに！ 番組を聞く→ radiko.jp/#!/live/FMJ #jwave #stepone813 #radiko
おはようございます！ 本日もナカムラヒロシがJ-WAVE "MUSIC BOOSTER"のDJ MIXを担当します。 11時15分よりスタートです！！ お聴き逃しなく！ #今日もユルアガルミックス #stepone813 #idep
新人に対するお客様扱いを改めない限り問題の本質は不変 追えば逃げ逃げれば追うの恋心と同じ 社内の誰もが他人からの強制によらず自発的に一丸となって世界で生き残ろうとする会社は全ての人の心を引きつける 年齢の上下の問題ですらない そのような企業は今の日本で多くない #jwave #stepone813
1人ひとりの部下が会社の事業の目的と現状の手法をよく理解した上で自発的にカイゼンに心身投げ打つ状態を実現することこそが世界的競争時代の上司に求められる真のマネージメント力だろう 上から言われたことを期待通りこなすよう部下を仕向けるだけでは今の時代は不十分 #jwave #stepone813
【SAISON CARD ON THE EDGE】 ゴールデンウイーク明けから増加する 新社会人の「5月病退職」を防ぐには？という話題 人材育成の専門家集団 株式会社FeelWorksの代表、 前川孝雄さんにお話を伺いました！ feelworks.jp #radiko→radiko.jp/share/?sid=FMJ… #stepone813 #jwave pic.twitter.com/Fhl2X7lGFP
「有能な上司」の有能の定義が問題 その上司も上司の上司による上からの命令に従順に従って偉くなった可能性が高い その種の有能さは企業が地球の裏側の競合他社に勝つために必ずしも有効に機能しなかった #jwave #stepone813
マネージメント力がない上司が適切に配置転換されていれば今頃日本経済はこうはならなかったに違いない 多くの大企業の問題は無能な上司を現場から取り除くメカニズムを持たないことにある #jwave #stepone813
見せかけの上下関係の厳しさに溺れて世界的競争環境を生き抜くのに必要な業務の改革カイゼンに多くの企業が本腰で取り組んだとは言えない それが日本の長期低迷の実相だろう 上司が思いつく範囲の仕事を全員でやっていれば会社が安泰と思うことこそが日本企業の茹で蛙現象の本質 #jwave #stepone813
まぁ社会経験のない #jwave あたりの遊び人集団には分からない世の中の現実が山ほどある 2016年秋改編以前から同じ問題はあったに違いないが当時の #jwave は謙虚に学ぶ姿勢があり気にならなかった 改編とコロナ禍を経て急速に #jwave の劣化が進んだ #stepone813
おはようございます！ 本日もナカムラヒロシがJ-WAVE "MUSIC BOOSTER"のDJ MIXを担当します。 11時15分よりスタートです！！ お聴き逃しなく！ #今日もユルアガルミックス #stepone813 #idep
今日の #stepone813 📝 9時台 プロレスラー #拳王 さん🎙️ 10時台 GW明けから増加する 新社会人の「5月病退職」を防ぐには？ 11時台 ノンストップMIXをお届け🎶 12時台 #東京スカパラダイスオーケストラ から、 #谷中敦 さん登場！ #radiko→radiko.jp/#!/ts/FMJ/2024… #jwave #stepone813
#拳王 さん 本日セレクトした一曲は… #ダイナミック琉球🌺 #イクマあきら #エイサー #沖縄 #jwave #stepone813 pic.twitter.com/7QAmc9Pkva
【Expedia LISTEN AND LEARN】 今週は、プロレスラー #拳王 さん登場！ 今日のテーマは、「いま学びたいこと」 英語とのこと！ もう一度聴くには #radiko →radiko.jp/#!/ts/FMJ/2024… #jwave #stepone813
【Expedia LISTEN AND LEARN】 今週は、プロレスラー #拳王 さん登場！ 今日のテーマは、「いま学びたいこと」 英語とのこと！ もう一度聴くには #radiko →radiko.jp/#!/ts/FMJ/2024… #jwave #stepone813 pic.twitter.com/yM95DpYKhK
仮に明白なデータのねつ造がないとしても平均気温には推定誤差が避けられず、自然変動の範囲である±1℃を大幅に越えないかぎり有意な変化とは断定し難い 今は米国で選挙期間に入っていることもあり米民主党が情報操作を強化している可能性も拭えない #jwave #stepone813
地球の大気のシステムについては40年前に全貌の解明が一定程度確立済み 右肩上がりの気温上昇を引き起こす要因として唯一知られているのは都市部限定のヒートアイランド現象で、地球全体に対する影響は小さく無視できる #jwave #stepone813
「地球平均気温」は直接の観測量ではなく地上の観測データに複雑な補正を施して算出される推定値 かつて2000年台にIPCCがデータをねつ造した時には気温上昇が大きく見えるように特定の地点のデータを選ぶ恣意的な操作が行われ、以後国連に繋がる諸機関の公表値は信ぴょう性がない #jwave #stepone813
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