最高にうけるのが指示待ち人間より「今やらなくてもいい。優先順位つけて？」だって。あんたが要件整理やベンダーコントロールできないから手間がかかってんの見てわからないのか？脳みそ入ってないのか？馬鹿なのか？

ベンダーコントロールって難しいんだなって実践で初めて判った

＜具体的な仕事内容＞ ・ウェブサイトの実装 ・ウェブアプリケーションの設計・開発・運用 ・モバイルアプリケーションの実装 ・ベンダーコントロール（オンショア／オフショア） ・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理

さすがに今の炎上案件をどうにかしろって求人では無くて、一段落した後のベンダーコントロール役募集? とは言え、さすがにこのスキルセットでこの待遇は無理だろうなあ。 doda.jp/DodaFront/View…

普通に考えて引き継ぎもなしに2ヶ月先に入ってた年下BPから 設計書と最新リソースが欠落した状況で案件教わりつつなのに ベンダーコントロール求められるの無理すぎない？？

返信先:@snmr_sそもそも論、情シスというのは部署名、ポジション名ですね。スキルを表して無い。 ベンダーコントロールの経験あります！ AD、AWSなどインフラが得意です！ 経理、生産管理システム扱えます！ などのスキルを整理してみるとよいかと。 プロのシステム管理者としてのスキルを語れるといいかも。

【弊社増員枠】 本日の17:00-19:00に面談可能な 保険/PMO経験者を募集しています。 ■スキル ・PMO経験3年〜 ・生保や損保経験 ・ベンダーコントロール経験 ・開発経験 尚可 ■単価 100万程度 ■場所 都内 テレワーク併用 初期1ヶ月目安は常駐 ■日本籍のみ 50代前半まで

ベンダーコントロールが主業務とはいえ……USJさんも行って500万か…… テーマパークの社内SEの相場ってこんなもんなのかね。

大手メーカー向けベンダーコントロール案件(インフラコンサルタント) 職種：インフラ 業種：製造/流通 勤務地：リモート 月額報酬：110万円～140万円 案件詳細、人材要件はこちらからご覧ください↓ pjfinder.com/job/P3A0106072… #フリーランス

📢案件情報📢 インフラ関連プロジェクトマネージャー募集 - 場所: 西中島 (大阪) - 期間: 7月～9月（継続予定） - 勤務時間: 9時～18時 - 募集人数: 1名～2名 - 単金: ~90万 - スキル: 要件定義、基本設計、ベンダーコントロール - 面談: 1回 詳細はDMで😊 #SES営業 #案件情報 #大阪 #インフラ

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というか大体そうでは？ きちんと情シス部門をおいてベンダーコントロールと社内ヒヤリングができる人間（e.g. PMO）をそこに雇用して外注するのが一番良さそう

内製化、もっと進めばいいのに。転職活動したとき思ったけど内製化してるところすごく少ない。内製化、と募集要項に書きつつ内容見ると「ベンダーコントロール」。どこが内製化やねん！が多すぎた。それSIerに丸投げしてるだけ。

返信先:@Investor_sato社内SE経験しかないので、ベンダーコントロールとキッティングしか出来ないんですよねー😂

返信先:@neeeet_kandaヒント:ベンダーコントロール

そう遠くない内にベンダーコントロールやる事になると思ってるんだけど、如何せん雑魚SEなのでまずはどう構えたらいいのかご教授してくれ

誰か、僕に、訪看(精神に強くて“ちゃんとしてる”)のWebのディレクション任せてくれる同業者さん(大阪市内除く、出来れば関西も除く)いないかなー…稼働量によるけど、コンサルじゃなくて、ディレクターとしてベンダーコントロールもするし、結果(主に集患)にコミットもする。ガッツリやるけどなぁ…

ベンダーが勝手に暴走したのに、親会社の課長から、「(うちの会社)はベンダーコントロールもできない。信用できないから頼ってられない」って20人ぐらいの会議で　言いたい放題言われるのはカスハラ？慣れてるから何とも思わなかったけど。

初日終わ！(医療系IT案件) 初日からプレイングマネージャー的にゴリゴリコード書いたりしてるから前の現場辞めて本当によかった(ベンダーコントロールのみ) やっぱSIerのコード書けないエンジニア？とか存在意義不明過ぎて2度と参画する気ないと再確認出来たのでとりあえずこの本読んで頑張ります pic.twitter.com/kNvNA8Qs8n

