返信先:@bot_kanazawa団体交渉拒否 経費支援

返信先:@bot_kanazawa・団体交渉拒否 ・支配介入、経費援助

返信先:@bot_kanazawa・団体交渉拒否 ・支配介入及び経費援助

返信先:@bot_kanazawa・経費援助🌸 ・団体交渉拒否🌸

返信先:@bot_kanazawa・団体交渉拒否 ・支配介入及び経費援助

返信先:@bot_kanazawa正当な理由のない団体交渉拒否 支配介入、経費援助

返信先:@bot_kanazawa団体交渉拒否 経費援助

部活動の件、団体交渉してみようかな。立場悪くなるの怖いけど。

返信先:@sedori2840うちの会社は社内の資格ランクで分けられてて、それぞれに上限金額が設定されてます。 団体交渉権で基本給が上がっても既に上限の人は給料が上がらない素敵なシステムですw そして上限に来ていない新入社員がどんどん給料が上がっていく…不満続出で皆辞めていく素敵な会社です🥹

返信先:@tokotoko4000団体交渉

本日の給SHOCK❗＆昨日のドトール❗ 鶏肉がパサパサっす😞ｻﾞﾝﾈﾝ 昨日は団体交渉に挑んだ！少ない時間なのに喋り過ぎた❗反省😔 ミルフィーユは甘すぎた🥲次回はスタバにします😉 今日は草刈りマサオです❗ドクダミソウの臭いに染まってます📢(笑) でわ、ごきげんよ～♪ pic.twitter.com/HHUiUdulPt

「嫌なら辞めて」と言いたいのか…ヤマト運輸もUberも「団体交渉」拒み紙一枚でフリーランスをバッサリ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/291679

返信先:@norionow退職代行者の情報が欲しいのは外部労組、そこから団体交渉へ 外部労組の新しいビジネスモデルだと思います

返信先:@fujiwaramasaaki退職代行者を１番必要としているのは外部労組だと思う そこから拾って団体交渉へ 赤の新しいビジネスモデル こわ！

返信先:@shusekine労働組合を作らないからこうなる。 デイケンズのオリバー・ツイストや大いなる遺産読めばわかるが、産業革命黎明期の英国には、奴隷労働が横行していた。それに社会主義者が反発して、労働組合を結成。労働者が団体交渉で待遇改善がすすんだ。団結しないで進歩はあり得ない。

加藤化学が団体交渉を拒み続けているのは、団体交渉に応じると労働組合の存在を認めたことになるからだと思います。

今日は24夏季・一時金闘争で、大阪自治労連・衛都連統一での第1回団体交渉を行い、明日の組合ニュースを作成して帰路についたところです。アンケートで「生活が苦しい」は87%、「物価高騰が生活を圧迫している」95%。その中で当局は人事・給与制度改革を強行。初任給は日本一か知らないが、

返信先:@dloyZ252GrE6TIXまず公費は行政が出さないといけないものです。本来「こちら」でやらなければいけないのに回ってないなら、行政を怒らないとダメ。PTAもその目的で作られたもので、保護者に負担させないよう団体交渉するための組織です。保護者にサビ残させて感謝していてはダメなのです。

健生労組組合員の皆様 本日の２４春闘団体交渉において、労組は「年間の一時金予算を明確に提示した上で、ベア評価料の配分方法についてあらゆるパターンを検討し提示してほしい」との要望し、理事会が応諾したことから、２０日（月）に配置していたストは回避となりました。 取り急ぎ報告まで。

運営に団体交渉する領主職分…

中小企業の場合，社内に労働組合がないため，外部の組合，いわゆる「合同労組（ユニオン）」に加入することはあり得る。給与が30万円の人で「組合費」は5万円程度。様々な労使トラブルに際しては，労働者支援の対価が別途必要。労働者の思わぬ方向に団体交渉が進むリスクもあることに留意が必要です。

領主モジュール強化・職分団体交渉成果発表の記者会見楽しすぎて延々と続けられそう

返信先:@present_daio団体交渉権は保証されています♪

団体交渉とは？進め方や注意すべきルールなどをわかりやすく解説！ newscast.jp/news/6421315 @mikata_ins

☆ミスター弁護士保険☆ 【団体交渉とは？進め方や注意すべきルールなどをわかりやすく解説！】

これは実際その通りで、弁護士系の退職代行であれば確実に主張できる 組合系でも団体交渉権を根拠に立ち回れるが舐められるんだよな

返信先:@Phantom_of_USJ他1人おっしゃる通り労組が団体交渉権を行使するのは非弁行為とは別個の話になるのでしょうね。退職代行業を行うために活動する労働組合の存在が法の趣旨に反していないのであれば結構だと思いますよ。退職代行業者は法と制度のグレーゾーンを賢く利用しているのでしょうが、会社側が違法行為として訴訟に持…

返信先:@act_of_death他1人え、マジで分からないんですか？ 退職代行の依頼者Aが、退職代行業者の斡旋する労組に加入し、その労組が団体交渉権を行使して、Aの勤務先とAの退職について交渉するのは、非弁行為ではないでしょという話ですが。

高知の腐敗会社とゴミ議員を潰す！ 元従業員の個人情報流出　議員を介して未払い賃金請求に圧力をかける！　 許されざる行為！挙げ句全労連からの団体交渉から逃げる！期日は18日全ての証拠及び証人は揃ってます逃げれないよ #よさこい　#株式会社　#高知市議会議員

労働組合からの団体交渉の場合、まずは団交ルールの設定からが定石。どんなに誠実にやってもその手続で数日はかかりそう

団体交渉から逃げるなよ!おっさん！お前がやった行為の議員とか全部！裏は取れてるぞ！会社の代表が個人情報を悪質に流出したらどうなるか教えてあげるわ！これに関わってる議員も捲れてるよ！残念ですがバッチは飛びます! 期日は18日ね！　# よさこい　# 株式会社　# 高知市議会議員

雇用保険には入らせない!嘘を言う！同業種の会社よりはるかに賃金が安すぎるサービス残業はさせる違法行為をさせる！労基から勧告を受けてるのに無視！挙げ句個人情報を流出し議員を介して圧力をかける！高知にこんな残念な会社が存在します！必ず晒して潰します！団体交渉からは逃げる！ # よさこい

社労士ってここまでしていいの？団体交渉じゃね？特定社労士ならOK？ってかそもそも時季変更権無理じゃね？

しかも先輩のところの保護団体はAAAしてるし、母体は動物病院。もしかして無理に１から団体交渉しなくても、身近で経験積めるかもしれない。聞いてみるのもありか？

代行業者には「組合系」があるのも忘れずに。団体交渉権を行使するので会社側は交渉に応じないといけない。弁護士系とそれ以外はミスリード 橋下徹氏　退職代行サービス利用急増も…意外な事実「法律上は、はがき1枚で辞められます」(スポニチアネックス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bf5b7…

4/24　「組合の結成」及び「団体交渉の申入れ」を法人本部へ書面送付｜do-rouso @do_rouso #note note.com/do_rouso/n/n3a…

【ウーバリゼーション、団体交渉権】Amazon配達員「仕事量や報酬に透明性を」アマゾンフレックス巡り初の労働組合結成、交渉申し入れ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/303221

返信先:@contrarinessHIいわゆるユニオンですね。 個人で加入できる社外の労働組合です。 労働組合の場合、団体交渉権があるので本件も団体交渉として行っているかと思います。 合法的行為であり、非弁行為とはなりません。

返信先:@gogo_tsuyoshi12ガーディアンさんは労働組合なので、この場合は団体交渉になるかと。