仕事の委任方法に関するシステムを変更する必要があるのも=副業認めるから契約関係は整備してね、と歩み寄ってるのではないかと。。

返信先:@mas__yamazaki本当ですよね、賃金が追い付かない。残業させず、副業認めると言われてもそう簡単に出来る人等少い。分かった上でやってる詐欺紛いの政策とそれを良しとすすめる金まみれの腐敗議員達。円安に歯止め効かず、株価も下り始めたら止まりそうも無い。お先真っ暗な日本。高笑いするのは大企業と自民党。

返信先:@nana__22681ななさん、　もうほんとにすべての会社は副業認めるべき！！！だと思っています。

返信先:@C_t_t_f_b_p多分ですが、『副業なんかやって本業を疎かにするとは何事か』みたいなことなんじゃないでしょうかね？ まぁ、副業認めるとなると、就業規則やら条例やら色々変えていかないといけないのがめんどくさいだけかもですが😅

そもそも公務員に副業認めると、災害時本当に役所を優先して対応してくれるのか？って疑問が出るんだよな 「金出すからこっちに来てくれ！」と副業側に言われて役所に行かないとか、笑えないよな

返信先:@omiyagonma普通に考えれば賃上げするか副業認めるかどっちかだと思うんですがね...。確かに副業でアルバイトとかされると時間外手当の計算とか社会保険とか難しくなるので人事的にはネックなのだと思いますが、ルールに乗っ取って処理すればよいので事務処理で困るのは最初だけだと思いますし...。

返信先:@C_t_t_f_b_p副業認めるにせよ、原則禁止、例外を限定的に認める、ということになるんじゃないかな？あ、今がそれに近いか？

教員の副業(特に地方公務員)って自治体がもうこれ以上給料だせないよ…副業認めるよ…ってなる未来はもうすぐな気もしますねー。

思うに、 この二重国籍許可している国のほとんどは いわゆる自国産業のない途上国やと思うねんな 自国だけで面倒みきれへんから、 二重国籍許可して責任回避しようとか 企業が副業認めるようなもんかな まぁ私見でテキトーなコメントですけどね