これは、他の差別（性別による差別とか人種差別など）とおそらく同様でアンコンシャス・バイアスがある可能性や、歴史的な差別的扱いが続いている可能性も。万が一、それらがない場合でもSpringerNature社の多様性が欠如しているというのも事実ですのでこれの解消の努力はしていただきたいところ。

20-30代前半くらいの若い人の方が、年齢性別への無自覚なバイアスは少ない印象 アラフォー以上がアンコンシャスバイアスある気がする。あくまでも個人的な肌感にすぎないですが

マクドの客と店の人の乱闘、あれ、チャレンジクルー（障害者雇用）ちゃうらしいやん 暴れる奴は障害者雇用の人という、ネット民のアンコンシャスバイアス、やばすぎなのだ pic.twitter.com/C8Q4aNoptO

アンコンジャケットって、てっきりアンコンシャスバイアス(無意識の偏見)を基に作られたジャケットのことかと思ってた

マクドの客と店の人の乱闘、あれ、チャレンジクルー（障害者雇用）ちゃうらしいやん 暴れる奴は障害者雇用の人という、ネット民のアンコンシャスバイアス、やばすぎなのだ pic.twitter.com/hnUZpx3UNa

数学や科学が苦手…　無意識の偏見、理系避ける？：日本経済新聞 「数学や科学が苦手というアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）が女性の理系進学を阻んでいる」 nikkei.com/article/DGKKZO…

マクドの客と店の人の乱闘、あれ、チャレンジクルー（障害者雇用）ちゃうらしいやん 暴れる奴は障害者雇用の人という、ネット民のアンコンシャスバイアス、やばすぎなのだ

マクドの客と店の人の乱闘、あれ、チャレンジクルー（障害者雇用）ちゃうらしいやん 暴れる奴は障害者雇用の人という、ネット民のアンコンシャスバイアス、やばすぎなのだ pic.twitter.com/aaqYTr3xiR

正(まさ)しくこの「アンコンシャスバイアス」ってのがネット民は酷いから、評価や意見、事実や真実を求める時は実経験ある対面のみ参考にすべき。人生壊されかねないよ。

返信先:@Babylion_110アンコンシャスバイアスやカリフォルニアから来た娘症候群が思い浮かびます…🙇

アンコンシャスバイアス。 女性だから能力が低いだろう。女性のやってる仕事はごく平易なものだろう。ミスなど起こり得ないし起こっても大した問題ではないだろう。だから35年勤続のベテランがやっていた業務を新人に引き継いでも大丈夫だろう。 この新人と退職したベテラン女性の給料差は果たして…？

返信先:@roma_ooryaaa粗探しという指摘はまだ分かりますが、そこに「姑ババア」をつけるところに、そこはかとないアンコンシャスバイアスを感じざるを得ません。

更新嬉しい☺️ 新しい撮影のお話しとか、アンコンシャスバイアスのお話しとか。 色々聴けて良かった🙂‍↕️ #うるうび

返信先:@daaachanuヾﾉ・ω・`)ｲﾔｲﾔ 鈍感な人は怖いって言わないですよ🤗 でも難しいですよね( ･~･̀ ).｡oஇ アンコンシャス・バイアスは誰しも持ってるし 多様性を理解すると言っても自分とは違うので 無条件に受け入れることは厳しいです🤔 多様性を知ることは大切だと思うけど🥰

心理的安全性の高い職場にするには？ 自分自身や周りの人々のアンコンシャスバイアスに気付くことで、一人ひとりがイキイキと活躍できる社会を作っていくことができます✨ 職場でよくあるアンコンシャスバイアスの具体例とは？↓からチェック💡 media.lifull.com/crossviews/202…

アンコンシャスバイアス‥

✍️ 誰でも人から「よく思われたい、悪く思われたくない」と願っているが、その願いが強いと不自由になってしまう。 私たちは非難されるだろうと勝手に思い込んでいることが多い（アンコンシャス・バイアス）ので、思い切って自由に振る舞ってみることが大事。

国民民主党も立憲民主党も女性施策=妊娠、出産、子育て支援+介護、更年期障害(更年期症状)を前面に打ち出して居たのだけれど、それは、アンコンシャス・バイアスから来るものです。視野狭窄。

返信先:@suizenji0624内集団バイアスとアンコンシャスバイアス(慈悲的・・)が浮かびます・・

返信先:@HidenoriDr記憶力消えてる　⇒　老化 二の腕痛くなる　⇒　アンコンシャス・バイアスならまだよかったんでしょうが、まあ、多分、単なる思い込みからくる仮想の『痛み』

