官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/politics/20240…

>採用試験の負担も敬遠される要因だとして、科目数削減を求めた 人事院は一体何を欲しているの……？？ 難易度高めて席次上位から一律お買い上げくらいでいいでしょ知らんけど

国家公務員、ジョブ型拡大案　人事院の諮問会議、外部人材呼び込む - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… もちろん待遇改善も重要だが、仕事のやり方も合わせて実施した方がいい。どうもハコばかりに着手しているような印象。

試験削減はいいんやけど、年功序列なんてすでに終わってる。そもそものベースアップと組織制度を変えないと。とりあえず、地方機関のトップと自治体幹部の過半数を民間出身者にしてみよ。 官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0a9e5…

まず給料上げて、ブラック残業減らさないと公務員は増えないかと。あと、政治家に忖度しないと出世できないとするとなお人気はなくなるのではないかな。 官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言（共同通信） news.yahoo.co.jp/articles/0a9e5…

なんで公務員制度改革っていつも『こうじゃない！』を全力で突っ走るんやろ…… これで優秀な人間が集まると考えてるならほんと末期やんなぁ(´・ω・｀) 年功序列型から脱却を　国家公務員、人材確保で提言　人事院会議(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6ebcc…

返信先:@hinabe_ch公務員は金食い虫だから枠はめて定員も給与削減、ってやり方はほんと良くない 無駄があるならきちんと見直して適正配置するなり、必要数充足させるよう人事院に提案させる権限持たせるとか、もちょっと柔軟に対応できるようにしないと 仕事増やして人増やさないのはブラックや

返信先:@oosakahaoosaka懲戒請求できないんですかね？の前に医師免許は持っているのかな、医者じゃないなら懲戒は無理かな　人事院の通報がいいかな

ｄメニューニュース:官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言（共同通信） topics.smt.docomo.ne.jp/article/kyodo_… 国会での答弁書を大臣に造らされるのが嫌だからでは？

上位評価を細分化したことだしそろそろ下位評価も〜と思ったけど、人事院さんから見たら各府省において適正に運用されているものと承知されているわけで、これまた実りのない話か。

官僚の人材確保「危機的な状況」 人事院の有識者会議 中間報告は、採用試験申込者数の減少や若年層離職者の増加により、国家公務員の人材確保は「危機的な状況にある」と強い懸念を示し、 「対症療法的な方策では対処できない段階にきている」とも指摘し、抜本的な対応を求めた。 pic.twitter.com/AHaPmdNohG

人事院はなんか言ってるけど、運用面は流石に各省に委ねられるやろうから、抜本的には変わらない気はする。俸給表はちゃんと議論してるし、多分変えてくるだろうけど。

氷河期世代はつくづく報われないですね。 凄まじい競争率を突破して官僚になって、我慢してやっと上に上がれる歳になったと思ったら年功序列からの脱却と…。 年功序列型から脱却を　国家公務員、人材確保で提言　人事院会議(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6ebcc…

官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言 年功序列人事からの脱却を目指すらしいですが、それならば、相互評価、人物評価などを、やらねば それは労働組合の仕事です 人間や組織の数字化なしに年功人事の廃止は不可能だと思います 継続性が確保できない改革は無意味です

国家公務員の無期のジョブ型ってうまくいくのかな？ なんか知識が古いニッチな専門の働かない公務員が大量発生しそう… 海外だと、よく官民行き来する専門家とか幹部がいるけど、そっちのが健全に聞こえる…人事院も、給与倍にして高度人材を獲得！とか言えばいいのに… nikkei.com/article/DGXZQO…

官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議(読売新聞オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/df965…

官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言：中日新聞Web chunichi.co.jp/article/896305

返信先:@keipierremulot人事院は川本裕子という新自由主義者が総裁ですからね 国益第一の公務員を排除し レントシーカーが容喙しやすくする 日本を草刈り場にしたい国際金融資本が考えること

返信先:@keipierremulot問題多すぎる人事院もうそうですし 地方将来消滅する市区町村全て財務省だし 政府マクロ地方含めると🤔更に 安全保障上のドローンによる横須賀基地 護衛艦 に近くを買う中国人 人口減少 って財務省と中国思想なのかぁ 日本版1人っ子政策見たいですね 明るいNews無いですねぇ

誰が優秀であると評価するのか。今、立派な椅子に座ってる人や、これから座るために椅子取りゲームしてる人達でしょ。都合良く悪用する未来が見える。 年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言 人事院会議（時事通信） news.yahoo.co.jp/articles/6ebcc…

議員のパワハラやカスハラを撲滅するのが先だろうな 官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議(読売新聞オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/df965…

そういう人事管理系の小手先の話じゃなくて給料が低いとかの掴みの待遇の悪さの問題なんだ。俸給表と人事院勧告だよ。それをわかるんだよ人事院。

採用年齢制限廃止、採用するなら中の下を採用しろ。 官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0a9e5…

一発試験でいいじゃん。年功序列については思うところはある。 官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言（共同通信） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

人事行政諮問会議の中間報告が出た。 色々書いてあるけど、給料を上げるだけで大抵の問題は解決するし、逆にそれができなかったら人材レベルの低下は止められない。 本当に、人事院は何のためにあるのか。

何なら人事院あたりが『妙案』ということでセッセと推進したとかそんなところでしょう。 導入した人が英雄気取りで得意がっているだろうというのは昔酒の席で非正規に切り替えた俺賢い！ をやってた人の言いぐさと態度を思い出したら見てきたかのように分かってしまう。

官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/politics/20240… 環境省みたいなことやっていたらね

人事院、国家公務員の働き方？正直言って遅いですねえ…　人事院の交代も同時に進めましょう…

今時、官僚になりたいって変な人だわな 官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/politics/20240…

そりゃ閣僚の作文代筆で徹夜させられてりゃ夢もなくなりますわな 官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/politics/20240…

給与上げようや 官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0a9e5…

「危機的な人材難」どう対処　国家公務員人事制度めぐり中間報告 asahi.com/articles/ASS59… なり手不足が指摘されている国家公務員の人事制度のあり方を巡り、有識者らでつくる「人事行政諮問会議」（座長=森田朗・東京大名誉教授）が中間報告をとりまとめ、9日、人事院の川本裕子総裁に手渡した。

返信先:@FireDancer_人事院の川本裕子総裁は、選択的夫婦別姓制度導入について、認められると言う。 また、石炭火力発電所に投資しない、三菱UFJフィナンシャル・グループの人物です。 本当に、いいのでしょうか？

官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/politics/20240… 　今の官僚の人気の無さにしたのは　人事院も大きな責任を負うべきでは！安倍政権に仰合して来た責任は大きい⁉️

人事院の中間報告、問題の整理はされてるけど、これまで現行制度が果たして機能とかほとんどタッチしてないのよね…。環境変化による問題点は洗い出しても、じゃあ変えたらどう影響あるのか、まで検討されてない。

官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/politics/20240… 官僚の答弁を聞いていれば、国を背負って仕事をしているという気魄は微塵も感じられないが、無能な政治家の尻拭いをさせられる仕事などやりたがらないだろう。

官僚の人材確保「危機的な状況」「対症療法では対処できない段階」…人事院の有識者会議(読売新聞オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/df965…

違うよ。仕事内容に対して待遇が悪いから入らなくなったんだよ 官僚確保へ脱年功序列　試験削減も、人事院に提言(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/0a9e5…

人事院 会計検査院 環境省 をなくすだけで かなり日本は良くなりそう