人手不足は労働条件の悪さのせいだ、ハロワで失業認定の人の多さを見てみろ、というポストを見た。 が、失業認定は失業手当を貰うためにも必要なんです。(´･ω･`) 月2回「求職活動」をして毎月ハロワに行くのが手当を貰う条件なんです。(←各種エネルギーの無駄じゃね？)

返信先:@doP6OA2nxOTm0DXご心配ありがとうございます 失業手当は働ける状態で求職活動を行っているのが条件らしいので 今回のケースには当てはまらないですね…… 幸い傷病手当金という制度でお金が支給されるのでしばらくは平気です 症状が治らず期間が過ぎてしまっても大丈夫なように 受給期間延長の申請もするようにします

返信先:@zizeluca前職がヤバで退職してハロワ通いつ失業手当もらって、手当て終わりと共に内定もらって来月入社のはずが求人票より下がる賃金、毎日のメールと電話で悪化する勤務条件（ITは入社後他社に派遣されるため）で内定後辞退に駆け込むべきか迷ってます…逃げてきたはずなのに…

預貯金あるなら国保に切り替えて次の就職先見つかるまでのんびりしていいと思うんだがなぁ…… 失業手当とかは辞めてから3か月後とかじゃないと出なかったような……あと、なんか条件があったような……でも私は貰ったことがない&今の制度どうなってるかわからない……

返信先:@QvhSwak82様々ですが厳しい条件たくさんあります。例えばたしか退職後の失業手当は住んでる地域の特定のハロワに行って何回か教習受ける必要があったりとか

派遣の雇い止めの場合の失業手当 失業してから派遣会社から一か月以上仕事の紹介がなかった場合には会社都合となるってね。 それって本人が望まない条件環境でもここどうですか？って紹介された時点で自己都合になるんか？ 管轄のハローワークにもよるってね🙄 離職票発行まであと９日‼︎

失業手当受けれるかな〜って思ってたらだめだった。そうだよな、半年働いてるのが条件だしな… あーあどうすっかなぁ…

返信先:@nijiko3_3傷病手当はもらいました？まずはその手続きをしてお金がもらえる状態で休んだ方がいいですよ。傷病手当はその後退職しても条件を満たせばもらい続けられますのでしばらくは安心です。その間に失業手当の延長を申し出て、傷病手当がきれたら失業手当に切り替えればやめてからもお金はしばらく入ります

久々にハロワ行って早期就職手当の手続きするぞー😆 諸々の条件を満たすと失業手当の約6割がもらえるのです そこを目指して関係各位を調整してきたので、ようやくゴール

家賃補助って 条件超えてても 利用出来るのかなあ 就労移行支援利用するのも 手かなって思ったけど 失業手当と年金だけだと ちょっとキツイ気がしてるんだよな

返信先:@DLfZ5ZgGXrlRbJM2年前くらいから失業手当受けながら求職者支援訓練も受けれる様になりました、もしくは雇用保険に入ってない人は条件満たせば求職者支援訓練で毎月10万円受給できます jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudouky… jeed.go.jp/location/shibu…

知ってるだけでも差がつく。 ハローワークは失業手当や職を探すイメージですが、実は一番熱いのは職業訓練に通いながら給付金をもらえるのが一番キャリアアップにつながる。しかも、学校を無事通えれば斡旋もしてもらえる。ただ、最近知ったんだけど 給付金を利用するにはね、条件がある

9割以上の人が知らない！？ 退職後に貰えるお金➎選 ➊失業手当 給付額は離職前賃金の50～80％ ➋再就職手当 貰えなかった失業手当の60～70％ ➌就業促進定着手当 転職で給料が減った場合に 前職の給料との差額6か月分支給 それぞれ条件や上限があるため要チェック⚠️… pic.twitter.com/YPj3C72ir9

良いかも…と安易に応募した飲食アルバイト、今日の夕方面接になった。💦💦 でも失業手当給付しながら週20時間未満でアルバイトしようとしたら契約期間が31日未満が条件だった。😱 夫に相談したら、よく調べたらこうだったから辞退しますでいいんじゃないと助言してもらい、あそうか〜ってなった。😅

退職後の保育園問題👶🏻 失業手当はほしいけど自己都合だと2ヶ月の待機期間… 保育園の預ける条件の中に求職中は1ヶ月まで、とあるので焦って市役所に確認したら 求職中は3ヶ月まで預かってもらえることが判明😭 とりあえずなんとかなりそうで一安心✨

ほんとこれ。私の会社は希望退職まだ募ったことないんだけど、もし駐在終わって45歳くらいで2000万くらいもらえる条件なら即辞めるな。その頃にはどう見積もっても7~8000万くらいはあるだろうし、失業手当までもらえて磐石。 あられさん@希望退職FIRE

返信先:@harutoma0424なんで3ヶ月？って思ったらもらえる期間そんなもんだったっけ😥 失業手当の延長はあるみたいだけど条件あるっぽいね🤔

失業手当って、子が3歳未満の場合は3歳になるまで貰えるんじゃないの？(もちろん就活必須だけど) 何か条件があるのか？

まぁ俺もレイオフは賛成派なんだよね、金銭解決による解雇と失業手当生活保護の即時支給が条件だけど。短期ビザはスパイ禁止法が無いからダメ。それに入国審査ザル過ぎ、不法残留者７万９１１３人のうち６２・９％にあたる４万９８０１人が短期滞在の在留資格者←コレじゃムリでしょ。

