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この辺が闇よね。多重請負… >フリーランス(個人事業主)としてインターネット通販大手「アマゾン」の配達ドライバーを務める男性 >日本法人「アマゾンジャパン」の2次下請けの運送会社と業務委託契約を結んで働く

しやちく @leemanoid

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返信先:@pontacyan7777他1人昔はSNSなんてなかったから多重請負の派遣工場作業員と大手上場企業のプロパーが交錯することなんてなくレスバなんて起きようがなかったんですが、今はお互いがお互いの世界を垣間見れちゃうから論争が始まるんですよね…悲しいものです。

Gの中の人 @fireghostman

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返信先:@itengr_matome他1人前職SESでしたけどフツーにインフラやってましたよ。なおやっぱり多重請負

Gの中の人 @fireghostman

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日本は税の負担率が決して低くないのにな>RT 徴税は大きな政府並みなのに新自由主義という謎体制。だから公務員を削りまくってなんでも民間に丸投げし、多重請負や人材派遣でピンハネが横行する。

blue gene @bluegene00

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SESの奴ら、平然と多重請負のやり取りやってるんだから、自分たちのサービスに責任が取れるはずもない。 twitter.com/makobusiness/s…

mako@SES営業@makobusiness

独占案件にてインフラ人材を探しております。 プロパー参画中の増員となります。 下記のいずれか当てはまる方探してます! ・ESXi、RHEL、Oracle、HULFT、Zabbix 詳細 ・9月~ ・基本リモート(週1日出社) ・基本設計~ ・派遣契約 ・3名募集(2名以上のセットは準委任可) ・~75万 ・60代前半可

sside @sside

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前職で「現場に入るときは『上位』の会社名を名乗れ」と言われたことを思い出してしまった。 上位とは、多重請負の手前の段階で受注した業者のことです。

sside @sside

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『今後SeeDと仲がいい営業ルート経由で参画はできなくなると自覚してください』 多重請負じゃん。 通りでSES根性の染み付いた不快な内容なわけだ。

shun@SeeD正社員エンジニア募集中@shun0157

社内のnotionだけどリモートワークについて書いたのでtwitterで公開 当たり前のことを当たり前に書いています

pic.twitter.com/4jolRuo9qM

sside @sside

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返信先:@izumin21504115他1人多重請負責任有耶無耶問題が発生しておるww

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返信先:@chio_pkmn2genエンジニアは食べ物内訳 ・インフルエンサーの養分 ・多重請負による労働養分 ・エキスパートとセット販売養分(初回はお安めですぅ) ・やりがいだけ与えておけば勝手に育って立派な養分に育つコスパ最高 いややーーー!!!そんなんいややーーーー!!! 養分いややーーー!!!

KEI@邪エナガ@シミュレーションの世界に引きこもる @KeiKei47585517

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日本のIT業界の闇を探るべく新たに組織されたデジタル庁デジタル企業DX改革グループ(仮, 略DDD)。民間企業に潜入し実態調査を行うも、多重請負・セキュリティ・コンプラ・パワハラ・人材不足・スクール卒・他業種未経験・未払い残業・技術レベルの低さなどなど問題がてんこ盛り…みたいな(ヽ´ω` )

野良ぬこ@副業フリーランス @noranyanko13

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日本も労働の流動性が高まり、企業という枠組みの意味が薄れて来てるので、企業による多重請負は少なくなるかも Quoraについての質問: 日本のIT業界は多重下請け構造がよくありますが、これは欧米でも似たような事があるでしょうか?また違う場合は何が違うのでしょうか? jp.quora.com/%E6%97%A5%E6%9…

エリングラマー @SFITB

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ここでいうソフトウェアエンジニアってどこまでを指すんだろう。いわゆる下請けプログラマも含むのならそれは駆逐されるのもわかるし、むしろ多重請負などの悪しき構造も同時に駆逐してくれないかしら。

増岡宏哉@h_masuoka

断言しますが、”AI”が真っ先に駆逐するのは9割のソフトウェアエンジニアですよ

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モラルで言うと前職の大企業の方がやばかったけどなぁ。主に偽装派遣や多重請負方面で。

プロレタリア®︎@ExploitedSide

大企業からベンチャーに転職して初めに受ける洗礼は『社内のシステムや制度が全く整っていないこと』と言いますがそんなのはぶっちゃけるとどうでも良いんです。 私がベンチャーに転職して1番ショックを受け、耐えられなかったのは『モラルのなさ』です。これだけは最後まで無理でした。

山 猫 @sodaneko

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キャラメイクをゴリッゴリのギャルで作ってネカマおじさんを装った多重請負ネナベになろうかな🎶

佐藤 @SSAWo0

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新大臣には、ぜひIT産業の多重請負構造の闇に斬り込んでもらいたい!!

