因みになんですが、 働き方改革ってやつで今は年10日以上有給付与している方には、 「絶対に年5日」有給を使ってもらわないといけません。 （正社員、バイト、パート問わず） 取ってもらわんと、違法になって罰則もあるねん……ｗ…

一回退職するかとも考えたけど、お金は入り用だし パートに出たとしても正職ほどの保証は無い 次正規で働けるかも望み薄いから大変な思いを承知で継続で働く そうすると次は子どもの病や予定でばんばん有給も減るし会社にも居づらくなる 国は子育て支援、働き方改革とか言ってるけど具体的な方針なく