返信先:@RkpTube他1人腐らないのは番重を熱湯殺菌消毒してるからです、しかしパワハラするものがいて、会社都合退職を狙っていたずらするものがいる

返信先:@cats_worksコンビニ猫さん、こんにちは。 そうなんです。結局会社が容認していたんです。 その一人のパワハラ上司のために、何人も過去に退職者が出ていたのに。「取締役だからなにもできない」と言われて、大人の対応をしろと言われていました。十分やってきました。心身を壊すほどにまで。

俺の女にしてやる発言、『好きな子が業務上パワハラ上司を演じなければならないからその役割から解放したい→寿退職』なので解説がないとわからないやつ………。 完全に部外者の読者は理解できるけど、白ルルワには難易度高すぎるやつ………。

返信先:@himekasanteam罵声浴びせて、ビンタする😤 パワハラ騒ぎを起こして自主退職すれば、ブラック社畜から脱出できるチャンスです！

モンスター新人あるある選手権 最優秀賞 手に負えないモンスター新人の8つの行動パターン ↓↓ ・軽く注意しただけで、翌日から無断欠勤し、会社に来ないまま退職する ・間違いを指摘しただけで、「パワハラ・セクハラで訴える」と言ってくる ・トイレで長時間サボる、無断で遅刻・早退を繰り返す…

返信先:@paya_paya_kunそれで都合が悪くなるとパワハラだの労災だの騒いで、代行頼って退職すれば良いと思ってんのかな。 いい加減にしろ。

イスラエルとアメリカは 頭の悪いパワハラ上司みたいに なってきてる気がする 退職して農業始めた方が マシなレベルだな

昨日、パワハラ気味担当の日で、初見の女子から見てもやはりパワハラと感じたそう。でも、今月で退職とのことで、今更多少何か言われても流してたら、よく我慢してると思った、と言われたw　前はもっと酷かったからね！

両親や野球で指導頂いた昭和の人達に死ぬほど感謝してる。 でも、今の時代を創ってしまったのはまぎれもなく昭和の人達。退職代行やパワハラ、弱い人を生み出したのも若い子ではなく昭和の世代のせい。俺らはそれを見て育ったんやから。 だから俺は30年後の豊かな未来を作るために、仲間と関わる。

返信先:@DrYumekuiBakuパワハラで10年以上勤務した役所退職した者です。今は転職して回復しましたが、一時眠れず涙が止まらずで、医療のお世話になりました。多くの方が目にする場で表現をしていただくのはとてもリスクのあることですが、そのお陰で誰かの一歩にもなります。 言語化していただき、有難うございました。

【私事です】 感染症で１ヶ月出勤停止中 上司から 職場には戻れないと 意味もなく通告される １時間あることないことを言われ続ける パワハラを受け精神的苦痛 何ひとつ報われる事なく 5月15日退職に至りました 仕事が大好きで 子供たちも大好き 仕事を奪われた悔しさ 人材は会社の宝‼️ 嘘はいけません

1か月で退職代行使って辞めて次どうするんだろ 退職理由聞かれるだろうしパワハラされたとか嘘つくんかな

返信先:@dokufugu13典型的なNPDによるパワハラのケースだと思います。 とりあえずそう言うシーンを録画なり録音しておく事をお勧めしますが、それだけ問題のある人間と知っていながら対処しない会社側に問題があると思います。普通に生きていれば転職したくらいで家計は破綻する事は無いと思うので出来るなら退職の方向→

第二新卒転職で使って良かったエージェントをプロフで紹介してます 新卒の時数社で内定貰えて入った会社だったけど先輩からのパワハラとプレッシャーがきつくて若干鬱になってから退職 そういうハラスメントがない会社かどうかちゃんと調査されてたからほんと安心して利用できました

子宮疾患を診断されて、1年、理解ある上司が体調の周期に合わせてシフトを作成、体調が悪い時は欠勤させてくれた。けど、退職していった。 次に対応する上司は、「毎月、あなたの体調に合わせて、シフト変更があるのは、煩わしい」。 これって、パワハラじゃないの？ 数日、夜泣いた。この年齢で。

6年間中高1貫 ↓ 某有名私立大学蹴る ↓ 就職準備に多額の投資 ↓ 就職 引越し、車等買ってもらう ↓ パワハラブラック企業１ヶ月で退職 ↓ 予備校代 車の維持費等全て親持ち 総じて1000万近く払って高卒ニート浪人生とか親不孝すぎ

これはちょっとした裏技ですが、退職理由が「パワハラ・人間関係・残業」の場合は、それをストレートに伝えるのではなく「自分で自分を追い込んでしまった」というニュアンスを含んで話すと評価を下げずに「頑張り屋」という印象を残せます。自己犠牲を良しとする日本の思想を逆手に取る作戦です。

#ワイドナショー 怒鳴り散らすなどのパワハラは当たり前。サービス残業もして当然で、逆に時間内に終わらないのがおかしいとこちら側を責めるような言い方をする。休憩もトイレくらい。退職をしたいが、話す時間を作ってもらえず避けられてる。こういう会社を報道してくれ

退職代行の話。 田中は昭和すぎて笑 だから田中はMCあかんのよ。 勉強しとけ。 今田さんは理解されてたな。 パワハラやブラック企業、 実際にビック◯ーターのような会社が 普通に存在している。 まとな会社なら自分で退職するよ。 退職代行は必要かな。 #ワイドナショー #ワイドナショー