河野太郎@konotarogomame

補職辞令。あと二通あります。

pic.twitter.com/jeW78Xsz18

金子 周平┃高還元SESのパイオニア┃リベロエンジニア代表取締役 @skaneko414

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労働者vs雇用主と言う構図でなく、元受け下請け孫請け・・・となる企業の多重請負構造があるので、より下の会社の労働者は、組合活動をしても、戦う相手に労働条件を変える力がない場合が多いと思いますけどね。この先生お示しの文書だけ見ると、そう言う見識が薄い様に思います。

本田由紀@hahaguma

bengo4.com/c_5/n_14837/ 首藤若菜・立教大教授「企業別組合を特徴とする日本の労組は、所属する職場の課題にコミットすればいいという「内向き」思考が強くなりがちなためです。それが労働運動そのものの弱さにつながっていると思います」

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IT屋さんは、古くから多重請負構造があって、特に近年は一次に「コンサル」と名乗る、仕事を右から左に受け流すだけでマージン抜いてく業者もいっぱい居て闇。 クライアントの要望をまんま投げてくれるならまだしも、独自解釈で変な情報が付加されて余計な手間が増えるパターンが非常に多い…

Wiz.💉💉💉💉(フフモモ) @WizardOfPSG

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ここの反応見てると多重請負とか外国人実習生の悪いイメージって大体2000〜2010年代あたりのITドカタとか農業実習生の話とおんなじもん.. togetter.com/li/1927364#c10… 「建設業者の人材不足はヤバいレベルになっていて、災害が発生しても建設業をアテに..」togetter.com/li/1927364 にコメントしました。

ゆきはら @Yukihara023

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多重請負の中間部分よりも下流は、多くが暴力団関係者の会社が電話と椅子だけおいて「下請け」に仕事流してるだけとか、実際労働者雇うにしてもギリギリまでピンはねしたりしてる。って話はかなり早期から出てたのに、改善の動きが尽く政官側で潰されてきてる訳で(´・ω・`) 暴力団のピンはねですよ?

愚民Artane.🦀 所詮ネット軍師(自虐)な反表現規制左派@ωツイッタラー/コロナは風邪じゃない @Artanejp

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だって、除染事業にしても、東電が(国の補助が大半とはいえ)一人頭日当十万円以上出してるのに、多重請負で中抜されまくった挙句に実際に危険な作業やらされる人には日当7千円とか当たり前になってるのがロクに問題化されないし・追ってたジャーナリストたちも意味不明な「自殺」してる訳でね。

愚民Artane.🦀 所詮ネット軍師(自虐)な反表現規制左派@ωツイッタラー/コロナは風邪じゃない @Artanejp

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正直多重請負、多重派遣が一人一人の利益を薄めてて生産性を下げてるよね

平 均@225average

最低賃金は上がっているが、生産性は上がっていない

pic.twitter.com/7K49qkdHp1

ビリー@家具購入中 @billynmc

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学校の部活動問題って、過去の日本のシステムの世界に似ている気がするな… このまま部活動を外だしするのが当たり前になった時に、多重請負の構造ができてスリムな運営になってないとか、結局スポーツやるのにこれまでよりお金がかかる、とかにならないか心配だな。

Akira Kamiyama @kamiyama21akira

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多重請負自体を規制すべきだと思うんだな。建設業はそれぞれ専門があるので難しいけどそれもJV組まないとダメとかにすればいけるかもと思ったが一人親方が厳しいな。 利益「たった数十円」でも働くフード配達員 ひ孫請けまで広がる搾取構造を疑え(Merkmal) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/7282b…

