返信先:@yamada_sierほんと、これがまかり通ってるんですよね…言ってることはわかるけど、全員が傍観してたら、何も解決しない（常にすべてのこぼれ球を拾う係ワイ）

サインボール取れたのって、たぶん人生で初めてじゃないか？なんか、俺の気のせいかもしれないけど、こあちゃんの投げたボールが俺の元に飛んでくる軌道だった気がする。結果は前の人がファンブルしたこぼれ球を拾う形になったけど。まあ、なんにせよ、初サインボールメッチャクチャ嬉しい！ pic.twitter.com/Kr5fOO9sGQ

今日は状況次第ではパス攻撃を捨ててでも、愚直にこぼれ球を拾うような試合をして欲しいと思います🐲。また、セットプレーは攻守でまだ課題があるので、セットプレーでも勝利へのプライドは全選手で示して頂きたいと思います🐕。 #montedio #ゼンシン

冷静になってマリノスを思い出すにGKからのビルドアップは良いが、DFから裏やハイボールの時、プレスで後ろ後ろとなっていたら、FWのこぼれ球を拾う所に誰も居ない状態になる。そこからカウンター受けると偽SBが上がってもらおうとする分、2CBとアンカーしかいない状況もあった。

あとセカンドボール拾えないのきつい どんなにクリアしても相手に取られてまた起点作られるしこぼれ球を拾う位置に選手いないしまともに競ることができないならゾーンディフェンスやめた方がいい

先制点の形、しっかり頭に入れて欲しい 単純なロングボールに競り勝って、こぼれ球を拾うだけでゴールが取れたということ

リーダーとしてメインでクラスの仕事をしてくれてるし、文句言えないけど沢山落ちてくるこぼれ球を拾うのも楽じゃないんだよ(´；ω；｀) 「よろしく👍」で済まされるこっちの身にもなってくれって言いたい とてつもなく言いたい

「こぼれ球を拾う人」が評価される組織でなければいけない。誰の仕事か明確になっていない仕事を積極的に気付いて拾える人、本当に組織に取って超重要。ずっと「拾い続けた人」と「知らんぷりを続けた人」どちらが周囲の信頼を得ているかは明らか。そんな人こそ本当にいいリーダーになれる。