医師の激務は、裁量労働制の悲劇そのもの。裁量のない裁量労働という矛盾した状態であることにずっと気づかないふりをしているから、過労で若い医師が死んだりするのである。ずっとそれでしかやったことがないから、どうしようもない状態になってる。

＜令和6年施行の新法施行スケジュール①＞ 障害者雇用促進法：障害者の法定雇用率の引上げ（民間企業2.3→2.5％） 労働基準法：労働条件明示事項の追加 労働基準法：裁量労働制の手続きの追加 労働基準法：建設業、医師、自動車運転の業務の労働時間の上限規制の適用

(マジで知らんけどな話になってしまうが)大学病院は研究機関なので研究設備もあるし(たぶん)予算も取れるはず(たぶん、内容にもよる) 診察、手術、講義(講義の準備)、学会準備…忙しすぎるだろ… 1回調べたけど裁量労働制も研究分野には適用されるけど通常医師が行う診察には適用されないらしい？