Mono - investor - @fx_mono

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資本金で分類すると中小企業が非効率に見えるけど、ほんとにそうなんだろうか。大企業の傘方式で多重請負構造が多いなら利益大きい大企業が効率的になるのが自然よな。

平 均@225average

最低賃金は上がっているが、生産性は上がっていない

pic.twitter.com/7K49qkdHp1

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返信先:@tanpopococoa見つかったのは見てるのよ その後も変わらずに多重請負状態のままなのかなーとかその辺

活字読むマン @Mr_katuzi

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SESとか多重請負が日本における「失われた30年」の最大の原因だと思ってます。早く滅べばいいのに。コバンザメかわいい。 やっぱITは内製が進むと思う anond.hatelabo.jp/20220806033427

虚人投資家ブレイヴ @cosmicbrave

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私がペーペーだった20年前、多重請負の間を飛ばして発注したり直接雇用したりするのは業界の紳士協定違反だと先輩に教わったんだけど、今でも生きてるのかな?

Gill Bates @gillbates4351

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内製化が進んだって、多重請負の構造は残るよな・・。 #はてなブログ ITの内製化が進んでも、業界構造が変わらない理由 - orangeitems’s diary orangeitems.com/entry/2022/08/…

orangeitems🍊 @orangeitems_

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オフショア開発の現場にいるが、実態は内製化の逆だと感じてる。日本では相変わらず丸投げ多重請負が一般的だが、下請のレベルが落ちていてシステムを完成させることができなくなってきているように見えるよ。 / “やっぱITは内製が進むと思う” htn.to/274zLEQ97g

小林 聡 @koba0367

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返信先:@asahicomギャンブルとか多重請負とか外国人技能実習生とか、人の幸せなんて他人の不幸の上に成り立っているものばかりだよな

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返信先:@cbuster_2021業界の構造にも問題があって、多重請負の末端だと上から中抜き丸投げされた少ない工数・費用で実施せざるを得なくてそこから人件費捻出すると、、、ねぇ

Yamachang @yosukezan1979

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USBメモリを無くした原因が「多重請負」で、監視強化すれば防げる👍 って結論になったの?

三上洋@mikamiyoh

政令市の4割が委託先調査に乗り出す、尼崎市のUSBメモリー紛失に危機感 | 日経クロステック(xTECH) xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…

subZero @ma5a0s

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多重請負ってなんで発生するんだろうと思ってたけど、あれってバカの相手は割に合わないしやってらんないからお金で解決しようとみんな思ってる末路だと気づいた

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返信先:@jirokuitai_pon正直ITも多重請負構造で似た様な環境で その元となった建設業界も多分似た様なものだろうなと つまり似た様な構造を持つ業界はいずれもそんな感じでしょうね

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IT業界出身(IBM)の私。 なんでこんなにも多重請負構造なんだろうかとたまに思うことがある。システムエンジニアの皆様は、この構造はどう考えているのだろか? ぜひお話伺ってみたい

いそや社長@BLASTな会社 @LI_AGENTcojp

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あと、人材派遣の多重請負構造を禁止して、ピンハネ率も2割以下とかに規制して。 ていうかそもそもソフト業界の派遣を辞めればいいのに。日本が弱体化した原因だぞ

山口真弘@kizuki_jpn

総務省は携帯事業者にあれこれ難癖つけるよりも教育機関向けWindowsマシンの案件でメモリ最低8GBを必須にするとかそっちの方向に注力してあげて

丸の内OL(5さい) ぼーっと生きてんじゃよ @iruka3

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返信先:@Rrenzokutai他1人ソフトウェア技術者の雇用の場での多重派遣・多重請負を認めている限り専門家が口出ししなくても化け物システムが出来上がる。

もにょp ZZ @monyopzz_unko

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返信先:@nakachan596たぶん、Lの小文字だと勘違いしてるとすると、略字じゃなくてそういう単語だと思ったんじゃないかなぁとか思ったりしてます。 なので、単に多重請負やってる開発会社のことをさす単語として理解してたのかと。

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IT多重請負の中抜きに切り込むか? #競争の番人

ぽぞ(kt) @gemapozo

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