44年松本深志高校卒 47年長野県庁学務課教職員適格審査 48年人事院事務総局健康課 人事院職員組合執行委員 50年労働省労働基準監督官岡山監督署 51年総評 合化労連書記 58年合化労連中央執行委員 72年書記長 80年副委員長 81年中央労働委員会 労働者委員 82年総評民間単産会議 事務局長 85年定年退職

返信先:@yatter001人事院の勧告は一部上場企業を参考にしたもので議員や官僚の金額が決められるけど日本の大部分は中小企業 しかも、平均値だと高額所得者の数字に引っ張られるからぜんぜん実態を反映して無い 中央値にすれば議員も官僚も日本経済を常に実感出来るから、本気で経済政策やる筈

返信先:@KojiHirai6他1人先に民間の給料が上がる! 人事院勧告が後になる! 官僚や公務員を優遇する為に、増税をし毎年人事院勧告がその為にある! とにかく民間の上にしておきたいのではありませんか? 公務員天国を護らなければアホな国会議員の答弁こしらえてもらえないし、 その為に岸田内閣があると思いませんか?

返信先:@XWeFrkvbzwDNKEiマジそれ！ 公務員の給料も、人事院が参考にしてるのは一部上場のふざけた参考例 国民の所得中央値にするべき！ 平均だと、高額所得に引っ張られて実態とそぐわないから 中央値になれば、政治家も公務員も景気を良くして所得上げる為に真剣になりますよ‼️

返信先:@uruwasinoneko他46人爆笑🤣幼稚園児丸出し 国際法にその様な規定などない　 公務員は国家公務員法規定により 別に法律又は人事院規則によって、特例を定めることができる（附則第13条）とされており、その例として外務公務員法、検察庁法、警察法等 そこから外れた違法行為は個人犯罪　 バーカ

返信先:@reiwarokumonsen国家公務員の給料は特別職の議員含めて民間準拠なんだがな。その為の人事院勧告

これは省庁によって運用が違うのか、人事院による統一的なものなのか。 pic.twitter.com/7QeWyuUcpi

国家公務員賃金は人事院勧告制度ですが、国会議員給与は勧告制度対象外です。

返信先:@hirlosそうです。なので人事院の試験を(自衛官採用試験ではなく)なのです。

んな！！！職員課人事係！！！！あと人事院！！！！

パワハラは 動き次第で 半年後人事院でいいや

返信先:@XMMWOB8JUZ84aCN働いても働いても楽には成らなかった 国家公務員は年功序列で、毎年又は数年事に定期昇給と毎年人事院勧告のベースUPがあり多分平均給料は7〜800万円/年と思われます 民間と違い、下がる事はないですから

大学院生なら人事院の試験を受けて防衛装備庁に行くっていうルートもありですね。

44年松本深志高校卒 47年長野県庁学務課教職員適格審査 48年人事院事務総局健康課人事院職員組合執行委員 50年労働省労働基準監督官岡山監督署 51年総評合化労連書記 58年合化労連中央執行委員 72年同書記長 80年同副委員長 81年中央労働委員会労働者委員 82年総評民間単産会議事務局長 85年退職

人事院よ、世の中の流れわかっているのか？ 人事院よ、鈍感過ぎないか？ 鈍感なのは、今の総理でお腹いっぱいだ

憲法記念日なので一つ 独立行政委員会の一つとされる人事院は内閣の所轄のもとにある機関（国家公務員法第三条）であるが、行政組織上一般行政権から独立性が認められる。この点において「行政権は、内閣に属する」という憲法の規定に反しないのかという議論があるが

毎日人事院の方向いて祈ってる 給料上げて

返信先:@6LLftmqbNyxkq20他2人それでも自衛隊の人事院勧告の完全実施は、幾度となく見送られていましたね。 自衛隊の充足率が低く、部隊の人員不足の原因が、実は予算定員だと知りました。 昔は陸自は１８万人とされていましたが、予算定員の為に１５万人だったと。 そりゃあ業務量が過多になりますね。

返信先:@dsoutou他1人失礼。 人事院ではなく官房のがいいですね。 参考までに😁 cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu…

返信先:@dsoutou他1人天下りですね。 人事院に掲載されてる国家公務員の再就職先のリストご存知でしょうか？ あれ見ると公表されてるだけでも中々でしたよ笑

4年ぶり？流通センター駅。人事院説明会以来。

国☓交☓省某地方局人事課は誤った源泉徴収票を出してきました。 給与係長らの言い訳は「こちらが多忙で、かつイレギュラーな案件だった誤った証明を出した」そうです。 後日、係長らの舐めた？言動を人事院総局公平審査局にお伝えしたところ、給与係長らの態度は豹変？したって事がありました（汗）

国☓交☓省某地方局人事課は誤った源泉徴収票を出してきました。 給与係長らの言い訳は「こちらが多忙で、かつイレギュラーな案件だった誤った証明を出した」そうです。 後日、係長らの舐めた？言動を人事院公平審査局にお伝えしたところ、給与係長らの態度は豹変？したって事がありました（汗）

