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LINE FRIENDS SQUARE SHIBUYAの詳細が出ていた。 6月下旬オープンで、営業時間は11時~21時のようだ。 販売員の募集が出てるけど、アルバイトか契約社員だけで、契約社員でも月給24万円程度で、ボーナスや昇給については書いていない。 linefriends.co.jp/store
就職氷河期と言われ 新卒採用の見送りが続き 正社員比率下げてアルバイト・パート・契約社員増やして ボーナスは正社員のみ 責任はすべて正社員に押し付け 残業が増えて サービス残業強いられて もう忘れたんだろうか?
返信先:@_8862841651331当時はボーナスが1ヶ月×2回で会社からドヤられてる状況だったので派遣さんや契約社員の方が年収ベースは高くなってしまいました🥲 かなしい現実でしたねー
職歴はフリーターか契約社員しかなくてボーナスももらったことなかったけど固ツイでRTさせてもらってるとこのエージェントに相談して正社員転職できた 職歴不安だったり今の収入で生活きついとか20代でニートやフリーターの人などに強いエージェントだからちゃんと就職したいなら使うのおすすめ
田舎の方たちは正社員でお給料どれぐらいなんやろ? 私のとこは求人見ても、大体17万。 過去の職場で昇給なし、残業1分でもしたら呼び出しくらうから基本なし、給料17万、ボーナスは寸志で契約社員してたことあったけど、手取りは13万。祝日や年末年始も働いて、拘束時間9時間。悲しさしかなかったなぁ
返信先:@kyubitalefox他1人新卒の人はかわいそうでしたね いまだに契約社員の人もいる 私のように世界に物を売ってるメーカーは原価割れで売ってました 利益は出ずボーナスは雀の涙、国内含めて赤字スレスレでした
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返信先:@nonononchizu郵便局の正社員は、 ボーナス夏冬最低でも、30マンずつは もらえるからな😅 郵便局ってほとんど契約社員だからね。 もちろんやらかさなきゃクビとかは ならないけど。
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返信先:@Ccj7RgYFoXk1zJy契約社員って本当に「社員」って言葉が付くだけの恐ろしいシステムですよね。私も契約社員だった時はやっぱり手取りは減って複雑でした。ボーナスとかもあるような無いような無いですしねw
新しい職場で1ヶ月近く経ちますが ・雇用時健康診断費用は自費 ・契約駐車場はなく自力で探す ・支給品(制服)も自費 ・契約社員は低賃金でボーナスと昇給なし残業代なし、育休は取れない ・新人はすぐ辞めていく ・僕の場合は就業時間の1時間半前に家出なきゃ間に合わない 今後のこと考えないとなー
返信先:@10GARAGE_ysmtなってなーい 契約社員やね 続けると正社員なれるみたいやけど、基本給16万ボーナスなし、年休87日やから普通に断った 一族経営で給料全く上がらんから、どんどん人がやめていくらしい
返信先:@kouhei_runnerそうなんですよねぇ…このままだとヤバそうってのはわかるんですよねw やっぱりゴールデンウィーク明けは多いんですね〜 私、契約社員で入社から半年後から正社員昇格試験が受けられる感じになってるので正社員じゃない扱いなのでボーナス出ないですw
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既卒就活した結果、結局契約社員でボーナスなし残業手当なし低手取りの会社にしか入れなかったけどその後1年足らずで転職し今のところは正社員だし福利厚生手当しっかりしててほんとにほんとに職を探す窓口重要! 自分は固定でRPしてるところ使ったけど同じくオススメしたい
同じタイミングで派遣から直雇用契約社員になった同僚が本社に行って正社員雇用になった。これ自体本人から聞いたので素直におめでとうと言った。私にはそんな話なかったけど本社勤務でもないし、正社員になってもボーナスと退職金がないとその子から聞いたから特段希望はなかった。↓
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返信先:@yui_BlauWald元契約社員のワイからすると、正社員とやる仕事変わらんし技量次第では正社員以上働いてんのにボーナスねえわ給料安いわで良いことない(どこもそうかは知らんけど)
応募したとこ全部受かんなかったらどうしようって考えてるんだけど 答えが全然出ない… 正社員の経歴は欲しいけど 契約社員じゃ生きた心地しないし フリーターじゃボーナスは一生無縁 ボーナスが無い正社員とかフリーターの方がマシじゃん ロクでもない求人しか無い
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ㅤ 契約社員でもその辺の会社の正社員の待遇と比較したらそこそこ良い方ではあるんだけど、正社員だとボーナス半年分とか貰えるんだよな。ぶっちゃけ欲しいよなそりゃ。だから毎日激務だけど頑張ってるさ。いつなれんだろうね。来年35ちゃいですが。 ㅤ
子供の頃、カールおじさん昆布の匂い味は90円でした♨️派遣や契約社員なんかない時代で♨️ボーナスは少なくても1年間にみんな、80万、100万は入ってた❗今、、180円❗カールおじさんが2倍。。。♨️甘えれないじゃない❗♨️♨️♨️なおきくん。。は今、頑張ってます pic.twitter.com/cTCUtTbFFA
返信先:@penpenfire1993契約社員でもボーナス、退職金、厚生年金等見込んだ額くれるところもあるから実際の額しだいだな。経費分所得にならんから不動産屋、銀行の審査はサラリーメンよりキツそうではある。1年くらい経費0で申告するとか?
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返信先:@nekokujyoya僕も正社員雇用と言われたのに入社直前実は契約社員だと社長夫人から言われた事あります(゚o゚;; その時も賞与は業績次第だと言われましたのにも関わらず、社長夫妻は数十万円のコートを着て1,000万円の外車に乗り従業員のボーナスは0円でした(⌒-⌒; ) もう辞めましたが笑
夏のボーナス予想「民間企業の平均41万1000円」は高い?低い? 研究員がズバリ指摘「もっと出せる思いあるが、喜んでいい」(J-CASTニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d90f9… 中小企業社員や零細企業従業員やパート社員や契約社員には無縁だと思うぞ?。
返信先:@keru_careerボーナスありの給料とボーナスなしでの多少多めの12分割支払う給料のどっちがいい?と言われて、後者を選んだらもれなく正社員から契約社員にされている事実。 退職してから契約書見直して気付いた。
リクルート業務も少し関わってた経験からですが、 正社員求人と契約社員求人だと圧倒的に正社員求人の方は人気です。(結局、無期限か有期限の差ではありますが) 正社員=ボーナスは必須なんて法律にないので 無期限雇用にして正社員ってしちゃえば正社員ですからね。
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