人に悪い意味で期待するから イライラしたり ムカついたりするんよなぁ～ 結局 企業はチーム戦なんやから 単発やスポット案件ではなく 継続して利益を出せる仕組みを創るしかないんよw 1人で独走してもダメ🙅‍♂️ ボトムアップでチーム全体が 盛り上がり 謙虚に利益を上げ続ける……

返信先:@me_hanu3日本の教育って平等なボトムアップ教育だから数ヶ月受けさせてもあんま意味ないような…🤔

独裁の意味を取り違えているのです。アメリが問題としているのは共産主義です。共産国家では民主的ではないからです。共産党の主導の国家は独裁です。だから民主主義とは相容れないです。だからトップダウンとボトムアップは両立しないのです。

居心地の悪さは あなたの出来て当然の レベルが良い意味でボトムアップするのよ 誰と付き合うか と 誰と付き合わないか が とっ〜〜ても大切なのよー

返信先:@QMusashi今更ながらですが 変なんじゃない？掛け算順序問題 って言うのは全く意味がとは思いませんよ。変えるためにはトップダウンの他にボトムアップもありますから。 とは言え、そんな志のある若い職員も、結果的に労働条件に心砕かれるのですが、願うならその様な事の無いように。

あえて、若手の僕がボトムアップで学習会を開く意味を感じつつ、 経験が浅いがゆえのテーマ設定の甘さを 痛感しました。 これから定期的に開催していきます！ いろいろな学びがありそうです！ やはり、"やってみる"って大事！

返信先:@mokosamurai777② 情報伝達＝ボトムアップ 現場で見たり聞いたりしたものはそれ単体では意味をなさない。 バケツの砂のような膨大な「断片」を専門家を交えて集約分析して初めて「情報」として意味を持つから。 意思決定＝トップダウン 複数組織の指揮権が乱立すると現場で優越権を判断できないから。

返信先:@toshi19730112どの党派もボトムアップができないでいますね。立憲民主党の泉代表誕生のときに地方議員や組織が期待したのはボトムアップでした。日本共産党の中央委員会に対して多くの方が意見を言えるのはある意味で健全だと思います。しかしこの状態で自己変革できないならそれは組織的な終焉を準備してしまう。

ロシアは数学で幾何学的にも代数的にも考えられるみたいだけど世界観や歴史観においていい意味でも悪い意味でも古いままだ、つまりシステム観が循環もしなければ変化もしない、運動しないのだ、システマティックやトップダウンはわかったりできてもシステミックやボトムアップはわからないしできない

Superflyのalright!!は物理与ダメアップ強のバフ 気分を上げてくれるんだけど、下から持ち上げられる感覚。ボトムアップ。 意味もなく無敵感が湧いてくる好きw

トップダウンで社長が言うのは簡単だ。各部、各チームが自ら考え、行動し、改善して、結果を出さなければ意味がない。ボトムアップの組織作りをしなければ、会社経営は上手く回らない。

チルﾁｬﾏのは「どっちも目指してたら追いつかずに共倒れ」より「まずはボトムアップに絞り込もうよ」て意味ちゃうの

返信先:@IT14861373大局的にものごとを見れない日本人だから国を守る意味すらわからず、自分たちが得？することばかり考えるからこうなります。下もボトムアップすれば自分たちもより取り分多くなるが能力がないのでしょう。堀江貴文とひろゆきの国だから嘆かわしい

経営ビジョンは、サステナブル企業になることです。 サステナブルとは持続性です。 その意味でも、ボトムアップで自律的にミッションを推進し続けることができる組織である必要があります。

る。 - LDMは同条件下で異なる画像結果を生成しやすい。 - NeuralDiffuserは、主観視覚特徴のガイダンスを導入し、詳細情報を提供する勾配の形で細部の手掛かりを提供。 - LDMにおいて望ましい意味論と詳細情報を達成するために、ボトムアップのプロ #AI

返信先:@ImsupermanDカードとスリーブ折られるのキツいっすね... 一番意味わからなかったのがボトムアップしないでやる横入れよりもボトムアップしてやる横入れの方が崩れにくいとかほざいてきた奴がいたので?ってなりました... 俺らが普通だと思ってることが向こうでは普通じゃないみたいな文化の違いがありそうです...

トップを引き上げる。 中央値を上げる。 ボトムアップさせる。 そのものを良くする意味では同じでも視線方向・方法は全く異なる。 何を優先し何を求めるか（理念）で変わる。

返信先:@e_through72600日興は多くのアナリストが1年契約なので、常に流動化しやすいリスクを孕んでいる気がします。 ある意味外資的ですし。 最近、香港HFへの転身の話をよく聞くので、木下ANがどうかはよく知りませんが、日本株高+中国株安+ボトムアップのアナリスト不足→HF需要過多になっている可能性がありますね。

浪漫は理想。 理想は企業理念なはず。 流行りに流されすぎて理念・理想は置き去りに。 BMの問題で、起業理念がその意味のまま末端に届かなければ ボトムアップなど起きないのに。。。 学ばない経営陣は机上の空論に夢中 な模様 今こそ投資は正しいが、先に地均しを自らの足でしてほしい。

ベンチャー企業にいる以上は、トップダウンの構造で上からの依頼を待ちぼうけていてはならない。 ボトムアップで下から突き上げて行き、上司・取締役・社長の想定からいい意味で外れていくべきである 彼らに、「おっ」と言わせるのを目指すのではなく、 彼らが、自然に言ってしまう努力をすべきだ

教育の目的はボトムアップなのでこんなことしても意味が無い。「不快ではないだけ」だ

#市民ネット議会 で政策を議論して 選挙ではメンバーで選んだ候補者を立てる トップダウンの選挙はもう意味ない ボトムアップの選挙を作ろう

返信先:@hoshinosuna72『FM福岡はベテラン勢や長寿番組は判るが、若手パーソナリティがねぇ。』って事がこれまで続いてた故、カンナちゃんの新加入で若手女性アナウンサー、パーソナリティ、若手スタッフの育成、ボトムアップを加速させ、良い意味でベテラン勢を焦らせるくらいになって欲しいですね。

返信先:@kanna042他1人FM福岡としては、CROSSFMの件に触発された感も否めないけど、昨年秋の「ゼロモニ」の大変革リニューアル以降、5年10年先を見据えた大変革で、若手アナウンサー、DJ、スタッフを育成、ボトムアップして、世代交代を図る意味合いもあると思います。そうした意味では期待しております。

返信先:@jodu_botFM福岡では「電波の広場」って意味で「SQUAIR」ってブランドにしたみたいです。 「ゼロモニ」の大変革リニューアル以降、5年10年先を見据えた大変革を遂行してますが、まだまだ強化したい若手アナウンサー、DJ、スタッフの育成、ボトムアップで世代交代を図ると観ています。期待してます。

あ、そうだ社会に出て知ったことだけど トップダウン→上が指示して下が従う ボトムアップ→下が提案して別の下に丸投げされる という意味です気を付けて