国☓交☓省某地方局人事課は誤った源泉徴収票を出してきました。 給与係長らの言い訳は「こちらが多忙で、かつイレギュラーな案件だった誤った証明を出した」そうです。 後日、係長らの舐めた？言動を人事院事務総局にお伝えしたところ、給与係長らの態度は豹変？したって事がありました（汗）

国☓交☓省某地方局人事課は誤った源泉徴収票を出してきました。 給与係長らの言い訳は「こちらが多忙で、かつイレギュラーな案件だった誤った証明を出した」そうです。 後日、係長らの舐めた言動を人事院事務総局にお伝えしたところ、給与係長らの態度は豹変？したって事がありました（汗）

国☓交☓省某地方局人事課は誤った源泉徴収票を出してきました。 給与係長らの言い訳は「こちらが多忙で、かつイレギュラーな案件だった誤った証明を出した」そうです。 後日、係長ら言動を人事院事務総局にお伝えしたところ、給与係長らの態度は豹変？したって事がありました（汗）

うちの勤務先の人事課は誤った源泉徴収票を出してきました。 その際の給与係長らの言い訳は「こちらが多忙で、かつイレギュラーな案件だったから」だそうです。 後日、これらの発言を人事院事務総局にお伝えしたところ、給与係長らの態度は豹変？したって事がありました（汗）

返信先:@yuu_nan_O他1人人事院が実施した令和2年国家公務員給与等実態調査によると、国家公務員の平均基本給は337,788円です。 民間ではこんなに基本給は高くないよ。 支給額も公務員の方が多い。 国税庁の令和4年分民間給与実態統計調査結果によると、民間企業に勤務した給与所得者の平均年収は458万円。 pic.twitter.com/UBtPw4BkFo

総支給に決まってる。 国家公務員の収入データは人事院が公表している2023年の調査において平均給与月額は41万2747円（平均年齢42.3歳、平均経験年数20.4年）となっています。 お宅の主人がこのくらいだよ。 40代で年収680万だよ。 そのどこが少ないの？ この人、どこか勘違いしてない？

返信先:@Japangard平均年収が下がり、手取りが減っていってるのに、人事院勧告では公務員給与及び議員報酬が増えている現状がおかしい。 まず、管理職でもないのにホワイトカラーの給与は高いという常識を疑いたい。

返信先:@aso64757566国家公務員の収入データは人事院が公表している「国家公務員給与等実態調査結果」で確認できます。2023年の調査において平均給与月額は41万2747円（平均年齢42.3歳、平均経験年数20.4年）となっています。 40代で年収680万だよ。 そのどこが少ないの？ この人、どこか勘違いしてない？ pic.twitter.com/H1AKKzAwg4

国家公務員の収入データは人事院が公表している「国家公務員給与等実態調査結果」で確認できます。2023年の調査において平均給与月額は41万2747円（平均年齢42.3歳、平均経験年数20.4年）となっています。 40代で年収680万だよ。 そのどこが少ないの？ この人、どこか勘違いしてない？ pic.twitter.com/0BCfiFw3zT

返信先:@aso64757566任務を考えると本当に安いですね。 人事院は良く考えるべきだと思います。そもそも国防予算が絞られていたのが根本原因だと思いますが、これからは予算は増えるので多少は改善されるかもです。 お飾りの装備には気前よく予算を振り向けるのですが. . . 自衛隊の評価は国際的に高いです。 頑張って！

返信先:@aso64757566差引支給額に注目してはいけません。これは税金、自衛隊で入れる保険や定積貯金などを控除された金額です。支給額で見れば41万×12月、+ボーナス4.39月分で年収700万弱には届きますし、民間に比べ取り分け低いとは言えません。そもそも人事院勧告により民間給料の平均値は必ず支給される筈です。

返信先:@MISTY0852他2人そもそも国家公務員の給料は人事院勧告により民間相当に調整されています。この方のご主人のお給料も月41万×12+ボーナス4.39分で年収700万程度であり、勤続25年ということは40代半ばでしょうから民間給料と比較しても低すぎるわけではありません。

人事院 総合職試験の官庁訪問の開始日時は、６月12日(水)午前8時30分からとなっています。 今年の官庁訪問ルールをお手すきの際にご確認ください。 form1.jinji-mail.go.jp/c?c=4623&m=125… ６月12日(水)から６月24日(月)まで、官庁訪問に関する相談窓口（対面）を人事院に設置します。form1.jinji-mail.go.jp/c?c=4626&m=125…

となります。これを下げるとどうなるか？もっと給与を出せるはずの大企業が指標が引き下げたのであれば出しびかえします。大企業の給与が下がればそれにつながる中小はもっと下がります。全体が下がれば人事院はさらなる引き下げを勧告します。負のスパイラルですね。 　叩きやすい公務員を給与高いと

返信先:@ayaayagold他2人支給額で見れば41万×12月、+ボーナス4.39月分で年収600万には届きますし、民間に比べ取り分け低いとは言えません。そもそも人事院勧告により民間給料の平均値は必ず支給される筈です。

公務員は民主党時代に8%くらい「人事院勧告に基づかず」給与削減されたんで、民主党とその後継政党を憎んでいる人は多いよ。