楊儀…元々曹操配下だったが、関羽をしたい荊州にやってきた結果気に入られ、いきなり功曹(人事部長)の大抜擢。関羽の命で劉備への業務報告に行ったらめちゃくちゃ気に入られ、武具を司る兵曹掾に任じられるまたまた大抜擢。 でも彼のいなくなった荊州の実務の影響は…？

辞めても良い覚悟で 人事部長に長文ブチギレライン送った笑 とりあえず、無理ですからの検討しますのお返事がきたけど期待はしない。 まじで、わがまま言ってる人の方優先されるのってどぉなの？

今日、暇すぎて人事部長のスケジューラー見てたんだけど、明らかに賃上げしようとしてるムーブしてたwww 来年度からなのか、下半期からなのかはわからないけど、楽しみ。

返信先:@sava8882他4人さば人事部長　🤣おやすみなさいませ✨愛してるゼィ〜😘 pic.twitter.com/PgurwyutjH

返信先:@NIX_KIそういうの楽しいよね。 僕も今日は労務畑出身の人事部長と二人で焼き肉喰いながら事業に合わせた制度や仕組みをどうしていくかを考えまくってた。

元人事部長に顔と名前覚えられてて草

返信先:@sava8882他4人( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼🤣🤣🤣わろたわ〜 人事部長‼️頑張ってやー

将来CHROや人事部長になれる力をつける。インプット増やして、人事領域の方のためになる情報を発信していきます👍勝手にiYellのCHRO 伊東さん@takumaiYell をベンチマークアカウントにします！やるぞ🔥

なんか唐突に「今度大学行こうな」って人事部長から声かけられたんだけどどゆこと？？？ 反射で「はい」って答えちゃったけどどゆこと？

論理的アプローチと、感情的アプローチ、どちらもできてこそ人が動きますね。 人事部長の説明会をオブザーブしていて本当に思います。

”横浜市教育委員会の村上謙介教職員人事部長は「一般の方の傍聴の機会が損なわれたことについて大変申し訳なく思っている。加害者の行為を隠蔽するつもりはなかった」と話しています” いったいどこの誰がそんな白々しい嘘信じるのか？完璧な隠蔽工作であり非常に深い闇を感じる。どこのカルトだ？

人事部長と話し合った結果、ただでさえ評価マイナス100はある上司の評価を更に地の底に叩き落とした。 俺自身それ相応の代償を払うことになったが、自業自得。 これが会社からの評価が高く、信頼があるかないかの違い。

返信先:@TYfmDyt3ruIKB0y今までの経緯を見ていたら知事も県の幹部職員も信用できません。先日の総務常任委員会でも「内部調査に問題は無かった」と人事部長が言ってましたから。 百条委員会の設置を希望している県民も多いと思います。

返信先:@remega_pad人事部長曰く、最初のおはようじょございますが素晴らしかったから一緒に働きたいって言ってた(存在しない記憶)。㍋も来年挨拶しっかりしてみてね！^_^

人事部長近くにいるの知らずに、車ディスってモータ。 オワッタ 終

定時しごおわです🙇‍♂️ 6月30日付けで退職者が出ました👏 そして昨年と同様7月分給料から手取りが減る事が確定😮‍💨 公聴会を開催してから不平不満が出ていないとの事ですが、退職届がそれを訴えていると思います🖕 この度、財形と積立を止める事にしました💦 社長や達磨みたいな人事部長らマジ消えろ🖕🖕 pic.twitter.com/yP4TXN2U3C

副業の取扱いについて、2019年に某上場メーカーで、 「飲食店等のアルバイトは＂副業＂だからNG。ただし、実家の農家や旅館を手伝った場合は＂家業＂だからOK」 という社内通達を人事部長名で出した。 もう少しカネになる（生産性が上がる）社内通達を出せばいいのにと思ったwww

返信先:@Gildarts_ixion報告していいと思う。上司が人事部長に言えないなら労基かな…。辞めるなら労基行ってもいいと思う。

返信先:@beerloveyagiよっ！未来の人事部長🤣

『RT感謝！その記事再登場』（34579） 『映画』（391） 『アパートの鍵貸します』 1960年、米 出世の足掛かりにと上役の情事のためにせっせと自分のアパートを貸している会社員バド。だが人事部長のシェルドレイクが連れ込んで来たエレベーターガールのフランはバドの意中の人だった。 pic.twitter.com/v4BmK3uvJr

