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❶公益通報後、うつ発症して提訴と! ⇦「公益通報者保護法」&「パワハラ防止法違反(人間関係からの切り離し等)」には、罰則無し news.livedoor.com/article/detail… ❷今日目撃の「アオサギの成鳥(冠羽)」 pic.twitter.com/9lkzuek8QL

月影隠輝@f3eOrVMXRo0zZgC

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「LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座」視聴期間は希望日から一か月間 「パワハラ防止法」において、SOGIハラやアウティングもパワハラであると明示され、企業は適切な対応や体制の整備が必要です。 専門家を招き、事例に基づき分かり易く解説を致します。 ws.formzu.net/fgen/S14818623/ pic.twitter.com/7PDkeGFFSq

労働講座情報@roudoukouza

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阪急阪神HDと宝塚歌劇団は パワハラを防止するために事業主が講ずべき措置を取っているのでしょうか?ちゃんと実行に移しているのでしょうか? パワハラを起こした企業が負う責任とコンプライアンスリスク - パワハラ防止法の概要 - BUSINESS LAWYERS businesslawyers.jp/practices/1360 pic.twitter.com/HfKPtladBC

怒りの栄螺3️⃣@E0ZRCyqXzr87WdQ

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内容が公開されていないため要件の②③に確信がありませんが、告発の一部にパワハラがあるようです。 そうであれば、『労働施策総合推進法(パワハラ防止法)』の対象となり、要件を満たし、公益通報に該当します。 (写真2枚目は公益通報の要件に該当する法律の一部です) pic.twitter.com/X68IIoufh7

中川 なつみ/明石市議会議員@市民の会@nakagawa078

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改めて知っておきたい。「パワハラ防止法」についてまとめました。 pic.twitter.com/xGphQnMSst

後藤 迅斗(じんと)@じぶんぽっく@jinto_jibunpock

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【疑問に思うメンタルヘルス対策】 パワハラ防止法の適用前に伝えたい。 pic.twitter.com/QWKyvPFNQn

後藤 迅斗(じんと)@じぶんぽっく@jinto_jibunpock

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