イベントの司会進行、ファシリテーションで、内容も左右されるし質も変わる。 いい意味でプレッシャーと、これで良かったかの不安は毎回残る。

朝からプロジェクトファシリテーションの話をしていた。 ある意味で状況のメタ認知が入り口なんだと思う。 僕はそれを色やリズムとしているけれど、これは @j_matsumoto に受けた影響が大きい。 打ち手は単に引き出しと瞬発力の話なので知識と経験でなんとかしていくのだと思う。 実験を繰り返して。

「当事者のみ」では対話が閉じてしまうけど、「部外者のみ」では地に足がつかない。 当事者と部外者を包含する対話や議論の場作りが、世の中のいろんなところに必要だなあと思います。その意味で、ファシリテーションは場への参加者を集めるところからすでに始まっているんだよね。 pic.twitter.com/ek11Czlntc

まぁ、事前質問の意味は、委員会や本会のときには、さらっと決定とか確認で終わるように、詰めとくもんなんだけど、 口頭の議論とか板書（ファシリテーション）とかないから大変だろうし、 そも経済の話なんて何度もしてるのに進展がない。回答側もまともに回答しないから。日本は本当大変。

ただドリル学習を繰り返すような、血の通っていない無機質な自由進度学習は本当にやる意味がない。意味というか甲斐がない。ファシリテーションや対話が流行ったことの揺り戻しで個の力を高める機運が高まっているけど、見たい子どもの姿から逆算して手立てを考えるという基本は忘れずにいたい。

返信先:@_y_y_m_m_グローバルなほうが活用できるケースは多いとは思うけど、同じ国民だから常識的にこう考えるでしょ、みたいな思い込みを壊すという意味で、ドメスティックカンパニーでも活用できます。チームでカルチャーマップ作るのおすすめです。ファシリテーションに注意がいりますが。 amzn.to/3QQwq04

個人セッションで、クライアントが「こちらの聞いたことに答えていない」ということが時折ある。これを見過ごす(あるいは分かりつつ放置する)とセッションがぐだぐだになる。クライアントが答えたくないことや、考えない状態を許してしまうと、セッションの意味がなくなる。#ファシリテーション

🌳ドラムサークルでも同じことが言えると思う。 チームでのファシリテーション推進してる意味と似てる。工藤先生が考える教育に関わること、同意しかない。 ドラムサークルファシリテーターのマインド…

本日は大阪堺で管理職研修でした！ ファシリテーションを学んでもらって！ 自分の考えだけでは無く、場を回し、他の人の意見も引き出し、会議や議論をより意味のあるものにしていきましょう！ pic.twitter.com/YPV0novbZd