返信先:@tsr250RRそろそろ労務局に連絡した方が、、、🙄

返信先:@GT709652648これは∑(°∀°) 不当な行為ならば、労務局案件すかね…🤔

返信先:@sha_gan89182労務局の出番ですね。 あと退職届は内容証明郵便で送りつければよろしいでしょう。

町内の更に1画の自治会 障害担当の役割があるのは 普通にある事? 何年か経った中古車のナビで検索し出てきた 県庁所在地の労務局「調査･･･」へ行った 建物内に労務局は無く 商工会が入ってた建物内 身体障害者の方々が数人 集スト加害者にも身体障害者が結構 加わってる… …関連あり?

労務局の担当者にOTO.LIKO以外にも仕事があることを伝えると「その場合、労災請求は難しいかもしれませんね。OTO.LIKOだけで残業時間が月45時間を超えているなんてことはありますか？」と訊かれて、「週60時間働いていたので、月80時間超えています」と答えたら他の質問は不要になりました。

返信先:@DachsClinic他1人先生のところは労基、私のところはそこも飛び越えて労務局に乗り込まれました😭

返信先:@you_nana_lispon命を繋げなければいけないから　薬は飲まなければいけない、つきましては運転に従事する仕事はできない。 とはいえ、つきましては約束なので給与はもらう。 詳しいことは私はわからないので「お世話になってる」労務局の担当さんに、来週「ちゃんと」聞きに行ってみますね^^

今日はハローワークと年金事務所へ行って入社退社のスタッフの手続きを。税務署とか労務局とか法務局とか、会社作る前は行ったことなかった場所に時折行くようになったけど、分からないことや不備があっても、どこでもいつも丁寧に教えてくれます。冷たくされたことはありません。ありがたい

復帰について、まさかのひっくり返しが発生している。毎日泣きながらも頑張ってる息子の涙はなんなのだろう。。。流石に理不尽じゃね？って思って労務局に電話相談した。

解決はしないんだよなぁ、その人との関係ってずーっとその場所で出来ていくものだから。あと、どうやっても改善しないんだったら労務局かなぁ。マジで行ったこともあるから。辞めた後なので後のことはわからないけど。

返信先:@sabotensarada社長から、労務局について詳しく知っているのか？など色々と突っ込まれたら、下記リンクを見せれば良いと思います。 参考にしてくださいね。 mhlw.go.jp/general/seido/…

返信先:@sabotensarada原因は加害者の先輩なので、引き止められても割り切って退職した方が良いです。 無理に引き止めるようなら「労務局の相談窓口に行きます!」と言えば、社長は何も言えなくなりますよ。 (労務局は最強ですから…)

返信先:@kiddo7tk前は労務局でわからないことを聞きながら書類作ってましたが、すごい時間の無駄を感じました。税理士に頼んだら時間も手間も省かれて開放感がすごい。 DQなどでスライム相手にレベル上げを代わりにやってくれたみたいです。

返信先:@neige_kotora今まで残業時間の労基法無視してて、それを辞めた人の密告受けて、でも監査の時だけ何処も人手不足の中他店舗から無理矢理人を集め労働改善しましたって労務局の監査逃れて、人手不足で業務維持困難なのに残業抑えろ売上上げろ気合いと根性で働けってクソ会社ですからね😫

ワークメディ新宿ではオフィスに必要な全てがビル内で完結します。 税務署・労務局・郵便局・銀行も近いため、起業の場所にもぴったりです♪ ＼公式Webサイトでチェック／ workmedi.jp/locations/shin… #コワーキングス　#会議室　#レンタルオフィス pic.twitter.com/YJArYRyl8A

ストーカー行為、職場での嫌がらせを受けて警察や労務局に相談しても解決せずに苦しんでいる人、迷惑防止条例に職場での嫌がらせなどを含めて、取り締りを都議選挙立候補者にお願いしましょう！ 東京都労務局の相談件数は働き方改革後も右方あがり数年前は2万人から8万２千人以上に膨れ上がっています pic.twitter.com/D1XqMP41TL