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4月から残業の上限罰則ついたりしたけど、結局建設業界は「完全週休2日を目指す」とか「働き方改革を心がける」とか口先だけでズルズル土曜日も働き続けて若者が減り続けるだけなんだろうな。とりあえず今を逃げ切れりゃどうでもよくて業界の未来の事なんか何も考えてない
もう読んだかの? 医師の働き方改革「救急維持できない恐れ」 残業に罰則 神戸の医療機関6割「影響ある」|社会|神戸新聞NEXT kobe-np.co.jp/news/society/2…
🔶医師の働き方改革「救急維持できない恐れ」 残業に罰則 神戸の医療機関6割「影響ある」 kobe-np.co.jp/news/society/2… @kobeshinbunより #神戸新聞
運送の2024問題もそうやけど 罰則とか禁止とかで対策するのはやめよう😂 医師の働き方改革「救急維持できない恐れ」 残業に罰則 神戸の医療機関6割「影響ある」 kobe-np.co.jp/news/society/2… @kobeshinbunより
医師の働き方改革「救急維持できない恐れ」 残業に罰則 神戸の医療機関6割「影響ある」 kobe-np.co.jp/news/society/2… 勤務医の残業時間に罰則付きの上限を設ける「医師の働き方改革」が4月から始まり、兵庫県内で夜間・休日診療、救急医療の人繰りに影響が出始めている。
働き方改革の行き過ぎが更にバスやタクシートラックの既存の運転手の給与を制限してる。今までの給与を担保しない残業制限は意味ない。更に罰則を強要する必要はない。タクシー会社の一部には残業する度に乗車を制限する会社があるらしい。働き方改革は東堂者保護で無資格ライドシェア為か??
働き方改革でタクシー乗務員の手取りが。減ってきてる。 働き方改革で足りなくなった運転手を無資格ライドシェアで埋めるつもりか!!おいおい。それは後付けだろう。東京は深刻に少ないから。。導入するんだろう。残業を強制して減らす。罰則までする会社は異常だ。残業の上限も自由も担保すりべき
今更ですが「働き方改革」とは?日本は民主主義国家です。もっと働きたい、あまり働きたくないは市民の自由ではないのかと私は感じております。過労に対するハラスメントの罰則は当然ですが、成長を求める残業や休日出勤に対して会社そのものを「ブラック企業」などと否定的に言う世論はいかがなものか…
【帰宅中に仕事メール 残業か】 yahoo.jp/weLj_l 2019年4月、青天井だった残業時間に罰則付きの上限規制を設けた働き方改革関連法が施行された。残業になる範囲について、帰宅中に仕事のメールを打つことも残業になるのか弁護士が解説。