今後2040年までに高齢者爆増して、ケアマネ不足って言われてんのに ・1人当たり担当が40人超えると減産 ・開業するには主任ケアマネが必要（ケアマネとして実務3〜5年必要） ・更新費用が5年で7万、88時間の講習 ・そもそも地域のための資格やのにお金とる？ っていう矛盾した問題はどうするんやろ

合格するかどうかは置いといて ケアマネの試験受けようか何年も 迷っていて ( ՞⌓°⎞( ՞⌓°⎞ ヘルニアだし体力ないから 何年も何十年も現場仕事は絶対無理 。 受かったとして すぐにやらなくても 資格さえ持ってればとも思うんだけど 5年で更新5万の費用が痛手すぎて決められない。

ケアマネ更新研修もそうだが介護福祉士の受験資格を得るための実務者研修費用12万と研修5日間宿泊代の負担が一番のネックです。あまり批判する人がいないような気がするが、官僚と資格専門学校と癒着していませんか？

返信先:@Joint_kaigo更新制はケアマネが国家資格でない以上仕方ないと思います。 ただ、費用は高いし内容が乏しいからあんな研修であれば無駄です。更新研修の内容が良ければ必要とも思いますし、ケアマネの質も年々落ちているので、定期的に更新の試験をしたほうが良いとも思います。やばいケアマネ多すぎます。

資格取りたいなーと調べたら費用60万 取得条件の研修100時間以上とかはなんとかなるけど、費用高すぎる しかも5年ごとに更新しなきゃいけないし しかも近場の協会ではしてないから泊まりは必須 更新費用はケアマネより安いのは助かるけど、取得費用…。

返信先:@como_shin60他1人国家資格のケアマネも、国家資格の弁護士のように費用設定したほうが、質上がるんじゃないかなあ。 後見制度に強いとか、デイサービスの目利きには自信ありとか。

返信先:@Sarume___そうですね。間違いないです。うちではケアマネ更新の費用や資格取得にかかわる研修費用等は法人負担しています。

返信先:@kakarichoCM他2人費用負担が発生しないケアマネが、シャドーワークを担うから、線引きができなくなっています。ここからここまでと、ケアマネ側が決めても、利用者側には理解出来難い。自分が動いた方が早いからケアマネが動く、その結果が今なんです。ケアマネの基礎資格は色々あるので、不必要な差が出来てしまう。

返信先:@saito_kaiziren安易な更新研修廃止等の立場ではない ケアマネ以外で資格更新の都度、これだけの費用と時間が必要な資格は滅多にないし要件も多い。少しでも要件満たせないと資格消失。もう現場は疲弊しきっていて、異常だからやめて欲しいというのを聞く事は安易に当たるって答えみたいなものですね。

準ケアマネ制度について ケアマネ不足に対応したいのであれば、先に更新研修廃止にして、高額な研修費用もやめて、報酬を認めて、きちんとしたかたちで国家資格にしたら、復活してくれるケアマネがいると思う