返信先:@UnonIFKf6VVR8Gpちゃんともらって保管しといた方がいいね 企業側の義務として5年分は勤務データを保管しなければいけないので、もし過去分の明細は発行出来ないって言われたらそれも労働基準法違反…… まぁそういうルールを守ってない会社が世の中には思いのほかあって、世はそれをブラック企業と言うのだ……(;-ω-)

最低限の労働基準法守ってないのに何を求めるというんだ^_^ やはり客でいるべきだったか

今日のバイトは、きっっっっつかった。 本来7時間勤務からは休憩時間が付くんだけど、今日は休憩無しだった。 更に残業。 おかしい！労働基準法😡 と、思いましたが、まぁ、金になるならいいか。

返信先:@w1PO1A7pHsltxIg私も最近、介護の本業の他に夜勤バイト 始めました🎵36協定？やら労働基準法 やらでお断りされて見付けるの大変 でした😅w オバチャンはもう変なのしか居ない☺️

返信先:@UnonIFKf6VVR8Gp所得税法でアルバイトであろうと給与をもらう人には明細を渡さなければいけないって決まってるので、普通は給料日に渡すよ 「ください」って伝えてももらえなかったら法律違反 あと7時間労働なら最低45分の休憩がないと労働基準法違反やねー

返信先:@XnvQtEsXzA3JYHF労働基準法第36条

今日は建築基準法を少し読んで宅建業法の復習。3月にやってた宅建業法(営業保証金)みごとに忘れてましたね😇寝よう…！

返信先:@xxhajixxxこのような人は解雇されて当然だと思いますが、労働基準法では解雇の場合は、30日前に予告をするか、30日分の賃金を支払う必要があります。 即時解雇する場合は解雇と同時に支払わなければなりません。※労働基準法20条1項及び2項

会社に入る前に覚える？ってか頭に入れるべきは労働基準法、入ってから覚えるのはその会社の就業規則及び賃金規則。

ウィークリーミッションで労働基準法違反すなーっ！☝️💦 pic.twitter.com/YQs2hEJRuZ

性同一性障害やオカマの従業員の性別は賃金台帳や労働者名簿にどう書くかという相談がたまにある。常識で書けと思う。労働基準法第57条の年少者の証明書は戸籍。生殖器は男で名簿は女、性別不明という社労士がいるのであれば、法律を扱う常識ある社労士かと疑問である。

百貨店の地下と地下鉄の地下はまた微妙に違うし、地下鉄は様々な圧が掛かる上に鶴屋百貨店が建築した1950年代とは変わってかなり厳しくなっちょる。災害とかで建築基準法は厳しくなっちょるかいね。

ふぇんふぁんへ これはオタクの強がりなんですけど、たまにはプラメお休みしていいんだよ！！昨日は遅くまでお仕事だったみたいだし今日くらいは休息時間を優先してねT^T いつも労働基準法違反レベルでメールくれてありがとう大好き！！おやすみー！ #FengfanMail

前の仕事の感じで買ってると本当に破産だ😱 労働基準法とかいらないから働きたい人は働けるだけ働かせてほしいよなぁ🥺 お知らせとかあまりない時間帯だし空いてる時間そこしかないからとりあえず早朝バイト探そ うちの人本当にもうすぐ帰ってくるの D-27 じんくんおやすみなさい🐹💜 愛してます🐹💜 pic.twitter.com/Gqc1yeAHf5

労働基準法は、正社員だけでなく、パートアルバイト、派遣社員、契約社員など、全ての雇用形態に対して適用されます。

労働ではないからだそうです。 〉出演者が「労働者」か「表現者」かが判断され、労働基準法の禁止規定の適用有無が決定されます。 うちの子、事務所入ってるのでその辺気になってました。安心して取り組んで欲しい。

子供の内に色々経験できた方が良いだろって思うけどね 将来の選択肢広がるし 男児（当時11歳）に油圧ショベルで廃材を運ぶ作業をさせた労働基準法違反の疑い　建設会社の社長ら男2人を逮捕(CBCテレビ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/84f7f…

返信先:@AobA__550労働に対価を払うのは当然だろう？ 労働基準法知らんか？

「妖怪なので労働基準法的適用外なのである」 ナレーション面白すぎるw

日本で労働基準法守ってる企業って、どれぐらいあるんだろう？

返信先:@s_s_msc頑張ると、実はその後の人も頑張らなければいけなくなるので、 【お給料に見合う、労働基準法以内でこなす】 のが1番なのです！ 頑張らない サービスをしない 実は、これが1番職場を潤滑に回せる秘訣なのですよ 首絞め合戦はしちゃダメ

労働基準法・道路交通法遵守 交通違反・勤務中のトラブルの責任は 自分でお取りくださいと書かれた 誓約書や雇用契約書を 読んだ事無いのかな？

返信先:@sunnysanio他1人副業って言うけど、サラリーマン(労働者)が生業で8時間働いて、バイトで更に2時間働いたら、バイト先からは本来は残業割増手当付きで給料貰わないと行けないのよ。 労働基準法的に。 そしてバイト時間で労働時間規制を超えてしまう。

おそらく、土地測量図と住所から建築基準法、都市計画図、各条例をAIが調べあげて最適なボリューム図を提案してくれる日はそう遠くない気がしています。…

短答式まであと3日です 行政法規で苦しんだ私からは、とにかく都市計画法と建築基準法の過去問を解くのをオススメします

民法のこと全然知らなかったので、入門的書籍を3冊読了。 民法は六法の一つ。物や債権などの権利関係のぶつかり合いをどう裁定するか。相続関係の規定もあり。 あと、労働基準法や借家借家法は民法の特別法なので関係深し。 不法行為と違法行為はどう違うのか。 pic.twitter.com/xrAqA0Lc87

朗希攻略方法 ピッチャー労働基準法に引っかからせてマウンドをなんとか定時退社(五回120球)させる()

傾斜地の太陽光発電パネル崩落の危機230箇所ですが原因は、建築基準法を無視して良い再生可能エネルギー特措法再生可能エネルギー推進法ですのでね blog.goo.ne.jp/yoshikazu0416/… #gooblog

「単発バイトを当日欠勤したら「罰金1万円」と言われたので「労働基準法に違反していないか？」と指摘した話」togetter.com/li/2367065 をお気に入りにしました。#Togetter

社員が数万人いる会社なのに労務部門が労働基準法を知らない会社があるらしい後で消す

★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/WABZz5WbVv

てかさ、なんとしてでも働かせたいんだね。 だったら労働基準法を職業ごとに見直したり、裁量労働制の幅を広げたりすればいい

★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/seklTqX5Ee

★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/upGcQ0U25c

返信先:@Sea_crown02労働基準法無視非常識 てかSeaさんこの構文使うの上手すぎやろ

★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/f3NjrUMLd6

★（勢山社、仏師の渡邊勢山こと渡邊茂、近江舞子財産区保全会所属）が自社従業員を使い工場建設をしていた。（2016/4～5月）さらに、積雪時にはショベルカーで除雪させたり、自社内道路の補修工事もさせていた。（2024/4月4日）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/JO6mcvn8cC

★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/aaYXOpGL81

★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/nSbDsx5PAZ

★勢山社、仏師の渡邊勢山、近江舞子財産区保全会所属が大津市建築指導課や滋賀県自然環境保全課に無許可で工場建設をしていた。2016/4～5月､自社従業員をこの作業に従事させていた。（写真有）これは労働基準法に抵触する。（権利の濫用）この社長は固定資産税脱税もしています。🤨😡😠🤣 pic.twitter.com/kCQSNoTGqR