休み明けの今日、出勤して自分の端末にログインしたら検索履歴が「残業代回収 弁護士 労基 どっち」「労基 通報 事前に揃えておくもの」「証拠 有効無効 基準」などで埋まってて2日前の自分が必死すぎるわ物騒すぎるわで朝から笑った

返信先:@tadasan_13あの会社まじキショすぎてむりwww 労基にも通報したったwwwww

返信先:@momoiromegapho他2人労基に通報しました。 mhlw.go.jp/form/pub/mhlw0…

労基へ通報 社長は逮捕 俺たち笑顔😊😊😊

バイト先を労基に通報した。 楽しみだゾ〜

返信先:@screamadelay管轄の労基署に通報しちゃって良いと思います。わたしも何度かお世話になりましたが、離職した後でも労基職員は優しくケアしてくださいますよ！

返信先:@momoiromegapho他2人とりあえず　許可を出してる県と市と労基に通報して　動画を見せればいいよ

返信先:@motokichi117117給与未払いで労基に通報するぞ

返信先:@yontengoP税金だけじゃないじゃん！！給料も払い渋られてんじゃん！！ 本当に、どうして今までそんな会社に……？？労基に通報しましょう……？？

他の方も言ってますが住民税の額面は毎年変わるし、変更が適用されるのは基本6月からです 本当にポスト内容が事実なら、おかしいのは国じゃなくてお宅の会社だから労基に通報するべき_(:3」∠)_

返信先:@yuka_gra労基に通報するべ

返信先:@yikr512労基通報案件‼️

返信先:@taka_channel001過労ですね…労基に通報しないとw

返信先:@bakusouHomu0430証拠集めて労基に通報してみたら？ 給料未払いは違法だからね

返信先:@Iseda_michiko維新大阪は議員レベルも低い。工事事故対応のフローを理解していない。警察消防への通報と労基への連絡とを混同。 💥発生を遅滞し常識的にも一般以下。埼玉には無いの▼？ city.kochi.kochi.jp/uploaded/life/… 無能なミスリードだ 作業中の対策だけで、完成時の建築仕様の改訂は何も示していない⚠️賭万博

返信先:@fujita_akira_工事💥事故対応の基本的な理解ができていないのがよく分かる。警察・消防への通報と労基への連絡と混同してるでしょw 無能なのか姑息なミスリードか。 それと作業中の対策は一時凌ぎ。完成時の建築仕様の改訂は為されたか何も示していない⚠️二元代表制が機能不全で酷いw

返信先:@oriww_労基に通報しよ

返信先:@neco_human労基案件で草も生えないですね🙄 ディアさんに不利なことが起こりませんようにと思いつつ通報窓口を… mhlw.go.jp/stf/seisakunit…

労基って通報あった会社は大小関係なく指導してほしい。 指導しても直らない場合処罰していただきたい。まじ労基って何もしない。意味ない。そういう課作ってどうにかしてほしい。つか、それくらい変な会社多いんだよ。生きにくい世の中すぎる。

返信先:@teihen8ha私も最初労基は何もしてくれないって思ってダメ元で行ったら過去に何度か労基に通報があった、また労基も通報があったので観察？していた、私が行ったときも複数者から同じ相談があるので私が労基に申告すればすぐに動けますって職員さんに言われて私は労基に通告、労基はすぐに動いてくれました。

返信先:@mayonaka1641社畜怖ぁ……労基に通報せにゃならんやつぅ……

「うち有給無いから（笑顔）」 証拠書類を持って労基に通報したのは私です

返信先:@Motipon_Moffu労基に通報してから辞めようｗ

返信先:@Daihonei_jp1257労基にも通報されまくって労基も分かってるのに入れないとか地域性だよこれ

あー 労基に通報してえ

返信先:@yayuyo2022労基に通報やわ

返信先:@ZanEngineer上司に言っても無駄！労基に通報して勧告書を出してもらえ！

何度か労基に通報しても対応してくれなかったから行政というものを信用しなくなった時でもあるな…

返信先:@mahiro183672労基に通報しましょう。能力云々の話にしてしまったら、そもそも会社の方針を内面化してしまうことになります。そういう話にしてはいけません。単に労使の問題として割り切るべきです。

実際、労基に垂れ込んでもなかなか動かないのが実情な訳で、だったら別件の法令違反を運輸局に通報して監査で芋づる式に労基事案を可視化すればいいと思うんだけどね... そこまでやらないと労基も動かないってのがなぁ...w

けれど、ずっと無視し続けて来たから労基にも法務省にも通報してその内弁護士立てるまで来ている。

返信先:@desler一月万冊、拝聴しました。 維新国は特殊マニュアルw ↓火災(爆発含む)は小規模も警察消防へ即時通報 city.kochi.kochi.jp/uploaded/life/… ↓労基は怪我0軽微は落ち着いてからでも jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudou… 横山市長-2004入庁-府議会事務局~池田土木事務所~都市整備部都市整備総務課勤務⁉︎ 何してたん？

返信先:@auclapudding通報しました。労基に

返信先:@aikyousinbunヘルメットなし　安全保護具未着用 重量オーバー　　労働基準法違反 絶対まともな会社じゃないぞここ むしろ通報案件 ここ使ってる会社も労基案件だからヤバいぞ

返信先:@taeko_yano直ちに見違えるように憔悴し、下手に出るようになり、大抵出世街道から外れてくれます。労基に通報されたら加害者を許す会社はそうないです。そういった制裁を受けるのがふさわしい加害者だと思っています。

返信先:@taeko_yano元同僚や後輩の相談に乗る機会があります。今の世の中、目的に合ったグッズはネットで買えますし、パワハラされたら日時をメモし、可能なら録音もして証拠を揃え、すぐ労基に通報するよう伝えます。普段から周囲の誰にもその素振りを見せないようにすることも大事です。加害者は大抵体調不良で休み（続

返信先:@genioji願いだとお伺いだから、退職届に変えてみては？ これで拒否する様なら労基なりに通報でいいかと

返信先:@mitsume_000_労災にならなかったら、労基案件で通報しても良い。 それも大事だけど、とにかく体を休めて、安静に。

返信先:@jubeat_jinno労基に通報したら一発営業停止の禁止作業ですねw