同業他社さんの応援労務で連休仕事(6600V)してるけど、1週間でこんなにもらっていいの？っていうくらいの労務費なんだけど、本来はこうであるべきなんだよなーとも思う。 少しづつ労務費単価上がってきてるから若い世代増えないかな。

各企業は対策により失ったコストを労務費含めて算出して、 それにより守れたとされる何かを具体的に提示してよ。 うちの会社とかさ。 多分PCR検査だけで億くらい使ったんちゃうの？ それが何になったのかを示してよ。 やりっ放しはなしでしょ。 強要したんだから。

返信先:@m_i__y_u_なんでそんなに安いんだろう。労務費と光熱費は大学負担で材料は農学部の実技成果とか？

返信先:@technocrat_s顧客対応は直接労務費つまり原価だと思います。

管理会計は好きにしなはれで良いとして、財務会計も「投資家に有用な情報を提供する」を第一に考えるならば、店舗スタッフの人件費みたいな（準）変動労務費は売上原価側に表示して欲しい感。

持続的な賃上げに向けて課題となっている労務費の増加分の転嫁は、全くできていない企業が２５．６％あり、昨年１０月の前回調査から１．１ポイント低下するにとどまった。 増えた労務費「価格転嫁できず」２５．６％　 中小企業、改善十分に進まずasahi.com/articles/DA3S1…

増えた労務費「価格転嫁できず」２５．６％　中小企業、改善十分に進まず 原材料費やエネルギー費を含めたコスト全体について、上昇分の４割以上を転嫁できている企業は５０．９％で、前回調査より４．４ポイント下がった。 asahi.com/articles/DA3S1…

増えた労務費「価格転嫁できず」２５．６％　中小企業、改善十分に進まず asahi.com/articles/DA3S1…

30年前、時給1000円超のバイトなんてキャバ嬢かパチンコ屋しか無かった 初任給15万とかだった 今は1000円以下なんて誰も来てくれない 初任給20万以下とかカス企業 普通に賃金上がってる感覚ですわ 社保入れたら企業の労務費負担は2倍近くになってると思いますがね

返信先:@botchi_chan_売上－（材料費＋労務費＋製造経費＋販売費一般管理費）＝利益 利益を増やそうと思ったら何かを減らすことになりますね☺️

おはようございます😊 本日の朝活は「標準原価計算」 ・直接材料費差異 ・直接労務費差異 ・製造間接費差異（公式法変動予算） の練習問題をしました❗️ 簿記学習アプリ #Funda簿記 で学習時間1時間達成🎉 集中して学習完了！ #簿記3級 #簿記2級 boki.funda.jp/?platform=twit…

間接労務費は単に規模の追求で分業化した結果であって、中抜きでもなんでも無いんだがな。人材派遣とか下請け丸投げとは違うぞ。DXも万能じゃないし。 日本を衰退に追いやる「中抜き」経済を考える(ニューズウィーク日本版) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b4048…

ウイスキーはずいぶん値上がりしたようだけど、お茶はそうでもないのよね たぶん、燃料費とか労務費とか上がってるはずで、少しくらい上がっても～とは思うけど

その他 電卓で2,233,000が2,223,000に見える現象 焦って下書きほぼ無し無双 理論問題に関してはもう理論問題集と教科書 収益認識と特殊商品売買はT 諸手当は間接労務費 棚卸減耗損あるのに何故か書かずに計算してしまうから確認しろ 最適セールスミックスの損益分岐点は四捨五入する場合ある

中小企業の25％、労務費増加分の価格転嫁全くできず　日商調査：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS4Z…

「資材等が1.3倍に増加」 資材・人件費1.3倍では説明のつかない伸び率…意識的に建設費を低く見積もって誘致したツケが回って来た…。 万博の会場建設費が当初の約1.9倍の2350億円に、資材・労務費上昇で500億円増 | 日経クロステック（xTECH） xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…

労働者不足って、人を育てる気がない、大事にしない環境を是正すれば割かし解消すると思うのよね。 あと仕事増えるだけな昇格問題、国は賃金アップ言うなら労務費に回せる銭を出せ。

労務費、原材料費、エネルギーコスト等の上昇を取引価格に反映しない取引は、独占禁止法上の「優越的地位の濫用」に該当するおそれがあります。 きちんと十分な協議を行いましょう！ jftc.go.jp/dk/dk_qa.html#… #独占禁止法 #優越的地位の濫用 pic.twitter.com/bFmCo3o6Lm

間接労務費の諸手当ってなんぞや🥺

返信先:@otokitaかかった労務費も適切に評価すべきですね。。。今回に限らず、単純な制度の方が相対的に効果的である可能性を、国会、国民もしっかり認識しなければですね。