東京でヲタクするために人事部長に頼んで新潟から関東に転勤→関東から出ないように勤務地を関東に固定で申請→規定で給料下がるけど職責手当てなんかでプラマイゼロ→昇進したからマイナス👈イマココ

中途採用の最終面接では、事業部の本部長や人事部長が出てくる。一次面接で業務内容への深掘りは終わっているため、将来のキャリアプランや日々仕事をする上で大切にしていることを聞かれる。 仕事で大事にしている考えや将来のキャリアプランを明確にし、最終面接に臨もう！

早めに見切りつけて、この業界に移ってよかった。辞める前に友人だった人事部長に全て報告しました。 自分を虐めてきた輩は、後で色々あって、職場を無断欠勤の挙句辞めたそうです。

ミッション・ビジョン・バリュー、そしてパーパスを作ったあとに必要となるのは、従業員の行動規範としての”フィロソフィー”。 人事の悩みを吹き飛ばす連載、「有賀 誠のHRシャウト！ 人事部長は“Rock & Roll”」の第50回をお届けします。#日本の人事部 jinjibu.jp/article/detl/o…

おはようございます。 キツネ人事部長です🦊 36時間くらい途切れず眠りたい。 するとどうだろう、疲弊していた部長の脳が覚醒し知覚機能がアプデされ、新しい世界を見通す事が出来る気がする！(気がする！) あ、何度も言いますが 昨日、動画がアップされたので見ておくんなせい🦊 #おはようVtuber

昨夜の酒宴途中、人事部長がそばに来て「辞めないだろ？」とニヤニヤしながら酒をついできた。この人物はオレの退職意思を知っている、そして2ヶ月余も放置していることも承知している。悪寒以外の何もにでもなかったし、早期に退職日を確定させねばならんと再認識した

2012年12月28日に共同通信社の総務局次長兼人事部長が企業説明会で知り合った女子学生をホテルに連れ込んでいた

朝7時の会社の喫煙所で人事部長と会うのツラ

返信先:@manjujinji饅頭┃人事部長, 關注一下哦~~

人事部長は現場への理解はないけどすごく優しい人 入社してから何度も入れ替わったが、間違いなく今までで一番いい人。 ただ、無知ゆえに悪意なく現実的でないことを言って、現場の管理職と対立している。それでもマジでいい人だから管理職ももうちょっと頑張れよと思うのだが……(

人事課長や人事部長の観測数はなぜか総務や経理よりも圧倒的に多いし、不思議の採用業務しかやってないような人ばかり 大半がアフィリエイトのための偽人事なんだろうな

これは人が少なくなった職場で声を大にして会社批判してたら、聞こえたのかどうか人事部長がそっと差し入れてくれたものです( pic.twitter.com/67eBsXai98

ほんまに人事部長に感謝しかない

非を認めたのは感心だけど、こういうのは人事部長もしくは人事担当役員が出てくるべきだろう。

昔、当社の人事部長してた人がデロイトの役員になってた 日本の製造業に見切りをつけ、逆に製造業を食う側に回ったのさすがに慧眼だと思う

返信先:@usagitoseino人事部長B●A先輩を無事〆られるんかなあ…先が読めないwktk.

1万人を面接した元・外資人事部長が教える 英文履歴書の書き方・英語面接の受け方 amzn.asia/d/iOTFeda

【5/24(金)夜@秋葉原】面接に進みたくても、まずは書類の通過が必要。外資系への転職に興味がある方、英文履歴書を作成する必要がある方は是非😆🙌🏻✨ ミッキーさんの著書：1万人を面接した元・外資人事部長が教える 英文履歴書の書き方・英語面接の受け方

書き起こし やっぱ売上にコミットしてる感じ 見積もり作成精度向上でEQUESと連携　松尾研のスタートアップ　前期の失敗なくしたい FY25は引き続き厳しい　FY26には利益が乗ってくる 元請け粗利率は13→30%に戻していく 前期の期初に人事部を新設した　人事部長をヘッドハントした 離職率は低い…