「素人だからプロに発注するのは当たり前だろ」という単純な話ではなく、「内部にスキルはあるがリソース不足」であったりと多様な事情があるわけで。 なので「出来ないから発注してんだ」は一概には言えんだろと思ってる。知見のある人が発注した方がベンダーコントロールもうまくいくだろうし。

大手SIerってベンダーコントロールが主な業務なので実は開発経験ある実務知ってる人って40代後半以降だけで、若手ほど取引先に流すだけで実は開発スキルないw。 国家資格保持者はスタッフ部門ばかり。元々高学歴勉強好きだけど定時帰りで暇だから。開発側では持ってるほど実は馬鹿にされてたり。

代行ばかりに頼った末路が「何者でもないテイカー」なのよね。 「ベンダーコントロールが得意です」とか言っちゃうやつ。

アプリもインフラもITコンサル的なところもSEとして経験してきたけど、かなりクリエイティブだからセンスがないと絶対無理。ルーティン作業ではない。未知のエラーに対して過去の経験や知識を活かしながら解決へと向かう応用力、顧客の意図を適切に判断しつつベンダーコントロールができるコミュ力必須

なるほど、オフショアのベンダーコントロールの経験者が優遇される理由がよくわかった。

返信先:@neet_se2ベンダーコントロールメインなら、全然ないのもわかる！！ ベンダーが噛み砕いてくれるから

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こういう仕事が欲しい ・英語力必要 ・ITスキル必要 ・責任を伴う ・ベンダーコントロール経験必要 ・社内外で人脈を構築して業務に活かすコミュニケーション能力必要 ・不明瞭な課題に対して論理的に検討し難しい決断をとる必要 ・9-17時勤務 ・転勤無し、家から近い ・年収800万

国のシステムの運用って顧客としての説明責任は半端ないわけで、今の公務員制度でその辺のベンダーコントロールやリスクコミュニケーションができる人を供給し続けられるのか、というと長期的には厳しい気がする(いまはギリギリ頑張ってる) 故にその機能を外出しすべきというロジックはとてもわかる

Lv0: Zoom等の外部SaaS Lv1: 正社員はベンダーコントロール、ほぼSIerに丸投げ Lv2: 正社員は（略、設計開発試験は業務委託 or 派遣社員 Lv3: 正社員は設計、開発試験は業務委託or 派遣社員 Lv4: 正社員は設計開発、テスターのみ業務委託 or 派遣社員 Lv5: 正社員が全てやる、稀に業務委託 さあどれだ

「私は僧侶リフ コードは書けませんが ベンダーコントロールはできます」 pic.twitter.com/uKEnTlCitt

IT業界に10年以上いるのに開発も設計もマネジメントもベンダーコントロールもした事ない人って何してる人？？？ 10年無職と変わらんやんw

ベンダーコントロール難しい(何度目)

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生成AIの活用って、なんかシステム開発のベンダーコントロールと似ていて「丸投げではなく、自分でも出来ることをあえて任せて、自分は付加価値業務に集中する」スタイルだと上手くいくもの多いですね。ハルシネーションにも騙されないし

あとは自分の経験上は大企業は開発自体はベンダー任せだったりするから、ベンダーコントロール出来る人が重宝されたりするイメージ。。。

こいつマジでヤヴァいが ハードとソフトの関係性分かってないよな。 ソフトはハードにめっちゃ依存してるので アップルがいかにハードベンダーコントロールしてるのかというのが めっちゃポイント

自社はこの事態をリカバリーするために深夜残業や休出も厭わず作業しました ですが、この度の要件変更ではここまでの進捗しか上げられませんでした 要するに責任転嫁の為の言い訳でしかない。悪いのは作業者側に片寄せして、自分達のベンダーコントロールは万全だったアピール。

インフラ案件（上流） 必須：・大規模プロジェクト上流工程（要件定義）経験 ・クラウド(AWS or OCI or Azure)サービス構築経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・顧客情報シス担当との折衝スキル ・顧客情報シス担当向けのドキュメンテーションスキル 場所：渋谷 単価：～105万e-studio.co.jp/%e3%82%a4%e3%8…