返信先:@airi_coco12あいりんもそうなのね… 立ち仕事だし大量調理だもんね、力仕事ありそうだしなあ。土日祝日休みって職種限られるし、パートで短時間って思うと本当に仕事なくて無理ってなる。

登録販売者惰性で続け中 分かる気がする。 土日祝日休み貰えて社会保険加入できる(フルタイムパートになって管理者になれる) あと、転職にしても今よりいい職場とは限らない。お局いたり、ノルマあったり。 自分の周りはもう辞めちゃったけどね。 誰一人登録販売者で働いてる人いない。

2025年から専業主婦ができない！みたいな煽りの投稿のせいで働こうかな…と思うけど土日祝日休みで不動産系はなかなかないよなー　ガッツリ働くにも夫氏の会社のもしもの時のための非常勤要員として確保されてる事もあってなかなか… 繁忙期までの短期パートでお小遣い稼ぎする…か？

あと、体調も不安定だし、窓口で数時間のサービス業のパートでも、とお願いしてきた。 土日祝日休みじゃなくなるけど？ そういわれたけど、融通の聞く方がありがたい。 親子でまだまだ不安定だから。

一年振りくらいに、別部署の扶養内パートの事務枠空いた。 土日祝日休み、時給1100円越えだし、争奪戦だろうな。

わいの勤務する食品メーカー 土日祝日休み 残業年3回以下 終業と同時に全員帰宅 パートスタッフは全員年収250万以上 当日休み可 その他諸々 ホワイトすぎるけど、中途半端な大企業の事業会社行くくらいなら、超絶安定老舗の地場メーカー行った方がよい

@yamamototaro0 少子化で女性も働け言われて、ちゃんと働きたくても結局女性が、子供の病気だったり行事、家事、などやって、パートだから土日祝日休みでも、ちゃんと休めなくて、、平日休み取るのだって子供の行事、病気。寝る時間も2、3時間。周りからはパートだからと見下され、泣きたい。

お前より１時間長く働いてる時短パート(２人)は１人は週２、３だけど時々土日出勤出来る、もう１人は土日祝日休みだけど週５、お前よりちょっと短い時短パートは時間的にユニット型では働けない。と、考えるとお前しか異動させられない。」 「超時短のままだったら異動はなかった」→

返信先:@ginzacat全く同意です。 私の妹も子なしでパート時代みんなの身代わりばっかりで休みが全然取れなかったそうで🥲 今も結構やられてます。 希望出せば土日祝日休み、早番のみとか言う人は最初からシフト制の仕事なんてやらなきゃいいのに🥲