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返信先:@nikkei理非善悪をいうなら さんざん低賃金長時間労働非正規雇用で 使い潰してきた 氷河期世代をまずは救うのが 先だろう 働き方改革などといって 実態は 氷河期世代の口減らしを 正当化してるだけ

統星@ZC6F003

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低賃金長時間労働、基本ブラック、広告会社の中抜き、クリエイター海外流出、海外の会社に委託、ちょっと儲けたら鬼のような課税、かつ脱税しようものなら真っ先に槍玉に上げられる  賃金労働体系は見直されるべきだけど日本は二次元外から破壊されたら流石にキレると思う news.yahoo.co.jp/articles/c68cd…

Banana shake@Bananashake110

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返信先:@UniButterPasta日本では公平公正な選挙が実施され選挙で勝った政党が法に基づき総理大臣の指名と内閣を組織し行政を行っているから、民主的な議員内閣制が十分機能してます。庶民は与党支持者が多いだけで権力側にいる気はないし低賃金長時間労働の労働者は経営者目線にはならない。現状は一重に野党の努力不足の故。

しん太@ajdmpgjt78

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さて、相変わらず世間を騒がしているブラック企業ですが、どのように定義したらいいと思いますか? 私は、以下の3本柱で考えています😅 ・低賃金長時間労働 ・違法行為、ハラスメント ブラック企業は、皆さんの大事な時間やお金を窃取するだけでなく、生きるモチベーションまで奪っていきます😢…

ネット・キャリア相談所@carr2fp

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高齢先達介護職(低賃金長時間労働)かつ国家衰退加担戦犯とかいう汚名職

Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【キャリア官僚の倍率7倍 過去最低】 news.yahoo.co.jp/pickup/6502519

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日本の少子高齢化の要因を以下にまとめます: 1. **経済的要因**: - 高い生活費と育児費用 - 若者の雇用不安と低賃金 - 長時間労働 2. **社会的要因**: - 結婚や出産に対する価値観の変化 - 女性の社会進出とキャリア優先 3. **政策的要因**: - 子育て支援や保育施設の不足…

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日本人以外の人とマッチするとラグくなって負けんのにその上で煽ってくるやつら 全員日本来て産業革命の時なごとく低賃金長時間労働して苦しんで不衛生のまま息絶えろって俺だーくんが言ってました

はーくん@hakun_idv

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完全に私が悪いんだけどバスで整理券取り忘れて朝から低賃金長時間労働のストレスをぶつけられたのだるい。だから遅延すんだヨ。

えん@Td5Ez

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返信先:@hayakawa2600海外展開で資本が大儲けする一方で、アニメとかの制作現場で働いてる多くの労働者は低賃金長時間労働で生活も苦しい基幹産業というのはやばそうですね。経済を支えるどころではないのでは。

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返信先:@YahooNewsTopics日本は天皇制で いまだに『封建主義社会』。 天皇の権威主義により、 会社と従業員の関係は 主従関係で 『嫌なら辞めても構わない』 ですね。 「低賃金」「長時間労働」も 原因は同じ。

梅雨と初夏の紫陽花🪷(天皇はヘイト)@live_in_Lyon

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返信先:@YahooNewsTopics日本は天皇制で いまだに『封建主義社会』。 天皇の権威主義により、 会社と従業員の関係は 主従関係で 『嫌なら辞めても構わない』 ですね。 「低賃金」「長時間労働」も 原因は同じ。

梅雨と初夏の紫陽花🪷(天皇はヘイト)@live_in_Lyon

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これはヤバイ。単純低賃金長時間労働を正当化している。かなり危険が危ない。

蒼天@Stories of Your Life and Others@Blue_Sky_Bow

俺なんかADHDだのASDだの、そんな弱者なんて1ミクロンもどうだって良いのよ。 むしろそれを言い訳にベーシックインカムを要求する連中なんてパブリックエネミー以外の何者でもないとすら思う。 こんな奴らこそ、大人しく口をつぐんで静かに暮らせと毎日のように思う。 氏のこの発言は差別でしょうか?

マンキュー🐱宇宙猫@Spacecatmankyu

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こんなにも(身体的精神的経済的に)大変じゃなければ… 老後の資金2000万だの4000万だのムリー!その上子ども?ムリー!って人(男も女も)たくさんいるんじゃないの? 景気最悪で物価と税金爆上がりなのに低賃金長時間労働でワーキングプア、求められる規範も爆上がり、どんどん監視→

jw2世の吐き出し改め旧フェミニスト@jw253044605

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返信先:@amisweetheart1タクシーやトラック、バスの運転手の高齢化は「低賃金ドライバーの高齢化」なんだよ。昔トラック野郎が映画にもなってた頃は高賃金労働だったが、会社に集約され低賃金長時間労働が当たり前になり、今に至ってるんです。安くて辛いから他の仕事出来る人は寄り付きません。

