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現在「課長」ですが、再雇用で部下が「上司」になるのに抵抗があります。とはいえ定年後の「再就職」は年齢的に難しいでしょうか…? これに抵抗があるような人が、外で知らない人の下で働けるとは思えない… news.yahoo.co.jp/articles/f0576…
「男性職員は、部長職を務めた後、再雇用されたということで、市はこの職員に対する処分を検討」 返しても刑法犯罪がチャラにはならない 「生活費や入院費に使った」明石市の職員が約170万円を横領…所長で口座管理する立場だった 市は処分を検討(MBSニュース) video.yahoo.co.jp/c/16778/931efc…
「計1079万円が支出されていた。 今年2月10日、支払い先に対し、契約書などの提示や委託の内容と実績を書面で照会したところ、同16日に支払い先の代理人弁護士から…」 驚き…1千万円超の使途不明金、さいたま市PTA協で発覚 役員知らぬ間に保険代理店へ払われ全額返金される saitama-np.co.jp/articles/17970…
連休中も毎週土曜朝は就業規則勉強会。主に定年退職と再雇用に焦点を当てました。定年の日の定め方、再雇用時及び定年延長時の賃金、賞与、退職金、70歳までの就業確保の具体的な設計例について学びました。社会貢献事業についても事例共有。放課後含めて修了メンバーが学びサポートに来てくれました。
ドレミ保育園乗っ取り疑惑がある馬場氏が代表だけに高利貸しでも選挙に通ればこっちのものとしか思ってない。 維新は「類は友を呼ぶ」よろしくこういう類の人が集まる。 女性国会議員の元秘書、殺人未遂で逮捕されたが不起訴で維新職員に再雇用など維新はこんな人たちばかり news.yahoo.co.jp/profile/commen…
現在「課長」ですが、再雇用で部下が「上司」になるのに抵抗があります。とはいえ定年後の「再就職」は年齢的に難しいでしょうか…?(ファイナンシャルフィールド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/f0576… そういうプライドの塊みたいな老害は組織に悪影響なのでさっさと身を引くべき
返信先:@akichan_husband同じ職場から動労はほぼ全員が解雇され国労はJRに再雇用されてましたが工場から売店(キオスク)等やはり鉄道に関係無い部門に異動になった者が多数居たそうです❗
返信先:@koubaiakaumeスクールカウンセラーもピンキリすぎるから 行きたくないよね 第一、人間不信なのに お初の人にあれこれ自分のこと話せないし カウンセラーも 退職教員の再雇用みたいなのだったり… 娘の場合は教育センターに行ったら 小学校の時の校長&教頭がいて 個人情報ダダ漏れだったから 1回しか行かなかった
男女の賃金差の話「女性が結婚&出産で一度退職した後の再雇用の話か?」と思いかけたんだけど、売春してる女の子って20代とかの若い子が多いからそれは関係無さそうよね?賃金差とか関係無く「高く売れるから売ってる」って話なんだろうか?
『現在課長ですが、再雇用で部下が上司になるのに抵抗があります。とはいえ定年後の再就職は年齢的に難しいでしょうか?』 万年課長の人間にプライドなんて残ってるわけないだろ。 同期が部長、本部長、事業部長と上がっていく過程で身の程を弁えるのが男って生き物だよ。 news.yahoo.co.jp/articles/f0576…
人が減ると仕事の持ち分が増えていく。頑張れば頑張るほど人は辞めるし仕事は増える。時給は上がらない。派遣先も派遣元も人員補充しない。コスト最優先。浮いたお金は一体どこへ? 秋にはまた一人、定年後再雇用が終了する。また仕事が増えるのか?時給は上がらないままか? #非正規労働者
人事課へ。給与も変わらないのに休職者の抜けた穴を埋めようと残りのメンバーが必死に頑張ってようやく年度を乗り越えたと思ったら、人数が減っても業務が回ると判断して定数を1人減らしましたよね。以来、僕は学びました。労働環境を改善に導く方法は「組織を破綻させること」これに尽きる。
これだけ今の教育界は追い詰められてます。 少子化も進み、 10年後には学校には年老いた再雇用者だけになりかねない。 教師を批判する前に、1日体験してみましょうよ。 #教師のバトン
教師として上手く立ち回る究極の処世術は、「こだわりを持たないこと」に尽きる。「〜すべき」ことが多いと、自分も周りもしんどくなる。そして辞めたり休職したりするハメになる。 #教師のバトン #教員採用試験 #教員不足 #教育委員会 #文部科学省 #働き方改革 #時間外労働 #過労死 #給特法
育休者が「保育園や配偶者の仕事等色々な事情があるから復帰確約できない」と言うのだから 企業側も同じように「再雇用は確約できない」とすれば良いですよ 数年休んでも確保したい人なら同ポジションで復帰させれば良いし要らない人なら非正規でのみ復帰可とか 或いは復帰拒否できるようにすれば良し
SNSで誹謗中傷するような内容のタグで政治内容を発信するの、 党派性どうこう抜きに普通に見苦しいし、嫌なら見るなという言い訳すらハッシュタグ使ってる時点で意味がない。 なんだろう、少し前のtwitter japanのメンバーが再雇用に成功したのかな。 政治とゾンビの二刀流、最強のSNSか???
笑う。私の職場では、この「新人君」は定年後再雇用でやってきたおじだよ。そして案の定ただしっちゃかめっちゃかにするだけだよ。
取引先で35年間軽作業に従事していたオバちゃんが退職することになった。 その作業を新人君が引き継いだのだけど、その新人君、先月だけで3回も大きなミスをして、「ミスがあっても大きな事故に至らないシステム作りを」みたいなことをその新人君が声高々に主張して(お前が言うなという感じだが)、
ハムHC解雇 お疲れ様でございました LALファンの願う形になったけど、ハンディも一緒に解雇になっててまたキレてる人いるw あそこまで支持されてたら戻ってくるんじゃないか? 八村の成長のためにも再雇用を🙏