労基池とかDMでこられても私の管轄の労基は働かないので無理です。 労基なんか弱いものをかばう正義じゃありませんよ。あいつらは声のでかい強い者の味方です。 （私の地区の労基です↑羨ましいですね動いてくれる労基がいるなんて）

返信先:@MrBBQ3部下が辛辣って言ったら労基は動いてくれるんか？

返信先:@imai099普通に労基に相談出来るレベルだし、ハロワ経由ならハロワに全部話したら動いてくれるんじゃないかな？って職場ですね……超ブラックで震えました((((；ﾟДﾟ))))))) 早く良い転職先が見つかることを全力で祈ってます(＞人＜;)

慰謝料未払い豚小屋、なんと手渡しも振込も拒否したので今度こそ労基動いてくれるでしょ！と思ってウキウキで電話したら、今度は特定記録郵便でお手紙書けだってさ(笑)ふざけるんじゃないょ(笑)

労基は無料で使い放題だからね まあ動いてくれるかは担当次第なとこはあるらしいけど

労基行くけどちゃんと仕事してくれる人がいいな 動いてくれる人に会えますように 人殺し加害者の労基の人材には会いませんように。 お願いします🤲

わたしの友達、社会人2年目の同業者なんですが 残業代0️⃣ 昇給なし 先輩、上司からの嫌がらせ 仕事の押しつけ その他𝐞𝐭𝐜... 環境やばすぎて労基案件だと思ってるんですけどどうなんでしょう…動いてくれるかな…

返信先:@_____lactar_a休んで その後戻りたいと思うならそれでいいし、普通に労基にシフトと業務内容とかわかるの持ってってもいい気がする(どこまで動いてくれるかはわからないけど) いつか無理だー！ってなるなら早めがいいよ。やっぱ年齢上がると幅は狭くなるし、子連れの転職も厳しいものがあるし。

返信先:@Greatful_dead_7とりあえずx.com/Cbeni072/statu… このポストの内容を労働基準監督署に報告しにいって、内部監査入れた方がいいですよ？ 会社名と社長とかの名前、電話番号とか書類に記入するので、その辺は書けるようにしておいてください。 この内容なら1か月以内に動いてくれるかと。（労基が忙しくなければ）

返信先:@akko12121212初めまして☘️ 年に最低5回は有給消化しないといけないそうですよ。労基は相談者のプライバシーに配慮して動いてくれるから、相談してみたらどうでしょうか？すぐ監査に入ってくれます。皆さん、会社の為に頑張って働いてらっしゃるのだからリフレッシュする日もあるべきです🥲

ハロワか労基がメールか電話一本で動いてくれるならいいよね... いろいろしんどい思いした人は労基に行ったり書類用意したりするのはハードルが高い

スマホやPCの初期設定を代理店にお金払って依頼する老人と同じようなもんで「あんなんに金払うとかあり得んやろ」っていうものを金払ってでも他人にやってもらいたい人は一定数存在する 要はめんどくさいから金で解決したい人たち 労基は動いてくれるけどこっちもエネルギー使うからね

いいね〜今まで周囲に恵まれて生きてこられた人がいるのが確認できるのは寿ぐべきことだなと。ハロワでブラックな就職先斡旋してるとか想像もつかない生活してきたんやろなーあ。1人でも多くの人がそうなるといいと心から思う。で、ハロワか労基が同じことやってくれるように動いてくれるのかな？

返信先:@taku_shoji_その勢いのまま小路さんが暴れてくれれば労基なんかが事態の沈静化に動いてくれるかもしれません！！1人の英雄の犠牲のもとに革命はなるのだ()

『タイムカードの押し忘れは出勤なし扱いにする』って部長令が従業員のグループLINEに送られてきたんだけど‥タイムカード押し忘れたら欠勤扱いで給料ださないよって意味だよね？？ 調べたらバリバリ違法なんだよな、これが‥LINEのスクショ持って労基行ったら動いてくれるかなぁ‥‥😑

ちなみに労基行く前に社内の組合行ったけど動いてくれる気配全くなかったから労基行ったのは正解だと思う 悪い意味でアットホームだからな、うちの職場は 法律違反なとこなあなあにして何が楽しいんだろ😇

返信先:@Fal_XPケンカ別れに近いから直接喋りたくんだよねぇ… 労基に相談したらこっちで郵送書類のやり取りして解決しなかったら動いてくれるらしい。めんどくさい…

返信先:@hatena283労基が動いてくれる案件なら 行った方がいいと思いますよ

返信先:@Sottama0032ICレコーダーで録音して、労基に匿名相談かなぁ🤔動いてくれるか分からないけど😇

返信先:@aki_gsx250r労基にまずは電話相談だけでもできるよ　できれば出勤簿や給与明細と就業規則、賃金規程、労働条件通知書のコピーとか確保できれば完璧　労働基準法違反が見つかれば労基が動いてくれるから

辞める時に有給くれないのって労基動いてくれるのか？40日捨てることになりそう

返信先:@konami_new12時〜21時か21時〜6時の一週間交代(8時〜17時に一人固定でいる) 労基は動いてくれるとこと動いてくれないとこあるって聞くからどうなんでしょ？🤔 まあ今は個人で入れる組合なんかもあるんで調べる力が残ってれば戦えますね🥺

内部告発したろか。労基動いてくれるかな

大事にしてお金取れるなら取りたいけど 労基がまともに動いてくれる気がしない

返信先:@kojiro323かもしれませんね… 労基このご時世すぐに動いてくれるんですけどねぇ…

上司による問題だな。 休日呼び出しなら、休日出勤の申請出して代休とるわ。 労基もちゃんと動いてくれるよ。 私は新入社員の研修中にTOIECを休日に受けてこいと言われて、 「それは業務ですか？」 と聞いて、違うと言われ、行かなかった人です、昭和でも。 翌年から業務になった。 業務はお金も出るよ

返信先:@keito_ig労基が先ですね。 民事裁判だと費用が発生（弁護士費用など）するので。 労基がすぐ動いてくれると良いのですが、なかなか動かない場合も…。