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会社は、社員に支払っている給料の他に、健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料などを負担している。さらに通信費やオフィス賃借費、光熱費なども負担している。これら雇用に伴うコストと自分の仕事のパフォーマンスは見合っているか、自問自答する。それが自分自身を磨き続けるための第一歩になる。
岸田が🗾を少子化になるようやっているんだろ! ①消費税を減税しろ ②社会保険料を少なくしろ (厚生年金保険料の企業負担分をネコババするな) ③再エネ賦課金を廃止せよ ④全原発を再稼働させよ ⑤移民政策止めよ ⑥ガソリン税を消費税だけにしろ ⑦太陽光、風力発電止めよ ⑧労働者派遣法をやめよ
大辻さやさん、ご出産おめでとうございます。母子ともにお元気のことで、なによりです。 おっしゃるように妊娠・出産・子育ての課題はまだまだたくさんあり、日本の未来のために乗り越えていかなければなりません。 ぜひ政治の場で、様々な課題の解決のために、ともに働いていただきたいと思います。
厚生年金保険料は労使折半負担ですが、会社負担額は従業員支払いとして記録されず、高齢世代扶養の原資となっているのでは。 そもそも日本の年金は自分が積み立てた年金を自分が受け取れる仕組みではありません。 自己負担の約2倍を上の世代に貢いでいるようなものかも。
返信先:@kinokookooko他1人横からごめん🙏🙏 会社で手続きしてくれるのは健康保険料と厚生年金保険料よね? 育休中はずっと免除のやつ 期間少し短いものの国民年金まで対象だったなんて…!
返信先:@kishida230岸田が🗾を少子化になるようやっているんだろ! ①消費税を減税しろ ②社会保険料を少なくしろ (厚生年金保険料の企業負担分をネコババするな) ③再エネ賦課金を廃止せよ ④全原発を再稼働させよ ⑤移民政策止めよ ⑥ガソリン税を消費税だけにしろ ⑦太陽光、風力発電止めよ ⑧労働者派遣法をやめよ
返信先:@kazue_fgeewara高齢者を手厚く社会保障なんてされてませんよ。 年金からも所得税、住民税、介護保険料を引かれて 年金だけでは生活できないから仕事して給与から所得税、住民税、社会保険料に 70歳までは厚生年金保険料も引かれてます。 若い頃から納めた年金を全部返してくれませんし。
【額面35万円の人を雇うには…】 そもそも会社で人を雇うためにかかる費用について ・健康保険料 ・介護保険料 ・厚生年金保険料 この3点は、従業員と会社で折半して国へ支払い ・雇用保険料 は従業員と会社で国に支払い ・源泉所得税 ・住民税 この2点は従業員側から徴収 ・労災保険料…
厚生年金保険料を国民年金給付の財源にするのは、泥棒。 そもそも、厚生年金保険料の会社負担分は、支払っていないことにされている。サラリーマン搾取されすぎ。 news.yahoo.co.jp/articles/9b8d9…
返信先:@camp_marche夜勤の人と日勤の人を分けて1ヶ月毎に交代するとか、採用の段階で夜勤と日勤を分けられないのはどうしてなのでしょうね。厚生年金保険料を会社が半分負担するとかそんなことで人件費増になるっていうことかなぁとは思うのですが。或いは夜勤専用の人って十分な人数を確保できないとか。
健康保険、厚生年金保険料の土台となる標準報酬月額は、年金の遺族給付、障害給付、厚生年金の土台にもなっていてそれが報酬比例部分。 報酬比例部分の計算は覚えないが、平成15年4月以降の賞与から厚生年金保険料を取るようになったことで、その時期で分けて計算するようだ。
返信先:@rougetgachihold厚生年金保険料を支払わない簡単な方法は、自分で商売をするとか、保険の外交員、芸能人になって、個人事業主になる事です。 国民年金しか払わないで済みます。 会社員になれば、年金保険料を会社が半分払ってくれるので、お得ですが。
返信先:@miyako09876「難民」とかの難民申請したら日本から給付がもらえる、みたいな「保障?」の部分と混同してたとこもありました。。。 外国人の保険料負担、納付もあれど、健康保険料や厚生年金保険料については、率がやはり高いままで、外国人、日本人問わず、手取りがだいぶ減ることがつらいなあ、と。