パワハラセクハラモラハラなどなど精神的に追い込まれている人とか、ブラックすぎて退職願を受け取ってくれないとかなら、退職代行の利用も理解できる。 でも、希望の配属先じゃなかったからってのは、理解できないんだよなー。 次の会社で希望通りになると考えるのも甘いと思う。 #ワイドナショー

退職代行利用者がGW明け急増したらしい。退職代行使ってやめたやつ、職場にいたけど、本当に突然音信不通になるから、やめ方としてはまじで最悪だと思う。パワハラとかあるなら仕方ないけど

#ワイドナショー 仕事が理由で精神病んで自殺した人もいる。パワハラやセクハラで退職代行を利用した人の話とかちゃんと聞いた上で話して欲しい... 聞いててモヤモヤした

退職代行を使わざるを得ない原因が会社にあることを無視しないでほしい。 パワハラやセクハラを受けたら、会社の人間に会いたくないだろうし。 #ワイドナショー

#ワイドナショー 「パワハラやセクハラ」に関しては退職代行使って正解かと 自分で退職届持っていっても投げ返されて罵詈雑言浴びせられる可能性ありますし 「給与や待遇」は相違が酷ければありでは

退職代行使ってきたときに上司が別に引き止めないのにって言うててわろた。引き止めたい人は自分でちゃんと言うんだって。 パワハラ受けたとかなら別だけど

退職理由は色々。パワハラや処遇が違っていたなど。自分でどうしたら退職できるかを考えるべきだし、パワハラならレコーダー忍ばせて録音して証拠押さえておくとか、あと法律を勉強するとかして自分で問題解決できないといけないと思う。自分が社会人になった時はパワハラなんか当たり前にあったよ。

いや、安藤優子はできないからって辞めるのは悔しい！かもしれんが、退職代行使って辞める人てパワハラセクハラ耐えられへんからやろ？理由が違くない？

退職代行依頼＝上司、会社を信用出来ない　だもんな パワハラばかりするやつに　本人から行くのはまたパワハラで抑え込まれるからな　俺の経験だと 仕事が出来ないんじゃない　パワハラがあるからやめたいのが　一番の理由だろう

希望した部署に行けないはいざ知らず 入社前と雇用条件違ったら退職はありだと思うわ あとパワハラ、セクハラ、モラハラが横行してる会社ね 3年いても何も得られん #ワイドナショー

GW明けから退職代行サービス利用率が過去最高だったらしいパワハラ、5月病 今の日本の制度がダメなんだよなー

パワハラ、セクハラが原因で退職したいのに、退職代行を使うことに対して、自分で言うべきだって言うのはそもそもの原因が分かってないのでは？

父方祖母介護に 母休職に伴う経済的家庭の柱の1つ パワハラ セクハラ 残業手当皆無 適応障害症状 オフコンのみ 自腹でSHARP書院ワープロ特売品開店前並び購入 受講料自腹 受講終了後、休日出勤常態化 原案合法チェック労基相談 社長夫人🆗出ず労基督促依頼根回し⇒手続完了 非嘔吐摂食障害 限界退職

仕事が合わない、やりたいことと違う。そう言って退職する人がいるけど、違うんだよ。 ボスのパワハラが原因なのよ。 パワハラで暴言、暴力（物、時々人…）、キレると手がつけられない。 体がデカい（イメージはヒグマ🐻）から威圧感が…

彼氏と話しあった結果、二年.三年あとに妊活することにもなった 正社員で二年くらい頑張って、妊活して産休入って退職してパートしていいよっていわれた ホッとした 無理やりでも産休はいってやるわ パワハラと退職圧やばそうだけど

大学でnnt既卒になって友だちも同じだったけど既卒就活で就職したって連絡着た時かなり焦った 自分はハロワ経由で見つけた会社入ったけどお局からのパワハラで早期退職 今は固定でRPしてるエージェント転職で別会社の正社員になれたけど使うのおすすめ エージェントの質は重要です

退職を切り出すと…はブラック企業枕詞ですね。 通用するしないは誰にも分かりません。 パワハラ上司がそう言うのは嫌味のための嫌味なので、頭には来ますが真に受ける必要は全くありません。 確かにブラック企業にいたら大したスキルも身につかないので、何にしてもさっさと縁を切りましょう。

いや今の方が女性の価値高い。 2007年の時点では会社の飲みで若い女性はおっさんの相手をさせられたし、妊娠すれば退職を仄めかされた。 保育園の送り迎えはほぼ母親。 パパ活なかったって？昔から援助交際あったよね。 今は？セクハラパワハラ認定、産休育休の普及、若いパパが活躍している。

退職準備が後は書類がきのみになりました。 今の職場はフルタイムブラックにパワハラすぎて辞めた。午前作業あがりでもパワハラひどいんですよ

超安定の公務員である『 小学校教師 』を8年やって心から退職を決めた理由は、「 サビ残100hでも上がらない給料 」ではなく「 子どもがキライになった 」わけでもなく「 ハゲかかった教頭のパワハラ 」でもなく「 1000万をこえない校長の年収 」でもなく「 モンペにメンタルえぐられる 」でもなく『

炎上プロジェクトに投入される ↓ パワハラマネージャ（ネチネチ）の下で疲弊 ↓ やっとの思いで脱出し次のプロジェクトへ ↓ パワハラマネージャ（罵声）の下で精神崩壊寸前 ↓ 退職覚悟で離任 ↓ ここで「プロジェクトを変わっても、マネージャガチャが続く限り、これが続くかもしれない」 ↓…