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海外子会社にとどまる利益は10兆円超、円安圧力に。 nikkei.com/article/DGXZQO… 国内に還元されておらず、政府内では海外内部留保を円に交換する「リパトリ減税」構想も。為替介入に代わる手段になり得るとの見方も出ています。 pic.twitter.com/Z1icDSAmQl
裁判官等の公務員は出勤簿もなく休暇を取らせ待遇を良くし、医師会には誤診してよいと警察に見逃させ、企業には消費者の利益よりも利潤追求と従業員の利益より内部留保を許して得た票で自民党は成り立っている。三権分立を守らず 裁判にまで介入して法治国家でなくしていて、GDPは、下がる一方だ! pic.twitter.com/ClIxNKcBjL
返信先:@RpXWTpJEF523大会社は内部留保をたんまり溜め込んでいる。 賃上げなんて容易に出来るクセに、内部留保を切り崩そうとしない。 ま、日本人の気質だから分からないでもない。 国民の預貯金、資産は世界トップクラス。 政府がNISAとか投資を促しても、のれんに腕押しレベル。 内部留保税(・∀・)イイね
返信先:@uac8kj6eZどこに貯まってるのか? 企業の内部留保過去最大、民間の黒字が1297兆円か! アベノミクスで格差拡大だものね。 企業内部留保522兆円 現預金295兆円 富裕層365万人 pic.twitter.com/B1nrtRgotT
そりゃあ、地方都市を再開発してくれる企業に任せれば良いだけだよ。再開発さえ進めば、人も安くて便利な所を選ぶのが道理だから。大企業は内部留保も潤沢だから、その気になりさえすれば、幾らでも日本の今後を改善できるんじゃねえの😌
返信先:@Hatoyama_Kii還元していないって何で言えるんですか? 印象だけで話してますか? 還元どういうことですか? 私企業が儲かったらなんで日本に還元しないといけないんですか? 内部留保無理やり徴収して国民に配るんですか? そんなことしたら日本の儲かっている企業が海外に移転してしまうとか考えないんですか?
返信先:@Bonjour4145結局企業は儲けてます。 でも、不景気時代の不安から内部留保が多いことが問題ですね。 なんか、固定資産税みたいに内部留保に税金かけてやったら良いかもしれません。
ふーん… 企業には内部留保吐き出せ、国民には資産吐き出せ。 そして借金ガー!で増税?! ふーん… 23年度の経常黒字、最高の25.3兆円 資源高一服で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
---- 利上げしても全然いいが、歳出の徹底見直しは当然として企業の内部留保への課税と法人税の累進課税の強化、役員給与と役員報酬を除く人件費への法人税控除、消費税撤廃並びに消費税還付の廃止と所得額に応じた大幅減... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…
返信先:@product1954企業献金をやめる前提を装い政党助成金。 献金は続け、政治資金パーティーはより盛大に。 国民には消費税増税その他で生活を苦しめ その分、法人税を下げ、大企業の内部留保を押し上げ、 献金と組織票を得て議席を伸ばし 手中に収めた権力で、機密費をくすねて自民党勢拡大。 もう政治ではなく悪事。
無理して2030年までに無塗装VVVFにするために新車入れるくらいなら中古でもええやろ的な発想でサステナの件が出てきたと考えられるので、別に金がないわけでは無さそう(内部留保とかめっちゃあるらしいし)
アベノミクスで盛んに吹聴されていたトリクルダウンは結局ありえないデタラメで、大企業の儲けや内部留保や自社株買い、株主配当などばかりに振り向けられて、下の層に利益が落ちて広がるようなことはほとんどなかった。大企業・金持ちを優遇しても社会は豊かにならないのは明らかだ。
円安で日本経済にプラスになってると言っても、海外子会社の内部留保が増えてるだけ、とも言えますからね。 pic.twitter.com/DTNYdWFRwr
返信先:@Panda_Personnel他1人円安で何回も史上最大の貿易赤字を更新しているのに、「円安で輸出が好調」と思い込んでいる人が多いようで驚く。 でも、図説しても理解してもらえない。
”内部留保課税”ですか。 少し前から、新聞やテレビなどで悪者にされている「内部留保」を標的とするところがいかにも共産党らしい。 そんなことをしても、大企業は対策を打ってくるでしょうし、共産党もそんなことは判っているはず。 そういった見せかけに騙される層を対象とした選挙対策でしかない。
今日は大阪府中小企業団体中央会へ。中小企業は人材不足や後継者不足に悩まされています。ただこれだけの異常円安では海外から労働者も来てくれません。最賃引き上げに懸念の声もいただきましたが大企業の内部留保課税(5年で10兆)で財源確保し賃上げした中小企業への支援に使うプランを説明。
そして円安に危機感もってない日銀と内部留保をため込んで設備投資しない大企業と経済が停滞してるのに増税を重ねる政府の影響が大きいだろうなと とは言え低賃金で働くことを良しとして何も行動しない国民が選択してることなので日本人が二重価格に異論を唱えること自体がマジで意味がわからぬ。
デザイナーの負担減らさないと優秀な人材は辞めるし年俸制で残業払わない簡単やろけど乖離総務11年やってきた私の勘を舐めんといて欲しい電通過労死あってから労基厳しいし裁判も負けるし内部留保あるならデザイナーの負担減らす自社ソフト内部留保で作るのが賢い。増資の件は
まあ会社の職員年俸制にしてるけど過労死したら訴えられるし負けるし電通の過労死の件から厳しくなったもし労災使っても労災保険料あがるからな。良い人材は流れていくし内部留保あるわやったら自社システムでも開発してデザイナーの負担減らさないと
日本共産党さんが、最低賃金を上げろー!って仰いますが、最賃を上げるには、お給料を上げなきゃいけない。それを上げるには、売ってるモノの値段を上げなきゃじゃないですかね?それは企業の内部留保とは関係無く。それに、いつまでも悪の埋蔵金話をしていても、政権を獲れなきゃ埒があきませんよね?
8日地こデジ②やはり経済縮んで購買力も減って、デフレでも内部留保増えてきた。新自由主義路線の帰結だ。賃金あげる、長時間労働の是正、男女賃金差別の是正は必須と思うが?加藤大臣「問題意識共有できるところもある。男女の賃金差異は制度的、政策的に様々手を打てることもある。」 pic.twitter.com/41dlZ5w6Mn
なんでだろう〜なんでだろう なんでだ?なんでだろう〜 企業は事業をやりたいです ↓ 銀行からお金を借りてきます って習ったのに、実際にはそれを避けるために内部留保ばっかする企業多いのなんでだろう〜 事業会社へ転職した元銀行マン、この現実を見てまわりに当たり散らすのなんでたろう〜?
「いまの子どもたちは」とか「いまの若者は」などと言う前に、まず大人たちが「いまの大人たちは」と自分の振る舞いをじっくり振り返って、変えていかなくてはならないんです。まず問題なのは、大人なんですよ。