>さらなる拡大は将来の年金額を手厚くする狙いだが、厚生年金保険料は労使折半のため、加入者本人と事業主の双方にとって負担増となる。その中で加入要件を 年金制度改革 困窮を防ぐのが最優先だ:山陽新聞デジタル|さんデジ sanyonews.jp/article/1551389
返信先:@s8DiG3ZsfB19218他1人ぷっ🤣 厚生年金保険料は折半や。会社負担分も加えたデマ画像に釣られるアホが多いから困ったもんや😭 更に社会保険料は全額所得税控除になるから税負担軽減になる。 会社員は厚生年金と基礎年金が受給できる。基礎年金の満額は現在816,000円や その1/2の408,000円が税金で支給される。未納者はアホ😭 pic.twitter.com/gq5fsOoV3x
「年収300万円じゃ働けない 円安ニッポン、見放す外国人」が話題ですが、年収300万円からさらに引かれる社会保険料と税金はこんな感じ。 社会保険料 ・健康保険料:18万1000円 ・厚生年金保険料:28万5000円 ・雇用保険料:1万8000円 税金 ・所得税:5万4000円 ・住民税:11万6000円…
diamond.jp/articles/-/341… サラリーマンは厚生年金と国民年金の2階建て年金となっていますが、国民年金の保険料っていつ納めているのだろう?と疑問に感じた人は多いはず。実はサラリーマンの納付した厚生年金保険料の一部を年金機構が基礎年金拠出金として国民年金に納付しているのです。
厚生年金保険料と社会保険料、いくら何でも高すぎない?働く気力失せるくらい持ってかれてるんだけど。所得税と住民税は、まあこんなもんかというレベルだけど。全部足すとえらい額になるので、もう仕事行きたくない。
---- 厚生年金保険料、国民年金保険料、介護保険料、雇用保険料。増税でなく社会保険料のステルス値上げはバレないと考える厚生労働省。日本医師会から巨額の献金を受ける岸田総理、武見厚労相。現役世代の実質賃金が上が... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…
返信先:@ccccchhhha4月〜6月支給の給料で1年間の基礎算定があるのは間違いないんだけど、給料減らす必要まであるのかなあ… 一応社保の等級が上がれば厚生年金保険料も多く納めるから、将来の年金も増える、ということにはなっているんだけど。
ざっと思いつくだけで、 消費税 所得税 住民税 固定資産税 自動車税 重量税 自賠責保険料 ガソリン税 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 雇用保険料 インボイス etcと他にもあるでしょうけど、これだけ強制徴収してんだから国政はさぞ豊かで国民は少しでも安い物を常に求め苦しむでしょうね😥 pic.twitter.com/qOQ06hefit
#自民党をぶっ壊す #自民党から日本を取り戻す #風化させない自民の悪行 #厚生年金 厚生年金保険料を支払いある会社員の皆様‼️岸田は年金改革で働き続ける会社員の年金支給額を減らそうとしてますよ‼️…
年金制度の見直しについて 岸田「丁寧に議論を進めていく」 吉永みち子氏「丁寧な議論が必要、丁寧な議論を進めると言ってるけど、これまで重要な案件で丁寧な議論がされた覚えは全くないんですよ、だから恐らくこのスケジュールで丁寧な議論なんかは不可能だと思うんですね⇒ #ワイドスクランブル
たぶん300万円未満なんて、もう27年も前の社会人1年目のときぐらいだな。 その頃は1年目なので住民税もなかったし、介護保険料もなかったし、国民年金も厚生年金保険料も今よりは安かった。消費税は5%に上がったばかりだった。 日本人の半数以上「生活が苦しい」 news.yahoo.co.jp/articles/ddf1f…
返信先:@SAITO_Toki_0229他1人そもそも、給与や賞与、退職金など人件費は課税取引には該当しません。また、健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料なども消費税が課税されていないため、仕入税額控除の対象外となります。確かに、国内価格設定時には人件費を考慮することもありますが、輸出品の価格設定には含まれません。
ヤス 70のおっさんが言ってたけど70からは厚生年金保険料を払わなくて済むらしい(笑)いやいや、年金貰ってるのに払ってたんかい!って(笑) --- トヨタ、65歳以上の再雇用拡大=70歳まで、8月から全職種対象 (時事通信社 - 05月08日 11:01) mixi.at/w8cYRRb