お次は労務管理。 タイムカードもなかったのでExcelで作り勤怠管理、時給計算までやった。 どうせだから提出する帳票はすべてオリジナル。GAP協会の審査員にこの雛形使わせてくれないか？とまで言っていただけるようにまでなった。 これ、嘘のような本当の話。 ここまでやれると、だいたいの人は

【無料Webセミナー開催します！！】 「保育業界の勤怠管理で注意すべきこととは！？」5/27 (月)10:30-11:30 今回は社会保険労務士 菊地加奈子氏をお招きし、「勤怠・労務管理をシステムでやる意義」についてご紹介いたします。 詳しくはコチラ kidsna-connect.com/site/info/topi… pic.twitter.com/UHxPoEvAcX

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労務担当の何が大変て、勤怠管理してる業務の担当者が勝手に従業員を辞めさせたり、暴言吐いたり、休ませなかったり、残業させ過ぎだったり、うちは有給休暇無いからとか言っちゃったりしたのを何とかしろ！って対応を振ってくることなんだよな、、 #労務管理

またまた勤怠の話。 初めて部下を持つマネージャーには勤怠管理(というか労務管理)の基礎研修が必須だと考える。 深夜労働とは何時から何時までか、何時間働いたら休憩が必要かとか。 このような基本的なことを知らないマネージャーもけっこう多そう。

労務って勤怠管理や給与計算、社保手続きとか法令遵守のために必要な業務や緊急性のある労務業務にとどまりがちだけど、スピード感のあるスタートアップでは組織をスケールさせるための制度やルールづくりや環境整備にも力いれてる会社が伸びてたりする　#スタートアップ　#労務管理

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企業の経営者をはじめ、人事部や総務部など 労務管理、勤怠管理している部署の人は こうならないように努力してほしい #過労死させるな 損賠提訴：コロナ過労自殺、遺族提訴　検体回収担当　企業に賠償求め | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…

4月入っていろいろ変わりました… 少し前に新潟校にて 労務管理セミナーを開催しました そのせいかお客様から 「建設業の労務管理（勤怠管理）」って ご相談を戴くが多くなった様に思います ぜひ #日建学院 にご相談くださいませ #労働時間 #法改正 #企業公式相互フォロー

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勤怠管理やマイナンバー管理などを担う労務管理システムは様々ありますが、それぞれ強みとする分野が違うので、比較表をつくりました。 詳しい解説はリプ欄から。 pic.twitter.com/sddesufOZj