契約社員に有給ないのブラックだよね？

詳しくは言えないけど「2◯歳で手取りで○○円…」って嘆きの呟きを見るたびにウチの会社ってそこそこ優良なのでは🤔って思う 契約社員でもそれより多く貰えるし休日はちゃんと有るし有給や寸志も貰える 有給取るのに文句なんて言われないしサビ残も無い 内容は誰もがやりたい仕事ではないのは確か

子持ち様を感じたことはない（なんならただでさえ少ない有給が全部子供のために消えるの可哀想とか思ってる）けど、かつて妊活様はいたなと思った 「旦那が給料あるから別に私はこんなところで働いてなくたっていいのよ」と当時パートで給料が低い私に対して平気で言っちゃう契約社員（月給）

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今の会社で働いて8年目だけど正社員ではない 準社員みたいな感じ 契約社員だったけどそれが無期限になっただけ 「なんで社員にならないんですか？」って言われるけど休職2回もしてるし毎年有給足りなくて欠勤もしたりして勤怠が悪いから社員とか無理 障害者雇用で正社員になってる人もいるけどね

返信先:@dgwpkdgwpうちは契約社員は9、ワイは10。 有給は毎年余ってく感じ。 まぁ、稼ぎたいならね。

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返信先:@miyabonba0000有給は法的に理由は不用。 ただそれは正社員になれた人の特権。 氷河期世代で正社員になれなくて、契約社員か個人事業主契約で確定申告も当然自力でやってた自分には、有給があるだけ羨ましかったな…

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派遣・契約社員も辞めるときは有給消化できる！ 派遣・契約社員の人で、有給休暇があるのを知らずに辞めちゃう人も💦ちなみに、退職代行を利用すると、退職時に全部消化できるよ♪ taisyokusodan.com/momuri-tempora…

返信先:@87_014笑笑 ほんそれよー。家帰ると平熱、元気( '-' ) よくあったなぁ、練馬の時ほぼなかったのにそーいや。 そうそうー！😂今朝、そんなこと考えてたから起きたんかなw しかも、今年は契約社員かつ有給は慣らし保育で使ったからもう残ってなくて休めば休むほど給料無くなるー...(lll-ω-)ﾁｰﾝ

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おはようございます👋😃☀️ 花粉症のせいかここ数日寝つき悪いです😅💦 楽しい不労所得期間(有給消化)も残り少なくなりました。 転職先から必要書類が届き『401K』の中身を今更知る私(笑) 今まで退職金無しの契約社員でしたので、いよいよ正社員だなと襟を正しました😅

返信先:@maccha_milk5月まで契約社員なので有給なくて時間欠勤になっちゃうので走りました😇 みんな結構昼お迎えだったということに驚きでした…！この春先に貴重な有給使うの怖くない…？ビビり感も強く😂←

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帰宅🏠 お世話終わらせたのでお風呂入って明日の早朝バイトに備えます💦 パートだけど、契約社員みたいなのあって、来月から月の就業時間伸ばしました💦 今？と思うけど、やるだけやって、有給も消化してならやれるかと😅 人手不足と何もしない上司は無視して希望休はしっかり取ろうと思います🥲

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株式会社ブルモス<テストエンジニア*フルリモート*残業月平均6.75h*有給消化90％*ブランクOK> 契約社員 北海道 月給：28万円～40万円+交通費+各種手当など ※経験... itnavi.jp/details/610202… @it_navi

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有給ってだいたい4月1日に一斉付与やん？我が社の工場にいる契約社員は個々の入社日基準で付与してたんやけど、手間かかるから一斉付与にしませんか？って聞いたの。損する人はいないし。でも反対多数。理由は今後3月1日に入社する人がすぐに有給貰えるようになるのがズルいから。は？って感じだよねー

いま知った事実 自分 てっきり契約社員に なるのかと思ってたら 直雇用のパート契約らしい💦 といっても フルタイムなので 社会保険とか有給は付くのですが 別に どっちも変わらないんだけど アルバイトよりも 契約社員の方が社会的に 許容されますよね？w🤣 はー この年にして アルバイトかぁ🤣

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返信先:@yuzunashi_oishiはい。派遣だと人件費がうくからでしょうね🥲 出来れば残りの有給消化して直雇用のパートや契約社員の仕事見つけたいですわ🥲

身体障害者は初めから正社員雇用だから、逆に仕事が出来ない人を辞めさせることもできずにいた。 福利厚生とか有給とか契約社員だとないものも沢山あって理不尽を感じた。 （今は一律で契約社員スタートになったらしい💦） あの9ヶ月は本当に悔しい思いをした。 身体障害者と全く同じ仕事をより多く↓

有給…今の会社来てから聞いたこと無いなぁ…契約社員だから？

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返信先:@awarenatuyuちな、有給とは、正社員、派遣&契約社員で数ヶ月仕事をすると有給休暇(仕事いかなくてもほぼ１日分貰える、単発でも連続でも取れる)が付与されるものだお(￣▽￣;) でも実際は有給休暇とるとめっちゃ文句言われたりくれないブラックが多い(小声)

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返信先:@mrkars1974正規だと3年程休職できますが、私は契約社員なので有給内でのお休みしかもらえないんです…。こんな時に手帳があったらなぁなんて思ってしまいます。

返信先:@nya_nya_nyan53にゃにゃさん、有給が消えてカワイソス😭 トールとエルちゃんはほんとイメージ通りですよね🙌🎊 救急で休むなんて、確か契約社員さんを更新しなくて、今月から人手がないのよね？😭 何を考えてるんだか？人件費を削るなら無能上司の給料を削れよぉ‼️ にゃにゃさん、ファイトぉ😸🫑🦕🔥

返信先:@KaidohMitsuki1その祭り時にベテランの契約社員(元助役さんや駅長さん)の方々は容赦なく有給を取られる。で慣れない若い正社員が長い列をさらに長くしてお客様に迷惑かけたりします。