返信先:@mattshow666「ペテン師と虚言癖は全く別物」だと思うのです。精神医学の報告や論文を確認していますが、この手の論文は非常に広い。日本人だけに通じるルールもあるでしょうからねぇ・・・「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見や思い込み）を研究してる人も多いはずと思います

聴了 ◽️気づき •知り、学び、考える •思考するためのコツはたて(歴史)、よこ(世界)、 算数(数字エビデンス) •アンコンシャスバイアスを外すコツは人(多様性を知る)、本(古典(知を知る)、旅(自分の足を運ぶ) ◽️ToDo •読書を継続する •好奇心を潰さない •経験知を重ねる audible.co.jp/pd/B0CSK6BXPZ?…

返信先:@richardx007images.app.goo.gl/kae4obgGgePSHj… アンコンシャスバイアスちゃいます？

新しくできたスーパーのレジ前にアンコンシャスバイアスはハラスメント😡ってポスターを目にし、保護者会では教育現場での働き方改革は部活の存続を危ぶんでいると聞かされ、わかります！知ってます！ですよね！‥でも、なんだろう‥ちょっとやりきれない気持ちになってる🥺 昭和と平成と心強さと‥

📚新刊紹介 職場で使えるジェンダー・ハラスメント対策ブック アンコンシャス・バイアスに斬り込む 戦略的研修プログラム 著　小林敦子 発行　現代書館 pic.twitter.com/pK2WlLFp7z

返信先:@enlight524アラフィフ世代は皆そうでしたね。非常に残念です。 「女性は妊娠したら退職するものだ」というのが当たり前になっている医局ではその事がアンコンシャス・バイアス＝無意識の偏見になっており、教授との権力勾配により当然自分から身を引く、といった事が横行しているのではないかを懸念しています。

障害者と同列に語られてヨシヨシされる女性、そりゃあアンコンシャスバイアスとやらで障害者に近づいていくのも仕方ないのでは

返信先:@mmmmaaayy11ゆりりんのＡ型のアンコンシャスバイアス（無意識な差別）は本当にひどいのだ… ゆりりんは今日も在宅勤務で昼寝するのだ😴

アンコンシャスバイアスの世界か。

引越し業者さんにアフリカ系の方がいたのよ。日本語がとても上手で感動して「日本語お上手ですね。どうやって勉強したんですか」と聞いたら「もう12年住んでるので」って言われてさ。 なんかアンコンシャスバイアスかかってるなと。これも差別だよなぁ

浪費はダメだけど、人のために多少の金すら出せないやつ。 お礼が言えないやつ。 謝れないやつ。 アンコンシャスバイアスが分厚いやつ。 は男女関係なく人間として今後の付き合い方を要検討すべし。

「アンコンシャス・バイアス」マネジメント 最高のリーダーは自分を信じない amzn.to/3BBJoYR #安い

【障害を知る上で大切なこと】 ①その障害に対して関心を持つ ➁本人の話を聞く ③○○だから××だのアンコンシャス・バイアスを持たないようにする この３つの姿勢があれば十分できると思う 実際に「助ける」「手を差し伸べる」「共に暮らす」となると実践が必要であり、一気にハードルが高まるけど

#モニフラ ところで「他人事でアハハと言ってる」のって たぶん男性に限らず「一部の意識たかい系の人以外の人」だと思うんですけど。 男性（特に中高年の）が「他人事でアハハと言ってる」という認識はそれこそアンコンシャスバイアス、ジェンダーバイアスではないのですかね？🤔

ハローワークでは職業選択は「適性と能力」によって決められるべきであるという理念がありました。性別や年齢、固定概念にとらわれないこということですね。 そのあたりの感覚はかなり鍛えられていると思っていたのですが、本日、自分自身のアンコンシャス・バイアスを思いっきり発見して凹みました…

バイアスとは個であり、アンコンシャスバイアスとは全への誘いではあるが、コレクトコンシャスバイアスへの誘導は別個へのオルグだ。

アンコンシャスバイアスに興味がある方、いかがですか？ forms.gle/fJyCAXGaT9EVrC… pic.twitter.com/fiL77KQHjg

アンコンシャスバイアスという問答は嫌いじゃないんだけど、それによって正しいコンシャスバイアスなるものが存在するかのように振舞う連中は野蛮だと感ずる。

否定バイアスがアンコンシャスバイアスなのでうげぇ、って感じだ。えんがちょ。