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返信先:@takuto11041006衣食住だけともにしてるだけでいいと当人たちで決めたならそれでいいと思います ただ、家族として扶養やその他控除含めその権利や利益等を望む人たちがその選択をできない現状が変わっていけばなと思います
定額減税とその他控除の扱いが気になっていたが ふるさと納税と住宅ローン減税で住民税、所得税が控除されていても問題なさそうで良かった cas.go.jp/jp/seisaku/ben… pic.twitter.com/Md8DQ3PbBn
共済と財形だけで結構な控除があるので、こういう話聴くと、ならばと今から民間に再就職すると、総支給が手取りくらいになって、総支給と手取りの差は少なくなるけど、手取りからその他控除がサクサク引かれる(生保とか、年いってそれなりのかけるともっとエグい額になる)しで、それでいいなら、と。
何をもってプラマイゼロ? それ言っちゃうと「いま収めている税金が子育て支援その他控除などに使われてるから既に税金で子育て負担も強制カバーさせられてる」で話が終わっちゃわないか 年金なし、子育て支援一切なし、で初めてお互いプラマイゼロのイーブンでは もう年金なしでいいからそうしよか
「子持ち様」の件、子供がいない人が「なんで私があなたの仕事のカバーをしなきゃいけないの?」と主張してるけど、社会全体の中では、子供を作らなかった人の老後の負担を、子供を作った人の子が赤の他人なのに負うわけだから、プラマイゼロなのよ
残業が多い店舗から残業が少ない店舗に異動してからの初給与だけど、社会保険料が高すぎて辛い… 今までは額面の金額も高かったからか気にならなかっけど、その他控除も合わせると手取りが支給額の約半分しか残ってない… これが9月まで続くのか… 生活できないな
返信先:@wHoafOSkhEPVzJ6もしその他控除案件があったら店長は労働者へ言わないと場合によっては労働基準法違反になるんだよ。重大なミスは正直グレーだけど。でも基本はその他控除はあるのが疑問🙄
その他控除2なんだ???!!!
なぜそんな額を持ち歩いていたのか等きていますが、その日は大阪から東京までキャバの体験入店に来ていてその際いただいたお給料と、交通費やご飯代などを考えて元々財布に15万円ほどいれるようにしていたためです。