返信先:@onegai71そうなんですね…(>_<) その条件は失業手当もそのような感じだったとは思うんですが条件的には失業手当も再就職手当も一緒みたいな感じなんでしょうか。。

返信先:@468_sn_再就職手当は本来もらうはずだった失業手当の一部を貰う制度です‼️ 離職した日以前の2年間で12ヶ月働いていることが条件だったと思います💦

返信先:@sushirofありがとうございます〜こういう時だけトントン拍子にいくという…😮‍💨😮‍💨暫く労働したくない😭爆 懸念点が微妙にあるのですが条件は悪くないしでとりあえずやるだけやってみるか。という感じなのでもしヤバかったら今度こそ失業手当を食い潰して行こうと思います😮‍💨職選び根気とガチャなのでほんとすしこ

返信先:@hazu8hazuaoulお優しい有難うございます😭決まらん時決まらんのに何故かこういう時だけトントン拍子にいくという…爆 懸念点はありますが現時点で条件そこまで悪くは無いので承諾していこうかなとは思うんですが本音では失業手当でゆっくりしたい労働したくなさすぎてwwww爆🤣🤣🤣😇😇良い職場でなかったら試用期間

返信先:@Zehnt_失業手当の条件って「転職活動してる」とかだったような 次見つけてたら働きながら転職決めてるでしょ

【意外と誤解されている再就職手当の支給条件】 失業手当をもらいきらずにすぐ転職した方がもらえる再就職手当（別名：ハローワーク就職お祝い金）、意外と支給条件が誤解されてます。…

返信先:@teilluu他1人失業手当を受給するには、医師の就労可の証明が必要になります。毎月、認定日にハロワに行くのが条件です。週２０時間以内の労働は可能ですが、働いた日を申告する必要性があります。

ハロワ行った　失業手当の失格条件が週20時間以上のみだった　金額の条件は(事前に提示できるものは)とくにないとのことでいかにも時間で労働力が買われるニホンだった　 実際は本当にケースバイケースで金額がかかわってくることもあるので注意

失業手当どのくらいもらえるのかな？条件は？ 帰国した際の支出計算のためにシミュレーションしてみるといいかも doda.jp/guide/naiteita…

返信先:@Parsonalsecret働ける意欲と条件にある人は失業手当(3～5ヶ月間)が用意されているので、生活保護(準生活保護)は不要ですね。ビザ切れ前に再就職は、昨今の人手不足の日本では難しくはないでしょうし。

おはようございます！#ランスタッド です♪ 失業手当は、退職理由や雇用保険加入期間などで、受給条件や期間が異なります。 転職・退職をご検討の際には、ぜひご確認ください🔍 失業手当とは？受給するための条件と手続きの流れを解説 randstad.co.jp/careerhub/work… 今日も皆さんを応援しています📢

今日は朝からハローワーク 前職の給与が低かったから失業手当額も最低賃金より低いけど、もらえるだけありがたいね 給付期限もあと少し 生きるかどうするか決めるのもあと少しか 生活保護は家賃3万以下の条件が厳しいから避けたいし どうなるんだろか とりあえず動け身体

何か失業手当も色々条件あるのね、経験者おったら教えてくれ

本当に納得いかん🤔給与債権の消滅時効だって､2020年4月1日労働基準法が改正され賃金の短期消滅時効が2年から3年に延長されたのに､なんで失業手当給付金が給付条件内でアルバイトをすればするほど先延ばし支給になって挙句の果てに1年間で消滅時効で無くなってしまうのか理解に苦しむ。

友人の話を聴き色々考えた結果、 私が提案した事は下記のようになりました。 ①会社都合にしたい 諸条件を満たしていた＆ 精神疾患が原因での退職なので 「特定受給資格者」を申請する。 これにより待機期間が短く失業手当が 会社都合よりも受給期間が長くなる。 今回だと受給期間が3ヶ月から10ヶ月

恐るべき事実を知った。この際だから失業保険や社会保険について勉強していて､失業手当を貰いながら給付条件の週20時間以内でアルバイトをしようと思っているんだが､例えば一日3時間アルバイトをして､20日間働くとすると､28日分貰えるはずの失業給付金が8日分しか貰えなくなってしまうのだ🤣

返信先:@lIlIIIIIlIIlII倒産恐るべし・・・ ちなみにうちが転職したとき知らなかったんだけど、転職エージェント使っても条件満たせば再就職手当もらえるから失業手当は貰い得よん。

労務SEARCHの記事を更新しました。 雇用保険は、条件を満たしている労働者は加入する義務があります。では、派遣でも雇用保険に加入する必要があるのでしょうか？派遣労働者の失業保険（失業手当）の受け取り方も解説します。 romsearch.officestation.jp/rodohoken/koyo…

返信先:@KOU99235628KOUさん…ずっと前から思ってましたが完全に職場に呪われてますよ🥹 仕事のために働いて生かされてる状態で、自分がいないと仕事が成り立たないと考えるのはやめましょう。 早くに退職して失業手当貰って次の職場探しましょう、いくらでもいい条件でいい仕事はあります、本当すぐやめましょ…

返信先:@sjkcfbkjbcbuw66ありがとうございます。 けど、そもそも失業手当受給条件に達していないんです…😔