#モーニングショー 3補選 全敗を受け 無能世襲の岸田っぴが 真摯に重く受け止める…と 神妙な面持ちで 会見😙白々しい 本当に反省してるなら 献金企業への優遇政策や 見返りの 組織票 天下り…等の温床 企業団体献金を 廃止する事です🐥ってゆうか 責任とって 辞職して🙂 #NHK #報道ステーション #WBS

ドジャースと大谷嫌いになりました。 いちいち日本の企業と契約するなよ ドジャースJAPANとして乗っ取りたいのか。ハラスメント級。 #大谷ハラスメント #ドジャースハラスメント

どこかの企業が制作したレールガンらしい…。 pic.twitter.com/fjq4B2fvjs

返信先:@rakutenbooks嬉しいキャンペーンをありがとうございます♡*＊ 企業様の素敵な部分をぜひPR投稿させて下さい🌟 ご縁が頂けたら凄く嬉しいです(∩´∀`∩)💗　 #図書カードNEXT

返信先:@_137_036今日の日本の産業を、世界における日本の位置付けを引っ張ってきた企業。 まだまだこれから… pic.twitter.com/Iktgv8OK7Q

返信先:@nhk_news経団連会長の出身企業にしてはお恥ずかしい、、 そろそろトヨタ章夫会長！？

返信先:@ItsMyThingJPNそうなんです！ だから バトルという文化もあれば ディスりあいという物も存在します！ スポーツでも、企業でも 全部一緒です👍

新卒就職エージェントはWEB完結でES添削もしてくれる！ 企業ごとに面接対策もしないといけないし、就活と卒論との両立大変だよね～… 就活エージェントのおすすめとかは25卒向けに前書いたの貼っとくので参考になれば…！ shiranaisekai.com/sn11

5月 カスモツ、課題締切3つ(発表もある)、企業説明会、ステガノ 死ぬか？

｢データセンター投資ラッシュ｣で潤う日本企業はどこか #会社四季報オンライン shikiho.toyokeizai.net/news/0/750267

返信先:@silakan_duduk参考までに言いますが 韓国大法院による2018年10月と11月の日本企業敗訴判決後、日本国政府は請求権協定に基づく問題解決手続を主張しましたが韓国政府は応じていませんし 日本国政府の同意を取ることなく日本企業の資産差押と売却手続を進めています。 これ以上ないくらい明白な国際法違反です。

国として潰せない企業がバカ下げしたときは普通にチャンスだと思う 電力しかり半導体しかり鉄しかり

会計士は、企業や個人の経理や財務に関する業務を専門とするため、高度な専門知識や技能が必要とされます。

Xでフル公開 🎥【スタートアップによるM&A】業歴60年超の老舗企業を買収したShippioに聞く Shippioは2022年9月に、業歴60年を超える通関事業者「協和海運」を子会社化。買収の舞台裏や、M&A検討中のスタートアップへのアドバイスを語っていただきました。 pic.twitter.com/uGJi3lPYVJ

仕事ができない男が昇進して仕事できる人をこき使うから日本にまともな企業が少ないのではと思う。 仕事できない怒られてばかりのおじが社員になって、バイトの女の子がソイツの補填する現象ざらにある。

家族や友人が介入するなら分かるんだけど所属する企業の代表が介入するってあり得る？「当社社員が関わっている可能性がある」って言い方をすると思うのだが「実はその犯人は…」に違和感MAX

FNN、FNS、フジテレビ、フジテレビ系列、フジサンケイグループは今すぐ消えてなくなってもらいたいです。 ウェザーニュース、海洋気象情報はブラック企業だ､今すぐ消えてなくなってもらいたいです。 自民党と公明党、維新は今すぐ消えてなくなってもらいたいです。今すぐ政権交代だ。

トヨタはテスラを目指さなくて本当によかった…テスラが「成長なき成長企業」に堕ちてしまった根本原因(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/fbbd5…

残念ながら日本企業の多くが見直しと路線修正に失敗した結果が今だと思う。国内市場独占状態に甘えて消費者搾取してみたり、商品の価格構造を考えて機能の整理や全体最適化を考えずに組織縦割りでコストカットノルマを振って下請けや労働者を搾取してみたり。儲けを政治に注ぎ込んで延命してみたり…。

返信先:@111meenya共産党指示企業？？

大谷翔平に「1093億円を支払った理由が判明した」　止まらぬ日本企業進出に米驚愕 #SmartNews full-count.jp/2024/04/30/pos…

記事の中で取り上げている補助金だけご紹介しておきます。令和6年度中小企業生産性向上促進事業費補助金です。 pref.kanagawa.jp/docs/jf2/seisa… 公募期間が令和6年4月1日（月曜日）から5月31日（金曜日）、補助上限が500万円、補助率1/2（小規模企業は2/3）となります。

