「40代になったらもう転職なんてできないよ」と愚痴をこぼしていた高校からの友人に、俺43歳でアメリカの会社に転職し年収が倍以上になったよと言ったら嘘だろって驚いてた。労働市場は需要と供給のバランスで成り立ってるいのでスキル、経験があり即戦力として使える人材であれば年齢は関係ない。

それでも働く人がいるということは、仕事自体がそのような付加価値の仕事なのか、もっと年収が低い仕事しか選択肢がない人しか来ないかのいずれかでしょうか。 労働市場も市場なので結局は需要と供給で決まります。 #NewsPicks npx.me/f8vl/J820?from…

FIREの動機の一つは単調な仕事や苦痛な仕事からの逃避。FIREできる人から労働市場から退出して労働力の不足が早まれば、需要と供給の関係でブラック労働の駆逐と労働環境の改善が早まる。それに、FIREした人も全員働かない訳ではない。多くのFIRE民はそこまで稼げなくても真にやりたかった仕事をして→

パウエルFRB議長：「労働市場は徐々に冷え込み、需要と供給のバランスが改善しつつある兆候がある。」

【速報】パウエルFRB議長：労働市場で徐々に冷え込みの兆候あり、需要と供給のバランス改善 金融市場への影響: -市場は労働市場の動向を注視し、金利政策への影響を評価する。 -需要と供給のバランス改善が経済全体の安定性に与える影響を検討する。

過労自殺てトレンド 凄い真面目過ぎて疲れてしまったんかな。 我慢してまで続けようとしたのは、せっかく採用されたんが嬉しかったんかな……労働市場の需要と供給のアンバランス、少子高齢化、そして労働集約的な業務体制などで人手不足な世の中らしいしな。