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PNS(パートナーシップ制)がイマイチと思ったのは ・2人1組で受け持つので受け持つ患者さんの人数も多くなる ・結局個人で動くことが多い ・働かない、苦手な看護師とペア組んだ場合ストレス増加 メリットはブランクがあったり新卒の看護師の場合は、ペアだから安心という面はありそう、、
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パートナーシップナーシングシステムってやつです!2人の看護師がペアになって、2人で患者のケアをしていくという。。。 合わない人となったら最悪なやつですね😱笑 peing.net/ja/qs/11873280… #Peing #質問箱
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【看護roo!とMedi-LXがパートナーシップを締結】 2024年4月17日より看護師向けオンラインセミナー配信プラットフォーム『看護roo!まなびチャンネル』にて当社オンラインセミナー『Medi-L』の講座が受講できるようになりました。 ◇『看護roo!まなびチャンネル』TOPページ: kango-roo.com/mchannel/ pic.twitter.com/lN5UeNW2ga
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先日、出かけた研修で、パートナーシップ制度のパンフレットが差し込まれていました。例えば、看護休暇とか、会社のなんらかの制度を活用するときに認めることをしたら、生きやすくなる人が増えるのだろうか? と、考えるきっかけになりました。