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「被爆者と２世で援護に大きな差があるのは不合理な差別」←これはかなり無理があるなあ… 被爆２世訴訟で請求棄却 長崎地裁初判断 原告側、遺伝的影響主張 sankei.com/article/202212… @Sankei_newsより
⇨「官房機密費、一部開示認める 最高裁が初判断」日本経済新聞(2018年1月19日) nikkei.com/article/DGXMZO… 最高裁判決で、月ごとの支出額などを含む部分の開示を認める初判断。1次•2次訴訟の大阪高裁判決より狭い範囲の一部開示だが、国が抵抗していた官房機密費の中心の政策推進費に関する文書を ↓
返信先:@nhk_news【緊迫・南シナ海】中国の南シナ海支配認めず 仲裁裁判所「法的根拠なし」と初判断 sankei.com/article/201607… @Sankei_newsより
こういう締付けが増えると大企業ばかりが苦しくて、もとより労基法など守るつもりのない中小零細はノーダメなのが腹立つよな... 同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
福祉用具の改造業務の受注が減り、業務を廃止する方針だった。 異動先の総務課は退職による欠員が生じていた。こうした事情があった場合でも職種限定合意があれば例外なく配転命令が違法になるのかが 同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
職種や業務内容の限定について労使合意がある場合、労働者の同意なく配転命令をすることはできないとした最高裁の初判断。 転勤や異動に変化は起きるのか、労働問題にくわしい弁護士に見解を聞きました。 bengo4.com/c_5/n_17535/
返信先:@mattariver1他1人永住外国人の生活保護認めず 最高裁が初判断 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXNAS… 同小法廷はこの日の判決理由で「生活保護法が永住外国人に適用されると理解すべき根拠が見当たらない」と指摘
返信先:@kyosukeutu永住外国人の生活保護認めず 最高裁が初判断 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXNAS… #外国人生活保護 受給反対派は、最高裁の判例を主張し、賛成派は、厚労省の当時行政通達を盾に主張の繰り返し「人道的な立場」を拡大主張しているのが賛成派、そろそろ決着付けないと・・・。 #生活保護
返信先:@itagaki_katsuのがジョブ型。スーパーでレジ応援はジョブ型ではあり得ない。 ジョブ型の最高裁判例が初めて出ました。 職種や業務内容に限定あれば「同意なしの配転命令はできない」 最高裁が初判断(弁護士ドットコムニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/edcc0…
欧州人権裁判所 “スイス政府の気候変動対策 不十分”初判断 | NHK 9年かけて認められた！素晴らしい! www3.nhk.or.jp/news/html/2024… #欧州人権裁判所 #スイス #気候変動
医療現場でも嫌がらせで職種を変えられたという相談があるが、ちゃんと雇用契約書を取っておくこと、どういう約束で就職したか記録に残すことが大事ですね。 同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
技術職として長年勤務した従業員を事務職に配置転換することの妥当性が争われた損害賠償請求訴訟の上告審判決で、最高裁は26日、職種を限定する労使合意がある場合、使用者側が一方的に配転を命じることはできないとの初判断を 続きはこちらより↓ ameblo.jp/04171586/
最高裁、職種限定の配転認めず 初判断「労使合意では命令不可」（共同通信） topics.smt.docomo.ne.jp/article/kyodo_… ジョブ型労働契約においては、一方的な配置転換は認められないという画期的判例:最近多いスキルマップとレベルマトリクスで職能給判定するタレントシステムを導入してるとこ全部当てはまりそうやね
偽募金、被害未特定でも詐欺罪。最高裁が初判断 10年前に判例出ていますねぇ。一、二審判決によると2004年大阪市や神戸市などの路上でアルバイトに「難病の子どもたちを救うため募金に協力をお願いします」などと連呼させ多数の通行人から総額約2480万円の現金をだまし取る。 nikkei.com/article/DGXNAS…
この件で最高裁が言ってるのって、雇用者と被雇用者との間で合意したことを勝手に反故にするなってことでしかないと思うのだが。 / 会社の一方的な配転命令に歯止め 職種限定では違法 最高裁が初判断：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS4V…
テレビや地方新聞では全く報道されない。 せめて新聞には載せて欲しかった。 #配置転換 #労働争議 最高裁、職種限定の配転認めず 初判断「労使合意では命令不可」(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/aad48…?。source=sns&dv=pc&mid=other&date=20240501&ctg=dom&bt=tw_ud
同意ない配置転換、職種限定では違法。最高裁が初判断。従来、配置転換の必要性を踏まえれば合意なしでも適法とされていたが、合意なしは違法の判断。事業縮小で職種廃止となった場合、解雇もありうる可能性。
「労働法学の学説としては確立していたことを最高裁が確認した形で意義が大きい」→職種や業務内容に限定あれば「同意なしの配転命令はできない」 最高裁が初判断（弁護士ドットコム）x.gd/LWJey
職種限定の合意があれば、労働者の同意のない、配置転換は無効になります。 職種や業務内容に限定あれば「同意なしの配転命令はできない」 最高裁が初判断(弁護士ドットコムニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/edcc0…
二審の大阪高裁の判決を破棄して、審理差し戻しをした画期的な判決。当たり前といえば当たり前だけど、今回の最高裁の判決を支持します。 #最高裁 #支持します 同意なき配置転換、職種限定では違法 最高裁が初判断 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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