人事評価制度を導入したら賞与が激減したんだけど。 日本の人事評価制度って労務費削減が目的だよね。 360度評価は｢誰かの給料を下げるため｣にある…同僚どうしで"低評価合戦"を繰り広げるだけという残念な事実 しかも上司への評価は｢甘くなる｣ #プレジデントオンライン president.jp/articles/-/809…

労働者が集まり権利を主張する日に、労働をして労務費以上に株で金を溶かす地獄🤮前おつ

連合 メーデー中央大会 “賃上げ 中小企業に波及” 宣言採択 #NHK #メーデー 連合の芳野会長「働く人の7割がいる中小企業の給料が上がらなければ、みんなで賃上げとは言えない。労務費を含む適切な価格転嫁という当たり前の商習慣を根付かせていきましょう」 www3.nhk.or.jp/news/html/2024…

日揮HD、急落して結構お求め安い水準ではあるが、プラント建設は長期間かかってその間にインフレで労務費材料費のコスト上昇で採算悪化っていう典型的なパターンで収益悪化してるので、この後回復するのか非常に怪しいんだよな・・・

▶️ 中小企業の加工賃価格改定成功 中小企業が大企業との取引で10％超の加工賃上昇を実現し、前年の2倍の値上げ幅に成功。詳細な原価分析とデータが交渉を後押ししている。 ▶️ 労務費転嫁の困難性…

返信先:@INOKIXX海外企業の進出が進むと賃金は高騰しますね。 中国の次はインドと考えている企業は多いですが、労務費の上昇率を考えて進出しないと大変なことになりますね。

最低賃金伸び率や競合他社の賃金「国の公表資料活用を」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 「希望する労務費の妥当性」という発想はユニーク。所与のものとして製造原価に含まれる過去労務費の価格転嫁とは異なる付加価値評価だ。

月末締めたが150万くらい多かったので50万は労務費として2人で半分ずつ山分けしました。本当にありがとうございました。

また、中小企業代表として、JAM東京千葉・千代田鋼鉄工業労組・加藤雅治執行委員長は、「原材料価格の 高騰、輸送コスト高、労務費上昇分を製品に価格転嫁できなければ事業継続が危ぶまれる」と現状を訴えた。 5/7 #第95回メーデー中央大会 pic.twitter.com/hFYDZVgZfB

芳野友子連合会長（ＪＡＭ参与・ＪＡＭ東京千 葉・ＪＵＫＩ労組）は、「働く人の 7 割が勤める中 小企業の給与が上がらなければ、みんなで賃上げしたとは言えない。労務費を含む適切な価格転嫁という当たり前の商慣習を根付かせていきましょう」などと訴えた。 4/7 #第95回メーデー中央大会 pic.twitter.com/7bzHNUVUvm

返信先:@wildwilly888もっと汎用的な説明に置き換えると 労務費の8割を喰ってる「下位8割」を如何に効率的に動かして会社の利益を上げるか これを考えない人間はその時点で「上位2割」なんかではない

返信先:@1mdIst約30年国家公務員（ノンキャリ、特別職）やって、50半ばで転職しましたが、すべての項目で激しく同意です。あと、会社主催の新入社員歓迎会が勤務時間内の16時スタートとか、部門の飲み会は経費出る他、部門長が常に幹事（経費申請あるからか？）とか。労務費とかいう概念は前職では全くなかった。

5／1 労務費

優待改悪100株クオカ3000円から100株1年以上1000円、3年以上3000円(26/3/31からだから改悪でもないな)。ビーズ11.12, 16.67, 24.96, 12.67、押出4.21, 5.91, 9.35, 1.31。今期は原料上昇や労務費などの固定費増加で減益(押出21.61->19, ビーズ65.42->63)。為替ドル150円、ユロ160円、元20円、原油90。

【24年4月〜実績①〜】 1か月を3分割して、振り返ります。 4月1日から10日まで、 ①第141回1級本試験：解法確認 ②費目別計算：材料費・労務費 を確認しました。

なるほど。労務費、、誰が決めた？？ 奇妙な日本社会になってきたぞ。 連合と　#岸田　の癒着け？？ #NHK 解説委員、、政府を論じろ。

スタグフレーション真っ只中 中小企業の25％、労務費増加分の価格転嫁全くできず　日商調査：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS4Z…

”原材料費やエネルギー費を含めたコスト上昇分の4割以上を転嫁できている企業は50.9%で、昨年10月の前回調査より4.4ポイント下がった。労務費に限ると4割以上を転嫁できた企業は33.9%で、同0.8ポイント下がった。” asahi.com/articles/ASS4Z…

中小企業の25％、労務費増加分の価格転嫁全くできず　日商調査：朝日 asahi.com/articles/ASS4Z… これでは持続的な成長にはならんわなぁ