疑義解釈（その７）が訂正されました。 p.11 ベースアップ評価料の患者向けリーフレットへのリンクが修正されています。 疑義解釈資料の送付について（その７）（令和6年5月31日事務連絡） mhlw.go.jp/content/124040… pic.twitter.com/F8lgFSJocl

今日一日説明大変でした ベンダーさん電話つながらないし、 ベースアップ評価料等の説明しても納得しない患者さんがいて 厚労省は5月31日付けで疑義解釈その7を出していて、患者さん向けのベースアップ評価料等の説明のリーフレットを作っていた😨 もっと早く教えてください #診療報酬改定 #厚労省 pic.twitter.com/7DW4TMwnka

返信先:@haruki_hospital4月26日付通知の疑義解釈その3問5で示されてます。 今回はご丁寧にもベースアップ評価料関連の告示通知疑義解釈を抜粋し特設サイトにもあげてくれています。

【ベア評価料の個人的疑義解釈】 中の人に聞いてみました＆個人的感想 ・ベースアップ評価料を6/1から算定するための届出期限は(I)は6/21、(II)は6/3 ・現時点では算定するクリニックはかなり限定的 ・給与総額から判定された区分（(I)～(II)8）に応じてベア評価料を算定する

YouTube動画公開のお知らせ🎥 #診療報酬改定2024 シリーズ 外来・在宅ベースアップ評価料 疑義解釈その１・２ ・ベースアップに伴う賞与、時間外手当、法定福利費の増加分も賃上げ実績の対象になるのか？ ・時短で働く職員も対象職員に含めて良いのか？ ・賃金計画書は届出後にも修正可能か？… pic.twitter.com/tDFh28SBAy

診療報酬改定の疑義解釈１〜５のPDFを結合し、Gemini Pro 1.5に質問。いくつかの疑義解釈にまたがっているベースアップ評価料について一覧で確認できる。 pic.twitter.com/cZhOdT8EuY

昨日の新着情報 ○令和６年度診療報酬改定関連通知及び官報掲載事項の一部訂正について ○保険医及び保険薬剤師の登録に係る取扱いに関する疑義解釈資料の送付について ○令和６年度診療報酬改定で新設されたベースアップ評価料に係る届出について ○疑義解釈資料の送付について（その５）

看護職員等の処遇改善に向けたベースアップ評価料、若手医師や事務職員の賃上げ行う場合の考え方等明確化―疑義解釈4【2024年度診療報酬改定】（1） gemmed.ghc-j.com/?p=60733

看護職員等の処遇改善に向けたベースアップ評価料、若手医師や事務職員の賃上げ行う場合の考え方等明確化―疑義解釈4【2024年度診療報酬改定】（1） gemmed.ghc-j.com/?p=60733

10日厚生労働省は、令和6年の診療報酬改定の取扱いに係る疑義解釈資料を別添１から別添５までのとおり取りまとめました。リハビリテーション・栄養・口腔連携体制加算のADL測定の取り扱い、ベースアップ評価料などについての解釈が示されました。 1post.jp/7517?utm_sourc…

厚生労働省は令和6年度診療報酬改定に関する「疑義解釈（その４）」を公開しました。 疑義解釈（その４）では、リハビリテーション・栄養・口腔連携体制加算のADL測定の取り扱い、ベースアップ評価料などについて解釈が示されています。 pt-ot-st.net/index.php/topi…

看護職員等の処遇改善に向けたベースアップ評価料、若手医師や事務職員の賃上げ行う場合の考え方等明確化！ ◆看護職員等の処遇改善に向けたベースアップ評価料、若手医師や事務職員の賃上げ行う場合の考え方等明確化―疑義解釈4【2024年度診療報酬改定】（1） buff.ly/3QIfSYd pic.twitter.com/wYDVdrJxpp

ベースアップ評価料 外来+入院分診療報酬改定資料と疑義解釈資料がっつり読み込んだ😤 申請するぞ～！ みんなの賃金少しでも上げれたらいいな✨

ベースアップ評価料を更に明確化、派遣社員等では「派遣料金アップ→派遣会社よる給与増」等想定―疑義解釈3【2024年度診療報酬改定】（2）gemmed.ghc-j.com/?p=60669

【新点数情報】5／10付けで厚労省から疑義解釈その4が出されました。地域包括診療加算、地域包括診療料、ベースアップ評価料等についてのQAです。hokeni.org/data-docs/2024…　#診療報酬改定　#ベースアップ評価料

#疑義解釈 資料（その4）を追加しました 令和6年5月10日事務連絡 free.jimurenrakun.com ・医科　8問　 ・医科(DPC)　1問 ・歯科　4問 ・調剤　4問 ・ベースアップ評価料関連　2問 #診療報酬 #調剤報酬 #無料 #疑義解釈データベース

疑義解釈（その４）の発出を受けて、ベースアップ評価料にかかわるQ&Aを抜粋した資料も更新されました。 事務連絡／疑義解釈資料の送付について（抜粋） mhlw.go.jp/content/124040… ベースアップ評価料等について｜厚生労働省 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… pic.twitter.com/1dAgzw2GSy

地域包括医療病棟のMRI等の整備、他院との連携でも可―疑義解釈資料（その3）📋 新設される「地域包括医療病棟入院料」の施設基準や、介護報酬の「介護職員等処遇改善加算」と「ベースアップ評価料」の算定などについて解説しています。 #診療報酬改定 #疑義解釈資料 medical-saponet.mynavi.jp/news/newstopic…

ベースアップ評価料を更に明確化、派遣社員等では「派遣料金アップ→派遣会社よる給与増」等想定―疑義解釈3【2024年度診療報酬改定】（2） gemmed.ghc-j.com/?p=60669

ベースアップ評価料を更に明確化、派遣社員等では「派遣料金アップ→派遣会社よる給与増」等想定！ ◆ベースアップ評価料を更に明確化、派遣社員等では「派遣料金アップ→派遣会社よる給与増」等想定―疑義解釈3【2024年度診療報酬改定】（2） buff.ly/3UqXaoQ pic.twitter.com/uAvL2uZeDT

ベースアップ評価料（Ⅰ）を計算する際に「看護職員処遇改善評価料」分を給与総額の計算に含めるのかどうか、が分からん 入院や（Ⅱ）については含めないと疑義解釈にあるけども…（Ⅰ）は実際に支払った額（だけど看護職員処遇改善の補助金は弾く）ってことで混乱している

ベア評価料、賃金低い職員・職種への重点配分も可 　厚労省は24年度診療報酬改定の疑義解釈資料で、新設されるベースアップ評価料による賃上げについて賃金水準が低い職員や職種に重点配分するなど対象職員ごとに賃金改善額に差をつけても差し支えないとの考え方を示した。 cbnews.jp/news/entry/202…

これまで発出された全3回分の疑義解釈の中からベースアップ評価料にかかわるQ&Aを抜粋したものが、ベースアップ評価料の特設ページに掲載されました。 事務連絡／疑義解釈資料の送付について（抜粋） mhlw.go.jp/content/124040… ベースアップ評価料等について｜厚生労働省 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… pic.twitter.com/ZMl2N3SdSM