当社だったらそのパターンはないのですが、他企業の人事と話してて想定されるのはこの辺ですかね。 ・内定を直接伝える(その場で承諾プッシュ) ・募集要項と違う条件での内定打診(他職種など) ・併願状況を口… (残り105字) #querie_tjoey_1224 querie.me/answer/5RxQRmR…

返信先:@IQM7B5NyHCB4IXI髪の色どうのではなく，募集要項と違うこと書いている時点でアウトですよね。

返信先:@yakaman73私じゃなくて姫に言ってください！ 募集要項と違う🙋 ってw

企業側も募集要項と違うとかあるからお互い様やぞ

返信先:@Dr_Taishi突然失礼します。募集要項と違うかもですが、地域おこし協力隊DAOはいかがでしょうか？「あるやうむ」というスタートアップがされているプロジェクトで、DAOを使って関係人口を増やして地域を盛り上げます。もしよろしければご検討ください🙇 prtimes.jp/main/html/rd/p…

返信先:@rock_n_alice超罠じゃんそれ 正採用なっても募集要項と違うこと平気でやるじゃん😭

万博ボランティア、全くのランダムで抽選って会見で言うててびっくり！ここでも募集要項と違うやん。

返信先:@azarashi_sand悪いのは募集要項と違うことやらせるような会社だから気にすることないわよ。それより私はまたかったるい履歴書書きやらされるあざらしさんのことが心配ですよ🥲

大体募集要項と違うし

ハロワは募集要項と違う対応をされたとか通報しても動かないし、ハロワに通報しやがったなって社長が恫喝してきても守ってくれないじゃん。アメリカみたいに警察官に射殺権限与えるべきでは。

返信先:@7niwa_25お声がけありがとうございます。当方の募集要項と違うご提案で恐縮ですが、♡様の募集ポストを拝見しまして、重岡との1:1も可能でしたらぜひお願いしたいのですがいかがでしょうか。

返信先:@rara_psk_neneお返事ありがとうございます。 募集要項と違う内容のリプライをしてしまい申し訳ありません。 またご縁がありましたらよろしくお願い致します。

返信先:@__kaeruGaeru募集要項と違う給与と廃屋みたいな寮に強制入寮させる会社名は、ポストできないよね！