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スクールを受けることになりそう。 費用は全く安くない。 これでスキルが身につかなかったら、 無職→離婚→低賃金長時間労働で養育費を払い続ける日々 マジで人生崖っぷちだな。 こんなことになるなんて半年前は全く予想してなかった。 この選択を正解にするのは自分次第。

たび|崖っぷち会社員@chousuke0326

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【広告業界のイメージ】 電通→事件以来ちょっとだけホワイト。広告界のドン。日本の支配者。 博報堂→エグいブラック。産業革命時代の労働者育成教室。 ADK→そこそこブラック。50時間覚悟。広告界のメガベンチャー サイバーエージェント→就活界の体育会系低賃金長時間労働の成長できる企業

うさぎ🐰@25卒@nx63I5RtCvUbsB0

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返信先:@bozu_108低賃金長時間労働

あさくらのミクラー@T___togouandi

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返信先:@setunasasamuraあなたのやり方だと低賃金長時間労働の奴隷が発生しやすいんだけどね。男性がこの奴隷労働って好きでやりたがるんだよね。 みんなで時間通りの普通通りの仕事をしたら賃金が上がるんじゃない?

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低賃金長時間労働、会話の成立しない有象無象共のご機嫌を取って なんとかやってきてプライベートの時間を作って勉強して「今まで何やってきたの?」みたいに言われるのガチで業腹です。 もう許しませんよ。

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返信先:@ten_coro5611日で見れる数を減らすということは全員を診るために医者の労働時間が増えるということだが理解しているかな?しかも君らは女医にやってもらいたいんだろ?女に低賃金長時間労働を求めるわけだ。

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返信先:@tweetsoku1現場スタッフの低賃金長時間労働を強いられ売れて儲かるのはゲームメーカーや出版・販売元だけ。 そこは見てみぬフルなんだろうピントずれまくり眼鏡。

♨らんど@landmine__

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低賃金長時間労働など劣悪な労働環境であっても経営者がもっと儲かるように黙って耐えるべしと互いを監視し合うような優秀奴隷成人が多いがゆえに没落中の我が国に残された数少ない希望。彼女たちが潰されないように大人が守らないといけないし、大人もどんどん声をあげていこう。誰も家畜じゃない。

紫陽花のきもち@Hydrangea_flg

この反応、すごく象徴的と思う。6年生の女の子達が社会を正したのに、どうしてもそれが癪に障る奴らが溢れ出ている。…

ぱわまむ@enjoy_power_mom

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返信先:@mqX1rSlcmTPOxhX今がベストだというわけじゃないですけど、今のまま壁がなくなっても低賃金長時間労働の未来しか見えませんよ。 扶養内パートはそれはそれであるべき姿を目指して、長時間労働が評価されて対価が増える仕組みを目指せるのが良いと思ってます。

りま(旧★どくきのこ★)@ggxKMOi7vBSwt6k

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「人財」だなんて、ブラック企業の口癖。低賃金長時間労働で社員を使い潰しておいて、何が人材育成だ。本当に人を大切にするなら、働きやすい環境を整えろ。社員の心身を真剣に考えろ。口先だけの "人財" なんて、もう誰も騙されない!!!!

キャリア孔明@tensyoku_koumei

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返信先:@pondebekkio俺はオイルショック生まれ 超氷河期育ち 貧乏臭い中年は大体負け組 新卒正社員に拘り過ぎて 派遣 低賃金 長時間労働 落ちた地獄は皆同じ 時代 世代が悪いとか 言い訳も皆同じ 95~2000までなら、男ならガテン系に行けば年収500万~の仕事は沢山あった。 フリーターや派遣に甘んじたのが自己責任では?

指圧パーク🇨🇦バンクーバー@shiatsupark

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根本問題は日本企業の経営者が"怠け者"だからなんだよね。「従業員に金は払いたくないけど、賃金以上の奉仕と経営者以上の努力と発想を求める」という怠け癖がついている。そこで更に日本の労働者が"マヌケ"で低賃金長時間労働に疑問を持たない社畜だから悪循環。 【物価上昇 賃金に回らず企業収益に】

Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【物価上昇 賃金に回らず企業収益に】 news.yahoo.co.jp/pickup/6502044

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弱者男性が、ライトノベル等を読みすぎて、「美少女が僕の性欲と低賃金長時間労働と破滅しそうな世界を救ってくれる」という幻想を持っている感じがあるのですが、弱者女性のほうも、女性の労働問題に取り組む政治家にボランティアをするという現実的な問題打開の道筋を持っていない感じです。

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低賃金 長時間労働など現場の現状改善が必要なのでは twitcasting.tv/c:norikorockko…