返信先:@Sakana397397397民間企業でも似たようなものかも。日本的なんですよ。 村社会。 通院の頻度はどのくらいですか？ 私は4週間ごとです。

添加物たっぷりの大手メーカー。 誰がした？ 消費者側が選んできたんです。 僕らが選べば企業は変わります！ 不買するなら商品単体であって、メーカーにはチャンスを与えてください！ 従業員が路頭に迷います。 双方の歩み寄りがこれからの調和の時代になるんですよ！ instagram.com/reel/C56Ln4zvR…

全く関係ない人かもだけど、調べるのも思い出すのも面倒だから適当に開示請求するね。 それって、開示請求先の企業に対する営業妨害の証拠になる様な気がするんだけど。

楽天の募金 初めて知ったので利用期限の近い限定ポイントを利用。 こんなのあったの？というくらいに他サービスからの動線が無いし楽天も知名度上げる気は無さそう 企業イメージ向上すると思うのだけど、全く儲からないからかな

返信先:@tweetsoku1企業にだろ

返信先:@higakubo公明党案なんて丸呑みしたって抜け道だらけのザル法。 公明党が企業団体献金禁止に踏み込まないのは何故？ そもそもなんで裏金をつくらなければならなくなったのか、裏金がどこに流れたのかを明らかにしないままの法改正などあり得ない。抜け道を使い違うやり方で今後も裏金は作られる。 #自公政権不要

ブラック企業のハラスメントにしか見えないわ

日本は著作権の法律が緩いからAI研究のデータが潤沢に使えるから研究拠点を置くって聞くけど、その一旦といえるのかも。米欧が厳しくして、中国と敵対する米国企業は他を探す。日本にとっての善し悪しも社会にとっての善し悪しも、AIそのものの意義と同じだろう。結局人が何を作るって人がどう使うか

返信先:@overtime0127いますよね😭ホワイト企業にいると思いきや、数年後にゆるブラックだったことに気がつくパターンですね。。

綺麗な笑顔…年上の指導に苦労したって。 そうだよな。「みんなで」決起会とかおつかれさん会やればいいんだよな。 オーラもある。 「CoCo壱」FC展開企業、22歳新社長就任　アルバイトから異例の大抜擢「ワクワクする」【ワイド！スクランブル】(2024年4月30日) youtu.be/vDP5HFguFp4?si… @YouTubeより

食品添加物や化学調味料などの健康被害が出ていた問題にせよ公害にせよ、美味しんぼが始まった当時から、生産してる企業や公害をばらまいてる企業・業界団体がマスコミをカネでねじ伏せたり・実際に被害に遭った人や懐疑論者を時に非合法な手段を使って潰すこともありまして。当時は多少は表面化してた

返信先:@tSXvelX7lgvWhV4なんの苦労もせずにのしあがれたんだもん 人生楽勝～って思ってるよね。 企業で言う、採用面接なんかすっ飛ばして入社してるから 普通の人はイケメンだとか誠実そうにみえるだか、皆の意見をまとめられるリーダーとか点数つけてくけど

活動始めて3年ちょっと、こんだけフリー素材やらフリーフォントやらフリーBGMに日頃触れてると、テレビとか広告とかパンフレットとか見てて「これ見た(聞いた)ことあるぞ…このレベルの企業でもフリー素材使うんや…」ってなることが時たま…(　＾ω＾)

2020/06/29 📝脳の見える化「ブレインテック」は何ができる？ 懸念点、国の取り組み・企業事例も ｜ビジネス+IT ✒️BMI ✒️ブレインマシンインターフェース sbbit.jp/article/cont1/… bitsbbit

「だまさない」中古車販売　信頼回復へ新サービス続々(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/35041… これはｗｗｗｗ 余計なこと言わんとこ 多少高くついても、昔からの馴染の販売店と仲良くしておくのが結果的に安くつくよ 工務店も薬局も葬儀屋も 素人をカモる企業は多い

就労支援センターの方に相談したら、懐かしさもあるけど、忙しさや色んなお客さんいたりするし一度A型作業所を見学行くことになりました。新しく出来たところです。またそこから企業なりを紹介などもあるそうです。

資格手当も昇給もいつから反映されるのって聞かないと反映しないし、勝手に欠勤増やしたり別の人の欠勤と間違えたり、このくそ企業なんとか出来ません？4回以上は給料トラブル起こしてるけど大丈夫そう？

返信先:@tanahashi1_100個人情報が一番大切な時代にUSBで管理しているなんて、今の企業としてあってはならないことですね スターダム共に ブシロード意識の低い社員が多すぎますね、このままでは日本一のプロレス会社を目指すどころから、先行き危ないですよ