- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
ワイが昔住んでたアパートで同じ様なことがあって隣の奥さんが「この部屋の一人暮らしのお爺ちゃん2週間ぐらいみてない」の一言で警察消防管理会社の人みんな来て、意を決して中に踏み込んでいったお巡りさんが2分で出て来て言った言葉が「警察呼んで」でした………
父親がこれでダラダラと会社に連絡先を握られていたなあとなったし、やっぱり医者のわがままに付き合って自分だけがやってる業務を後輩にも教えておこうかなと思いつつも、こんなん正規業務じゃねえ〜からブラックボックスに沈めてやるかガハハ!の気持ちもある。
返信先:@estaleena一時期快適だった電車通勤を返して(笑) 昼休みをずらすことで周りの会社とのランチバトルを回避する動きがあったけど周辺もずらし始めたので結局駄目になって通常通りになったという ただ役所と郵便局の窓口もなんで通常で取るんや? 誰もいねえじゃん! 新宿でコレやるな(流石に交代制になった
返信先:@harmonie_0425他1人まあBAも時と場合で同じ感じですけど😂 いずれにせよ私的にもCSが最も繋がりやすく分かりやすくかつ担当が外国人だとしても日本語対応できるところが良いです 変なノリの良さよりトーンが低くても親切なところ(会社というか人によるけど)。
返信先:@Projectj0220店に行かれてる間、走ってなくても時間を拘束されているのにメーター切れ、は無いです😩あちこち行くのはよいですが、、一度精算して待っとけって、来なかったら嫌だなぁ😞…。(精算してないのに来ない方がダメか)タクシー会社から出禁という事は、相当ドライバーさんから苦情が😓ということですね!?
返信先:@Mikael_0506他5人誕生日おめでとうございます😊 🎉🎂🎊🥳 機会があれば撮影させてもらいたいのですが、平日は会社で、土日は個撮のハシゴでなかなか時間が取れない現状です〜🤚📸
>顧客企業は長年にわたり、扱いにくい旧来のシステムを近代化するための支援をコンサル会社に求めてきたが、当のコンサル会社自身がデジタル・ディスラプション(デジタル技術による既存秩序の破壊)と格闘する事例がますます増えている。
返信先:@takatakabon82初めまして。 全ての保険でそうかは知りませんが、私が入ったのは代理店(バイク屋)で申込んでその時点で発効でした。 無保険で怖いパターン、賠償額もさる事ながら先方の保険会社やレンタカー、タクシー会社とのやり取りそのものが大変ですよね。素人相手だと見るとカサにかかるの居ますので。
昔、会社に出入りしていたブローカーのおじさんたちが”俺、現地見てきたから!!”って謎にイキるのを不思議に思ってたんだけど、自分が年々体を動かすのがつらくなってきて、おじさんたちがイキりたくなる気持ちがよく分かってきた。
返信先:@miffy8momy分かります、穴埋めは会社がなんとか調整しろとか言ってる人もいますけど、さすがに3年戻ってこない前提だと女性の採用自体躊躇いますよね🥺 個人的には、長く取れるより保育園を皆が希望のタイミングで入れるようにして欲しいです😌
返信先:@pyona1208補足するまでもない事ですが「乞食業」という言葉はありませんから、ここで俺が言っているのは 「本来自分で賄い、足りない分を支援してもらうという考え」や「会社に復職する為の制度」という前提をすっ飛ばし 「自分の利益の事だけを考え喚く事」とでも言いましょうか…深く明確な定義をしてません
時給がいいにも関わらず派遣が更新しない、特に短期間離職が頻発する職場の管理者は、派遣会社から来た派遣の技量を疑うよりも、自分たちの業務や直接OJTを行っている人や環境を疑った方がいい。 前に、1人で二桁近く辞めさせた人を見た。 ぼかして下に繋げる。
派遣会社経営SLG『モンスターカンパニー』経営報告! Rank:10268 (★35) 社員数:140 社員合計LV:13707958 ios: apple.co/2IakRQa Android: bit.ly/2VntolG #モンスターカンパニー pic.twitter.com/sdZXqaqex5
私はその制度のはずが昨年、取った途端に会社で児発管の離職が相次ぎ所属の事業所の上司(児発管)が辞めてしまってそのまま配置... 県から特例で許可されたらしいけど実践も特例でいけるから今年中に受けろと言われて制度とは?ってなってる😇
わたしは、実務経験+2年のOJTになるまえの移行期に児発管になった者で、いま実はまだみなし配置です笑 今度実践研修を受けるのですが、オンラインでもいっぱいある中、あえて会場に行って受けることにしました。…
・賃貸の場合は取り敢えず管理会社に相談しろ、話はそれからだ ・工務店・ハウスメーカーに依頼すれば、納品してる物は明確なので然るべきメーカーへ依頼を回して手配してくれると思う。ただ壊れた物のメーカーが明確なら、そこの修理受付に連絡した方が早い場合もあるかも。
GW最終日はオープン23年を迎えた “宇都宮細谷店“に朝一番に入ったら 入社22年になる大門弘孝店長が 先に開店準備をしていたのでビックリ 彼は印刷会社時の担当営業だった時に 私が引き抜いた逸材だから やっぱり気になるわけさ 引き抜いたのも最初で最後だから 頑張っていてくれて嬉しい😎… pic.twitter.com/valvVPFpWL
マッキンゼーや大手コンサル会社の黄金期は過ぎ去ったのかもしれない | クーリエ・ジャポン courrier.jp/news/archives/… >売却の相手先企業がターゲット企業評価に必要な分析の一部を高額な費用がかかるコンサルタントではなく、分析ツールやデータプロバイダーに頼りつつあるという。
返信先:@gloomy919ほんと想いあってる関係だわ💖 会社の子がドアップセルカなんていちばん欲しいやつじゃないですか!って言ってて、それが普通なの?って目からウロコだったけどどっちのニーズが大きいのか分からない😅
クライアント担当者が犯人か。あるね・・あるある。 会社の金使ってるのになんか偉そうなのよ。お前を使うかどうかの決定権は俺にある!つまり貴様は奴隷だ!みたいな。実際は平社員なのにw 外部折衝って何の能力も無い無能の烙印押された人間がやる事も多いので拗らせやすい。
入職希望の見学の方がいらっしゃいました。会社方針として明確に定められた数々のルール。やる事は明確であり、それを守ってくださる方に対しては、お約束の環境は守ります。やる事も多いと思いますが、整った環境に感銘を受けてくださり、面接のご希望を頂きました。 ありがとうございます✨
返信先:@ko_mikeru60884ホントにですね〰️✨でも平日休めるのは良いような〰️🤗まあお金なくて平日仕事でゴールデンウィークも臨時の仕事入れてる大変な人もうちの会社いはりますけどヾ(゚д゚;)
ハロワ就活するより転職エージェントの方がずっと求人数が多い 希望職に就いても相談乗ってくれるので既卒就活や21卒22卒23卒で会社辞めたいor第二新卒転職考えてるなら絶対こっちのエージェントの方がいいよ 正社員求人がメインでブラック企業排除もされてるので安心だし kisokatsu.com/reco-agzoy
返信先:@D9bf0NRDYrL21Ba昨年の広島での給食会社の事業停止の際、給食の劣化が報道されていました。私は72年生まれですが、良い時代だったんですね。お替りも出来ました。 その後、飽食とかフードロスと言う言葉が生まれましたが、今や「食べられない」時代の到来なんですね。身も心も貧しくなる日本 jprime.jp/articles/-/296…