みそらのきのねこ🍉@misoranokinone

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低賃金長時間労働深夜労働に掛け持ちと無理して働いてる人が多い中でこれはひどい 健康で幸福な日々をみんなが送っていたら70でも元気かもしれないが····· 心身共に追い込まれ希望もなく絶望と憂いに満ちた人々の心はより荒みさらに少子化が進み精神疾患と自殺者無職者が増えるね

Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【高齢者の定義「5歳延ばす」提言】 news.yahoo.co.jp/pickup/6502041

くまちゃん👶🧸@kUmamarU071206

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人手不足でキレるのも分かるんだが、低賃金長時間労働、休み無し、パワハラ暴行、んでカネもモノも盗まれるという状況では人は集まらないって

ほっとしちゅー@hotsityuu

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返信先:@livedoornewsこんなリスクを背負って低賃金長時間労働

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技能実習制度の何が問題だったのか?低賃金長時間労働、劣悪な労働環境、労働災害隠し、ハラスメント等々でこれらすべては雇用者側の問題。そこを改善しないで制度を小手先だけ変える。これで何かが解決すると思う方がおかしい。 「育成就労制度」出入国管理法などの改正案 衆院法務委で可決 | NHK… pic.twitter.com/yizxwDzJKj

星野茂樹(『解体屋ゲン』原作者)@KowashiyaGEN

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技能実習制度の何が問題だったのか?低賃金長時間労働、劣悪な労働環境、労働災害隠し、ハラスメント等々でこれらすべては雇用者側の問題。そこを改善しないで制度を小手先だけ変える。これで何かが解決すると思う方がおかしい。 「育成就労制度」出入国管理法などの改正案 衆院法務委で可決 | NHK…

星野茂樹(『解体屋ゲン』原作者)@KowashiyaGEN

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この20年ぐらい、「美少女が俺の性欲と低賃金長時間労働の人生と、滅びかけた世界を救ってくれる」というご都合主義のライトノベルや萌えまんがが流行っていて、それに耽溺している男性がいるみたいです。

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🦑の主張には一切同意しないけど、ここで淘汰や低賃金長時間労働など、ネオリベや資本家の主張に乗っかる左派りべらるアカウントにも違和感を禁じ得ない。

烏賊さぶ@xLHogBxKi174302

いいや、人として生まれた以上、タダで性行為ができないことは生命の尊厳に関わる問題。 当然ながら弱者男性にも女体にありつく権利はある。 それが保障されない現代恋愛市場が歪であり、ゆえに生きづらさを抱える男性が多く発生している。 弱者男性にも人権を。

只野アザラシ@kogepannonukes

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返信先:@xLHogBxKi174302君みたいな生き物を人間とは呼ばない。 人間含め全ての生物が共有する絶対不変のルールを君に教えよう。 「競走に負けた弱いオスなど不要」 せいぜい社会の歯車としての生を全うしろ。負け犬に尊厳など不要、社会が期待する役割だけ果たせ。低賃金長時間労働だ。女性を見下してるクセに、求めるな!

同人拓也愛好家@MY81v63415

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【竹中平蔵の労働者派遣法の改悪が皮肉にも人件費の高騰を招いた】2015年の「働き方改革」で派遣労働者を「生涯非正規待遇」にしました。彼らを低賃金長時間労働、不安定雇用にして「奴隷労働」にしたつもりがコロナ明けのインバウンドバブルで皮肉にも「高価な労働力」にしてしまったのです。 pic.twitter.com/0DD2cckhKO

伏見顕正・伏見文庫@fushimibunko

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返信先:@shiomuraまあ、男の僕がカチンと来ましたからね。 「人はコスト」と言って憚り、就職氷河期や莫大な非正規雇用や低賃金長時間労働を生み出した時代(小泉・竹中時代)から状況は改善されていない。将来が見えず、男女とも子供を持ちたくても持てないジレンマ。 次期有力首相候補だからこそ、判って欲しかった。

deasahiro@deasahiro

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返信先:@siroiwannko1「ゼロ歳児選挙権」なんて提案に右往左往して論争する事自体が歪んでいる!単なる売名行為と話題性で維新を利するだけだ!伊沢さんが常識的だと言うことだ!もっと重要案件があるだろう!裏金・企業献金はどうする!莫大な軍事費は!低賃金長時間労働は!大企業のボロ儲けは‥!

たいら公平@ktt2SEp14Zx4v6n

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返信先:@TomoTar64556409バイト、パートを低賃金長時間労働で使い倒してなんとか経営を成り立たせているだけですよね🥺 人権が極端に低い日本だからこそ成り立つ経営だよな🤔 ブラック職場が多い日本だが飲食店はブラック率メチャクチャ高いはず

mako@孤独なインデックス投資家@mikemik80784347

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