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(趣味じゃなくてもあるぜ)現職以外で身についている技能で会社の水回りや壁を直してた方はいました(トイレ調子悪くても業者を呼ばない)お給料に反映はしてたんだけど通常賃金にじゃなくてボーナス査定だったからぶっちゃけ雇用側の税金対策されてたんだろうなーて。
返信先:@motomoto3332他1人バカなのかな?昇給は年一回に行われるからレスポンスが低いから半期決算毎に利益が出た分をボーナスで還元するのって当たり前の税金対策なんだよね。そのまま持っててもどうせ税金だ持ってかれるから。あ!ボーナスとかない会社の人だったらごめんねw
返信先:@nappppaaa他2人アッ、俺の給料、税金対策で、めっちゃ少ないですよ🤣 月額なら普通のサラリーマンよりちょっと良いくらい でも、ボーナスないし、平均給与も行ってない🤣 社保が凄いことになるのよ⋯ だからコンサルは個人名義🤣
今日よかったこと 🍀社長が「売り上げがでかすぎるので税金対策で、7月にガチで2泊3日の社員旅行行きたい。どこがいい?もちろんボーナスも出る」と言ってた 🍀昨日やりとりした元夫の友達が、結婚「おめでとうっ!!!サイコーですやん!」とテンション高く祝ってくれた事思い出してしみじみ嬉しい
返信先:@pino_co0213ワイはボーナスとは本来毎月の基本給で支払えば良いお金を、経営者が税金対策と会社の業績が悪い時に渡さないことで会社を守る為に給与から分けているものであって、貰って当然のものと思っている。 このインフレの御時世、貰える物貰わないと今も老後も辛いよ😂
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